¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas prácticas y tendencias, con la capacidad de implementarlas en una plataforma utilizada por millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti.

Sobre Alegra
Únete a Alegra, el lugar donde tu talento crece y crea superpoderes. Contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% de manera remota, en una cultura única, innovadora y dinámica. Estamos revolucionando la gestión financiera de las Pymes a través de un ecosistema de soluciones digitales en la nube, disponible en más de 12 países en Latinoamérica, España y seguimos en expansión.

Tips para que tu proceso de selección sea exitoso

Tu misión en Alegra
Trabajarás con metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Silicon Valley. Serás parte de un equipo talentoso y apasionado, de quienes aprenderás y con quienes crecerás tanto personal como profesionalmente, desarrollando los siguientes retos:

• Asistir a los Product Owners en la documentación de nuevas funcionalidades, pruebas y mejoras.
• Liderar proyectos de gestión de nómina en diferentes versiones (países) interconectadas con las soluciones del ecosistema.
• Definir, junto con el equipo de Regulations, la aplicación de normativas de nómina y procesos contables para los productos.
• Realizar entrevistas y charlas con usuarios y clientes de Alegra.
• Hacer seguimiento de issues y tareas en el área de Desarrollo.
• Monitorear las fases de descubrimiento de productos (Adquisición, Registro, Onboarding, Uso, Retención, Interacción) para distintos proyectos.
• Colaborar en la documentación y pruebas de Usabilidad (UX) con usuarios internos y externos.
• Realizar pruebas de calidad sobre nuevos productos y funcionalidades para garantizar su correcto funcionamiento y comunicación.
• Priorizar funciones para documentar nuevas funcionalidades y mejoras alineadas con los Objetivos y Resultados Clave de Alegra.
• Documentar y crear historias de usuario o tareas para equipos de producto y diseño, impulsando mejoras con base en la interacción con usuarios y normativas.
• Analizar métricas de uso de funcionalidades contables, evaluando comportamientos y casos de uso.

¿Qué esperamos de ti?

• Profesionales en Contaduría, Auditoría, Administración de Empresas o Recursos Humanos.
• Residencia en México.
• De 3 a 5 años de experiencia en gestión de nómina.
• Capacidad de análisis para soluciones contables.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Manejo de software de gestión de nómina.
• Habilidad para reconocer patrones de navegación en aplicaciones.
• Disposición para aprender regulaciones y prácticas contables de otros países.
• Pensamiento analítico, escucha activa, orientación al cliente y pasión por la investigación y tecnología.
• Iniciativa, curiosidad, proactividad y deseo de explorar más allá de lo obvio.

Es un plus si...

• Tienes nivel de inglés intermedio o avanzado (B1, B2, C1).
• Conoces metodologías ágiles (Scrum, Design Thinking, etc.).
• Tienes experiencia en productos digitales.

Alégrate con...

• Trabajar de manera 100% remota haciendo lo que amas.
• Una relación laboral estable y a largo plazo.
• Plan de carrera para seguir desarrollando tus habilidades.
• Un equipo con talento multicultural.
• Espacios para compartir intereses y socializar.
• Un entorno de aprendizaje con autonomía y responsabilidad.
• Acceso a plataformas educativas, certificaciones y capacitaciones.
• Beneficios de salud y dos días adicionales de cuidado al año.
• Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
• Medio día libre y cena especial por tu cumpleaños.
• Clases de inglés y coaching para el desarrollo profesional.
• Programas de bienestar y charlas sobre calidad de vida.

#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

Diversidad en Alegra
En Alegra promovemos la diversidad e inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en el proceso o deseas indicarnos tus pronombres, infórmanos en tu postulación. ¡Únete y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!

Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección

¿Tienes más preguntas?

1. ¿Cuánto dura el proceso de selección?
   En Alegra tomamos el tiempo necesario para conocer a fondo a quienes se unirán a nuestro equipo. Evaluamos cada entrega, reto y charla con detalle. Por eso, el proceso dura entre dos y cuatro semanas desde la primera charla con Talent.
2. No he recibido respuesta o feedback del equipo de Talent
   Revisa todas las bandejas de tu correo: entrada, spam, social, promociones. En cada fase buscamos brindarte feedback. Si no has recibido respuesta, contáctanos y atenderemos tus inquietudes.
3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes durante el proceso?
   Si no puedes asistir a una charla o completar un reto, avísanos. Estamos aquí para ayudarte.

Pasa de tener homework a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!