ENEAGRAMA TIPO 2 ALA 3

El Anfitrión

Resúmen

El Eneagrama 2 Ala 3 es el resultante del encuentro de los tipos Dos y Tres del Eneagrama, lo que significa que a la personalidad natural de los 2 se le añade el toque de los modales de los 3. En este caso, sería como ser muy servicial, apegado a la gente y preocupado por las necesidades de los demás, mientras que es ambicioso, decidido y más egocéntrico.

Fortalezas:
Esperanzados y proactivos, los del Eneagrama tipo 2 ala 3 son personas generosas que no se conforman. Hacen lo que sea para lograr lo que tienen en mente, más aún si esa meta produce un impacto positivo y expansivo que beneficiará a los demás. Los 2a3 son de corazón abierto, les gusta tener charlas profundas, aunque son más de escuchar que de hablar. De lo que más conversan es de sus acciones, detalles y ayuda. Si el resto de las personas son conscientes de ello, reconocerán toda una ceremonia dentro del comportamiento de este tipo.

Debilidades:
La debilidad del Eneagrama tipo 2 ala 3 es que se preocupan demasiado. Como tienen una clara conciencia de las necesidades de los demás, hacen suyos los problemas de los otros. Una vez que esto sucede, su vida gira en torno a resolver todo lo que puedan. Ello repercute en la toma de decisiones de los 2a3, sintiéndose de alguna manera imprescindibles para el alivio de los demás. Les gusta cuidar de la gente, pero es su inseguridad la que estropea el flujo. El miedo se interpone y empuja a los 2a3 a esperar que todo lo que dieron vuelva a ellos. Si no, se esconden en el campanario para luchar en paz.

Miedo Básico

El miedo básico del Eneagrama 2 Ala 3 es estar a la deriva sin amor ni aceptación. No soportan la idea de la soledad, por lo que se esfuerzan por ser dignos de cariño. Como este es su terror personal, están en constante búsqueda de vínculos profundos e íntimos en los que puedan confiar. A veces, en esta persecución del amor, se olvidan de su valor real y de oxigenar las conexiones con los demás. Se vuelven emocionalmente dependientes y lidian con la vergüenza. Todas las toneladas de expectativas que apuestan por las relaciones que les importan, son una montaña de presión para ellos.

Deseo Básico:

El deseo básico del Eneagrama 2 ala 3 es el amor, y el ser arropado por los demás como si estuvieran en un círculo seguro para siempre. Este anhelo de aceptación y afecto es la fuerza vaporosa de sus acciones que, mezclada con la convicción y la resistencia de los 3, se vuelve imparable. Es cierto que el amor es una buena razón para todo, pero, ¿sigue siendo tan genial si requiere una renuncia permanente a sí mismo? Poner límites será el principal reto cuando esto ocurra. El verdadero amor crece como las flores, sin esfuerzo pero con un cuidado delicado y a su propio ritmo. Lo mismo ocurre con las personas. Entender esto le dará al 2a3 un respaldo para confiar en sus vínculos sin tanta preocupación.

Interacciones en Relaciones Sociales:

Reconoce su voluntad de ayudar y prepara el terreno para que resuelvan las cosas y sean solidarios en las actividades adecuadas.

Motivaciones del Eneagrama 2 Ala 3

Los Eneagrama tipo 2 ala 3 se sienten motivados cuando pueden explotar su potencial, ser útiles para la gente y resolver puntos de sufrimiento. Como quieren dejar huella, les encanta estar al frente de proyectos de impacto positivo. Pueden lanzarse con grandes ideas y llegar a ser muy propositivos y optimistas.

Eneagrama 2a3: Estrés

De lo contrario, el 2a3 se siente estresado cuando la gente no registra su entrega. Aunque nace del latido más profundo de la empatía, no pueden evitar sentir la expectativa del reconocimiento, ya que es algo justo y una demostración de atención. Además, el fracaso y el no conseguir realizar las cosas bien, les hace sentirse inseguros y molestos.

Eneagrama 2a3: Empleos

Los trabajos más comunes que elige el Eneagrama tipo 2 ala 3 son: Líder sin ánimo de lucro, animador, líder religioso y orador motivacional. También destacan como especialistas en relaciones públicas, agentes inmobiliarios, representantes de atención al cliente y directores de recursos humanos. Cualquier cosa en la que puedan marcar la diferencia encaja en ellos como una mano en un guante.


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