📌 Rol: Product Manager (Social Team)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Desde cualquier país, con al menos 4 horas de superposición con el horario del Reino Unido (8:00 a 18:00 hs).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario flexible.

📋 Descripción General

TryHackMe, plataforma de formación en ciberseguridad con más de 9 millones de usuarios, busca un Product Manager para liderar su nuevo equipo Social.

El puesto se enfocará en desarrollar y escalar Live Classes, una experiencia de aprendizaje en vivo, además de impulsar funcionalidades sociales, iniciativas comunitarias y estrategias que mejoren la participación y retención de usuarios.

📋 Responsabilidades Principales

  • Liderar el desarrollo y crecimiento de Live Classes, incluyendo experiencia de usuario, instructores, programación, precios y monetización.

  • Definir la visión, estrategia y roadmap de productos sociales.

  • Investigar necesidades de usuarios, instructores y clientes empresariales para identificar oportunidades de mejora.

  • Desarrollar y experimentar con grupos de estudio, funcionalidades sociales y herramientas para compartir logros.

  • Diseñar y ejecutar pruebas A/B y experimentos para optimizar la participación y retención.

  • Planificar eventos comunitarios junto al equipo de Engagement.

  • Analizar métricas, embudos de conversión y resultados para tomar decisiones estratégicas.

  • Colaborar con Marketing, Sales, Customer Success y Content para impulsar el crecimiento del producto.

🎯 Requisitos

  • Más de 3 años de experiencia en Product Management en SaaS o software de consumo.

  • Experiencia lanzando nuevos productos o funcionalidades y desarrollando su crecimiento.

  • Experiencia en iniciativas relacionadas con ingresos, monetización, precios o conversión.

  • Capacidad para analizar datos, medir resultados y tomar decisiones basadas en métricas.

  • Experiencia en investigación de usuarios y gestión del ciclo de vida de productos.

  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y autonomía.

  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

  • Interés en desarrollar productos de aprendizaje en ciberseguridad.

Requisitos deseables:

  • Experiencia en productos sociales, comunidades, creadores de contenido o aprendizaje en vivo.

  • Conocimientos de estrategias de crecimiento, referidos y adquisición de usuarios.

  • Experiencia en B2B o Product-Led Growth.

  • Experiencia en EdTech.

  • Interés en ciberseguridad.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

  • Horarios flexibles con superposición mínima de 4 horas con Reino Unido.

  • Laptop de trabajo y accesorios necesarios.

  • Presupuesto de £2.500 para capacitación y certificaciones.

  • Retiro anual de la empresa con gastos cubiertos.

  • Almuerzos virtuales patrocinados por la empresa.

  • Seguro médico en países sin sistema público de salud.

  • Beneficios ampliados de maternidad y paternidad.

  • Plan de jubilación o pensión (401k/Pension).

  • Kit de bienvenida con productos de la empresa.

📝 Proceso de Selección

  • Entrevista inicial con Talent Acquisition (30 minutos).

  • Entrevista sobre experiencia en Product Management (30 minutos).

  • Ejercicio práctico para realizar en casa (1 hora).

  • Entrevista final con Hiring Manager y cofundador (1 hora).

Importante: La empresa no ofrece patrocinio de visas.