📌 Rol: Senior Graphic Designer – The Global Talent Co.

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto (Argentina, Colombia, México y Venezuela).

💼 Tipo de Contrato: Full-time.

📋 Descripción General

The Global Talent Co. busca un/a Diseñador/a Gráfico/a Senior para colaborar con una empresa tecnológica del sector legal, especializada en optimizar procesos de litigios.

El puesto requiere experiencia en diseño digital e impreso, dominio de Figma y capacidad para gestionar múltiples proyectos, manteniendo la calidad visual y la coherencia de marca.

📋 Responsabilidades Principales

  • Diseñar materiales gráficos digitales e impresos, incluyendo presentaciones, campañas y recursos de marca.

  • Crear y mantener archivos de diseño, bibliotecas de componentes y recursos compartidos en Figma.

  • Coordinar tareas, plazos y seguimiento de proyectos mediante Asana.

  • Garantizar la consistencia visual de la marca en todos los materiales.

  • Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de sistemas de diseño.

  • Brindar soporte al equipo en el uso y organización de recursos gráficos compartidos.

  • Gestionar múltiples entregables respetando los estándares de calidad y los plazos establecidos.

🎯 Requisitos

  • Más de 5 años de experiencia profesional en diseño gráfico.

  • Portafolio sólido con proyectos en distintos formatos.

  • Dominio avanzado de Figma, incluyendo componentes, Auto Layout y trabajo colaborativo.

  • Manejo de Adobe Creative Suite.

  • Familiaridad con Asana o plataformas similares de gestión de proyectos.

  • Inglés B2 o superior, oral y escrito.

  • Excelentes habilidades de organización, proactividad y atención al detalle.

  • Capacidad para trabajar con múltiples equipos en entornos estructurados y orientados a procesos.

  • Se valora experiencia en empresas SaaS, tecnología o tecnología legal (LegalTech).

🏖️ Beneficios

  • Salario competitivo según estándares del sector.

  • 15 días de vacaciones pagas al año.

  • Posibilidad de modalidades de trabajo flexibles.

  • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.

  • Colaboración con equipos internacionales de EE. UU. y Europa.

  • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.