📌 Rol: Video Editor – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Brasil, Costa Rica y Argentina.

💼 Tipo de Contrato: Full-time.

🕒 Horario: Horario laboral de Estados Unidos.

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Video Editor creativo/a y detallista para producir contenido audiovisual de alta calidad en formatos cortos y largos.

La persona seleccionada trabajará junto al equipo de diseño, transformando material en bruto y briefs creativos en videos profesionales alineados con la identidad visual de la empresa. Será responsable de todo el proceso de edición, desde el primer montaje hasta la entrega final.

📋 Responsabilidades Principales

  • Editar videos cortos para redes sociales, adaptándolos a diferentes plataformas y audiencias.

  • Producir videos de formato largo, trabajando en la estructura, el ritmo y la narrativa visual.

  • Incorporar motion graphics, transiciones y efectos visuales.

  • Realizar corrección de color, color grading y edición de audio.

  • Mantener la coherencia visual y sonora de los contenidos.

  • Organizar archivos, material audiovisual, proyectos y exportaciones finales.

  • Colaborar con el equipo de diseño, interpretar briefs e incorporar feedback.

  • Revisar la calidad técnica de los videos, incluyendo sincronización de audio, formatos y configuraciones de exportación.

  • Entregar proyectos en los formatos y proporciones requeridos, cumpliendo los plazos establecidos.

🎯 Requisitos

  • Experiencia comprobable en edición de video, respaldada por un portfolio con diferentes tipos y estilos de contenido.

  • Dominio de software profesional como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve o equivalente.

  • Conocimientos sólidos de color grading, mezcla de audio y fundamentos de motion graphics.

  • Experiencia editando videos en formatos vertical, cuadrado y horizontal.

  • Buen manejo del ritmo, composición y storytelling visual.

  • Capacidad para interpretar briefs creativos y transformarlos en contenido audiovisual.

  • Experiencia trabajando con feedback y realizando revisiones dentro de los plazos acordados.

  • Excelente atención al detalle, organización y gestión del tiempo.

  • Autonomía, creatividad, comunicación proactiva y capacidad de trabajo en equipo.

📌 Proceso de Selección

  1. Evaluación inicial (Initial Screening).

  2. Entrevista con reclutador.

  3. Entrevista con el cliente.

  4. Oferta e incorporación (Onboarding).