📌 Rol: Recruiter – Talent Acquisition & Full-Cycle Recruiting
🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Argentina, Brasil, Costa Rica y Uruguay
💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo
🕒 Horario: Horario laboral de EE. UU. | Se prefiere superposición horaria
💼 Experiencia: 2+ años
📋 Descripción General
Pavago busca un/a Recruiter para gestionar procesos completos de selección de talento remoto en áreas como Ventas, Operaciones, Marketing, Customer Support, Executive Assistance, Finanzas y TecnologÃa. El rol incluye sourcing, entrevistas, gestión de pipelines y coordinación con equipos de contratación.
📋 Responsabilidades Principales
• Buscar candidatos mediante distintas plataformas, referencias y bases de datos.
• Crear y mantener pipelines de talento activo y pasivo.
• Realizar entrevistas telefónicas y por video y evaluar candidatos.
• Gestionar múltiples búsquedas y acompañar candidatos durante todo el proceso.
• Mantener actualizados los registros y pipelines en ATS.
• Presentar candidatos calificados y adaptar estrategias según el feedback del cliente.
• Mantener una comunicación constante con los candidatos durante la selección.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en recruitment o talent acquisition.
• Experiencia en agencias, staffing o reclutamiento offshore.
• Experiencia reclutando perfiles de Ventas, Executive Assistance, Customer Support, Marketing, Operaciones y TecnologÃa.
• Excelente nivel de inglés escrito y verbal.
• Experiencia realizando entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
• Deseable: experiencia con talento remoto internacional, clientes de EE. UU., staffing, BPO o reclutamiento offshore.