📌 Rol: Performance Marketing Manager – Pavago
🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Colombia, Costa Rica y México
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🕒 Horario: U.S. Time Zones
📋 Descripción General
Pavago busca un Performance Marketing Manager para uno de sus clientes, responsable de liderar estrategias de publicidad paga, adquisición de clientes y optimización de campañas en múltiples plataformas digitales.
La persona seleccionada gestionará todo el ciclo de las campañas, desde la planificación y ejecución hasta el análisis, la optimización y el escalamiento, trabajando con los equipos de Marketing, Ventas y Creatividad para generar leads calificados y aumentar los ingresos.
📋 Responsabilidades Principales
Planificar, lanzar y optimizar campañas publicitarias en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, Reddit Ads y X Ads.
Desarrollar estrategias de generación de leads B2B en todas las etapas del embudo de conversión.
Gestionar presupuestos, segmentación de audiencias, estructuras de campañas y seguimiento de conversiones.
Redactar y probar textos publicitarios orientados a mejorar las conversiones.
Supervisar diariamente el rendimiento de las campañas y realizar optimizaciones.
Mejorar indicadores como CTR, CPC, CPL, CPA, ROAS y CVR.
Realizar pruebas A/B de anuncios, audiencias, estrategias de puja y landing pages.
Identificar y escalar canales de adquisición rentables.
Analizar resultados mediante Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM) y paneles publicitarios.
Auditar y corregir problemas de píxeles, seguimiento de conversiones, atribución y parámetros UTM.
Elaborar informes de rendimiento y recomendaciones basadas en datos.
Optimizar embudos de conversión, landing pages y estrategias de retargeting.
Colaborar con los equipos de Marketing, Ventas, Contenido y Diseño para mejorar los resultados comerciales.
Mantenerse actualizado sobre cambios en plataformas publicitarias, atribución y regulaciones de privacidad.
🎯 Requisitos
Más de 3 años de experiencia práctica en Performance Marketing o Paid Media.
Experiencia comprobable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
Experiencia sólida en generación de leads B2B y crecimiento del pipeline comercial.
Conocimientos avanzados de estrategias PPC, segmentación de audiencias, retargeting y optimización de embudos.
Experiencia avanzada con Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).
Conocimientos de implementación de seguimiento de conversiones y modelos de atribución.
Capacidad para crear, lanzar, optimizar y analizar campañas de manera independiente.
Experiencia en redacción publicitaria (ad copywriting) y pruebas de anuncios.
Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Habilidades de comunicación para presentar resultados y recomendaciones comerciales.
Organización, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno remoto.
Se valora:
Experiencia con HubSpot, Salesforce o Marketo.
Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes y grandes presupuestos publicitarios.
Certificaciones de Google Ads y Meta.
Familiaridad con Canva, Adobe Creative Suite y herramientas de optimización de conversiones (CRO).
🏖️ Beneficios
Trabajo 100% remoto.
Oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo.
Posibilidad de desarrollo hacia puestos como Senior Performance Marketing Manager, Growth Marketing Lead, Head of Paid Media, Demand Generation Manager o VP of Growth.
Participación directa en estrategias de adquisición y crecimiento comercial.
📌 Información Adicional / Proceso de Selección
El proceso de selección incluye:
Video de presentación mediante Spark Hire (3 a 5 minutos).
Entrevista con el cliente.
Oferta e incorporación.
Después de postularse, los candidatos recibirán una invitación por correo electrónico para grabar un video en Spark Hire.
En el video deberán presentar su experiencia en Paid Media y Performance Marketing, explicar cómo gestionaron campañas publicitarias y compartir ejemplos de optimización de presupuestos y resultados comerciales.
El video puede grabarse varias veces antes de enviarlo. Solo se evaluará la versión final.
