📌 Rol: Recruiting Manager (Solar & Construction)
🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica (México, Brasil, El Salvador, Argentina, Colombia, Perú y Ecuador)
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo
⏰ Horario: 9:00 AM – 6:00 PM CST, con cierta flexibilidad para realizar entrevistas fuera del horario habitual
🎓 Experiencia: 3+ años en Recruiting, preferentemente en construcción, solar, skilled trades, manufactura, logística u otras industrias blue-collar
🌐 Idioma: Inglés avanzado, escrito y hablado
💰 Compensación: Competitiva en USD
📋 Descripción General
Empresa estadounidense de rápido crecimiento especializada en energía solar y roofing en Texas busca un/a Recruiting Manager para liderar el proceso de contratación de posiciones operativas y de campo. Será responsable del full-cycle recruiting de electricistas, instaladores solares, roofers y otros perfiles especializados, además de desarrollar y optimizar los procesos de contratación.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar el full-cycle recruiting para posiciones de campo en Texas.
• Buscar, evaluar, entrevistar y contratar electricistas, solar installers, roofers y otros perfiles operativos.
• Desarrollar estrategias de recruiting para atraer talento calificado.
• Crear y optimizar workflows, procesos y mejores prácticas de contratación.
• Gestionar candidate pipelines y coordinar entrevistas.
• Realizar recomendaciones y tomar decisiones de contratación para field recruiting.
• Monitorear métricas y mejorar continuamente la eficiencia del proceso.
• Desarrollar relaciones con trade schools, referral networks, job boards y otros canales de sourcing.
• Garantizar una buena candidate experience desde el primer contacto hasta el onboarding.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en Recruiting, preferentemente en construcción, solar, skilled trades, manufactura, logística o industrias similares.
• Experiencia reclutando electricistas, roofers, installers, technicians u otros perfiles de campo.
• Experiencia gestionando procesos completos de recruiting en entornos dinámicos.
• Sólidas habilidades de entrevistas y evaluación de candidatos.
• Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para tomar decisiones de contratación de forma independiente.
• Inglés avanzado.
⭐ Deseable
• Experiencia contratando para empresas de solar o roofing.
• Familiaridad con recruiting CRM o plataformas ATS.
• Conocimiento de recruiting metrics y optimización de procesos.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto.
• 15 días hábiles de PTO al año.
• Feriados de EE. UU.