📌 Rol: Product Designer (B2B)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo
⏰ Horario: Flexible, con al menos 4 horas de superposición con el horario del Reino Unido (entre 8:00 y 18:00)
🎓 Experiencia: 3+ años en Product Design, idealmente en productos B2B

📋 Descripción General
TryHackMe busca un/a Product Designer para liderar de punta a punta el diseño de su experiencia B2B, utilizada por organizaciones para capacitar a sus equipos de ciberseguridad. El rol estará enfocado en onboarding, el Management Dashboard y funcionalidades para clientes empresariales, buscando aumentar el engagement y la adopción del producto.

📋 Responsabilidades Principales
• Liderar el diseño del Management Dashboard utilizado por administradores para gestionar la capacitación de sus equipos.
• Mantener la calidad y consistencia del diseño B2B en todo el producto.
• Diseñar nuevas funcionalidades que resuelvan necesidades reales de los clientes.
• Participar en la estrategia de producto B2B junto a Product, Engineering, Data y Founders.
• Colaborar con Marketing, Customer Success y Sales para convertir feedback de clientes en decisiones de producto.
• Realizar user research y usability testing para identificar puntos de fricción.
• Comunicar claramente la visión y las decisiones de diseño a stakeholders.
• Utilizar IA y herramientas emergentes para acelerar discovery, validation y prototyping.

🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en Product Design, idealmente B2B.
• Capacidad para impulsar proyectos de forma autónoma y con ownership.
• Fuerte enfoque en claridad, calidad y experiencia de usuario.
• Experiencia colaborando estrechamente con Product Managers, Engineering y Data.
• Experiencia práctica utilizando IA para acelerar y mejorar el proceso de diseño.
• Capacidad para trabajar con rapidez, iterar mediante feedback y enfocarse en resultados.

🏖️ Beneficios
• 100% remoto y horario flexible.
• Laptop de trabajo y accesorios necesarios.
• £2,500 de presupuesto para capacitación y certificaciones.
• Retiro anual de la empresa totalmente cubierto.
• Almuerzos durante encuentros virtuales recurrentes.
• Seguro de salud si el país no cuenta con atención médica pública.
• Beneficios mejorados de maternidad y paternidad.
• 401k / Pension.
• Swag Pack.