š Rol: Asistente Personal del CEO
š UbicaciĆ³n: Worldwide ā Remoto | Zona horaria cercana a DubĆ”i o Chipre
š¼ Tipo de Contrato: Full-Time
š DescripciĆ³n General
Social Discovery Group busca un/a Asistente Personal para apoyar al CEO de uno de sus productos de inversiĆ³n. El rol combina asistencia ejecutiva y personal, incluyendo gestiĆ³n de agenda, reuniones, comunicaciones, documentaciĆ³n, viajes y tareas administrativas.
š Responsabilidades Principales
ā¢ Gestionar el calendario del CEO, incluyendo programaciĆ³n, prioridades y resoluciĆ³n de conflictos.
ā¢ Preparar y coordinar reuniones y realizar seguimiento de tareas pendientes.
ā¢ Gestionar comunicaciones entrantes, identificar prioridades y hacer seguimiento de respuestas.
ā¢ Coordinar con abogados externos, consultores y proveedores de servicios.
ā¢ Gestionar documentos, deadlines y procesos administrativos.
ā¢ Gestionar tareas administrativas personales y pagos.
ā¢ Organizar viajes y logĆstica cuando sea necesario.
ā¢ Brindar soporte en asuntos personales, como citas, pedidos y eventos.
ā¢ Resolver de manera independiente tareas rutinarias.
šÆ Requisitos
ā¢ Dominio fluido de ruso e inglĆ©s.
ā¢ 2+ aƱos de experiencia como Personal Assistant o Executive Assistant.
ā¢ Experiencia brindando soporte a altos directivos.
ā¢ Excelentes habilidades de organizaciĆ³n, multitarea y priorizaciĆ³n.
ā¢ Capacidad para trabajar de manera independiente y con atenciĆ³n al detalle.
ā¢ Comodidad manejando informaciĆ³n confidencial.
ā¢ Disponibilidad para realizar tanto tareas laborales como personales.
ā¢ Perfil proactivo, confiable y orientado al servicio.
ā¢ Posibilidad de trabajar en una zona horaria cercana a DubĆ”i o Chipre.
šļø Beneficios
ā¢ Trabajo remoto full-time.
ā¢ 28 dĆas calendario de vacaciones al aƱo.
ā¢ 7 wellness days al aƱo.
ā¢ Bonos de hasta USD 5.000 por referir candidatos contratados exitosamente.
ā¢ Cobertura del 50% de capacitaciones profesionales, conferencias internacionales y reuniones.
ā¢ Descuento corporativo para clases de inglĆ©s.
ā¢ Beneficios de salud, incluyendo hasta USD 1.000 brutos anuales en determinadas situaciones.
ā¢ Equipamiento del espacio de trabajo o reembolso de hasta USD 1.000 brutos cada 3 aƱos, segĆŗn ubicaciĆ³n.
ā¢ Sistema interno de reconocimiento con recompensas.