¿Eres un Consultor Senior de Implementación en busca de nuevos desafíos? ¡Segúí leyendo!
Ubicación de la oficina: Ciudad de México
Objetivo del puesto:
Implementar soluciones tecnológicas en el ámbito logístico en nuevos clientes en México.
Responsabilidades principales:
- Colaborar con los Arquitectos de Solución en la etapa de diseño de proyectos de implementación de complejidad media y alta.
- Liderar la etapa de diseño de la solución en proyectos de baja complejidad.
- Liderar al equipo de consultores durante las etapas de construcción, preparación para producción, Go Live y estabilización, incluyendo la planificación, coordinación y supervisión de tareas de configuración, capacitación y pruebas.
- Capacitar y desarrollar al equipo de consultores a su cargo.
- Colaborar con los Project Managers en la gobernanza de los proyectos (seguimiento y control del progreso, gestión de cambios, resolución de problemas, etc.).
- Contribuir a la mejora de metodologías, procesos y herramientas de gestión de proyectos.
Durante los primeros 6 a 9 meses, el enfoque será el aprendizaje de la aplicación/software mediante una modalidad de "training on the job". Se asignarán proyectos junto a Consultores Senior o Arquitectos con mayor experiencia en la empresa.
Requisitos Excluyentes:
- Graduados universitarios en carreras de IT (excepcionalmente en negocios como Ingeniería Industrial o Licenciatura en Administración con conocimiento técnico).
- Experiencia de 3 años en implementación de software de gestión (TMS, WMS, ERP), preferentemente en soluciones de TI para logística y operaciones en empresas medianas o pequeñas.
Conocimientos Deseables:
- Experiencia en Supply Chain: Haber estado a cargo de procesos de Transportation Distribution (lado empresa).
- Haber liderado proyectos de consultoría logística en áreas de Transportation Distribution (lado consultoría).
- Experiencia en proyectos regionales.
- Experiencia en desarrollo de software.
- Inglés avanzado.
- Conocimientos de JIRA u otras herramientas similares.
Esquema de trabajo:
- Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas con 1 hora para el almuerzo.
- Modelo de trabajo híbrido con 3 días presenciales y 2 días remotos (home office).
- Posibilidad de ajustes futuros en el esquema de trabajo.
- Disponibilidad para visitas frecuentes a clientes y viajes locales e internacionales según se requieran.
Competencias Requeridas:
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Alta capacidad analítica.
- Autonomía y capacidad de toma de decisiones a su nivel.
Valores:
- Respeto, honestidad, puntualidad, empatía, humildad, lealtad.
- Autodidacta (investigación, curiosidad, ingenio).
- Estabilidad laboral.
- Responsable (cumplimiento de objetivos).
- Compromiso y estabilidad laboral.
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