Responsabilidades: Captura y registro de datos relacionados con empleados en los sistemas internos. Apoyo en la actualización y mantenimiento de las bases de datos de personal. Asistencia en la elaboración de reportes e informes relacionados con el personal. Apoyo en la organización y archivo de documentación de Recursos Humanos. Gestión de documentos administrativos y laborales de empleados. Apoyo en tareas de administración de la nómina y control de asistencia. Requisitos: Ser estudiante de Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines. Vivir ya sea en CDMX, EDOMEX o QRO Sin experiencia previa (se valorará la disposición para aprender y desarrollarse en el área). Conocimiento básico de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Suite, y plataformas de gestión). Buena organización, responsabilidad y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Enviar CV al *55*36*98*68*41* al Lic Bernal Disponibilidad de 20 horas semanales (horarios flexibles). Ofrecemos: Trabajo remoto (Home Office). Oportunidad de adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos. Supervisión y acompañamiento de profesionales del área. Flexibilidad de horarios para que puedas estudiar y trabajar. Posibilidad de continuar como parte del equipo al finalizar las prácticas.