📌 Rol: Talent Lead Generation Specialist (Entry Level)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de trabajo: Medio tiempo – aproximadamente 20–30 horas semanales, con posibilidad de crecer
⏰ Horario: Con superposición con zonas horarias de EE. UU.
💰 Compensación: Según experiencia, pago semanal en USD como contractor
📋 Descripción General
atomic✳HR busca un/a Talent Lead Generation Specialist para identificar y contactar talento para startups y agencias de marketing de EE. UU. y Canadá. El rol aplica estrategias de Lead Generation y Marketing al Recruiting, investigando candidatos, creando outreach personalizado y optimizando el proceso según los resultados. No se requiere experiencia previa en Recruiting.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar cada rol para identificar al candidato ideal y dónde encontrarlo.
• Crear y personalizar mensajes de outreach y probar subject lines y openers para mejorar response rates.
• Publicar y promocionar vacantes para atraer candidatos relevantes.
• Revisar aplicaciones y seleccionar perfiles para avanzar.
• Mantener organizado el pipeline y realizar follow-ups.
• Utilizar herramientas de AI y sourcing para trabajar a escala.
• Analizar resultados y ajustar las estrategias según las métricas.
🎯 Requisitos
• Inglés escrito sólido.
• Curiosidad, autonomía y capacidad para aprender nuevas herramientas.
• Excelente organización y seguimiento.
• Comodidad trabajando con métricas básicas y realizando tests para mejorar resultados.
• Capacidad para compartir un ejemplo concreto de cómo utilizaste una herramienta, táctica o automatización para trabajar de manera más eficiente o alcanzar un objetivo.
• Se aceptan recent graduates y career switchers; no se requiere experiencia en Recruiting.
⭐ Deseable
• Background en Lead Generation, Marketing, Growth, Sales, Business Development o Customer Success.
• Experiencia en agencias de Marketing o Creative.
• Experiencia con CRM, outreach o prospecting tools.
• Uso habitual de herramientas de AI.
• Idioma adicional a inglés y español.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.
• Mentorship para aprender Talent Sourcing y Recruiting.
• Posibilidad de crecimiento desde un rol inicial de 20–30 horas semanales.
• Acceso a una plataforma dedicada de sourcing y herramientas de AI.