📌 Rol: Recruiter Contractor – Talent Acquisition & Full-Cycle Recruiting
🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Argentina, Brasil, Costa Rica y Uruguay
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU. (overlap preferido)
📋 Descripción General
Pavago busca un/a Recruiter para gestionar procesos de selección full-cycle y contratar talento remoto en áreas como Sales, Operations, Marketing, Customer Support, Executive Assistance, Finance y Technology.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar sourcing mediante LinkedIn Recruiter, job boards, referrals y bases de datos internas.
• Crear y mantener pipelines de candidatos activos y pasivos.
• Realizar entrevistas telefónicas y por video.
• Evaluar experiencia, habilidades, comunicación y culture fit.
• Preparar interview summaries y candidate evaluations.
• Gestionar múltiples búsquedas y candidatos simultáneamente.
• Mantener actualizados el ATS y los recruitment pipelines.
• Presentar candidatos calificados con CV, notas, expectativas salariales y videos.
• Adaptar estrategias de sourcing según feedback del cliente.
• Mantener comunicación constante con los candidatos durante todo el proceso.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en Recruiting o Talent Acquisition.
• Experiencia en agency, staffing u offshore recruitment.
• Experiencia reclutando perfiles de Sales, Executive Assistance, Customer Support, Marketing, Operations y Technology.
• Excelente inglés escrito y hablado.
• Experiencia realizando entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS, job boards y sourcing tools.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
⭐ Deseable
• Experiencia reclutando talento remoto internacional.
• Experiencia con clientes de EE. UU.
• Background en staffing, BPO u offshore recruitment.
• Familiaridad con recruiting CRM platforms.