📌 Rol: Paralegal – South

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: Lunes a viernes

📋 Descripción General

South busca un Paralegal especializado en inmigración para uno de sus clientes, un estudio jurídico estadounidense dedicado al derecho migratorio, incluyendo visas de inversionistas (E-2 y EB-5), inmigración familiar y visas de no inmigrante.

La persona seleccionada trabajará directamente con abogados de inmigración de Estados Unidos, preparando solicitudes, gestionando documentación legal y brindando seguimiento a los casos para garantizar presentaciones precisas y dentro de los plazos establecidos.

📋 Responsabilidades Principales

  • Preparar peticiones migratorias, formularios gubernamentales y documentación de respaldo para visas E-2, EB-5, inmigración familiar y visas de no inmigrante.

  • Redactar cartas de presentación, declaraciones juradas y comunicaciones con clientes para revisión de los abogados.

  • Recopilar, organizar y verificar documentación legal, formularios y firmas.

  • Preparar y coordinar la presentación de solicitudes migratorias, cumpliendo con los procedimientos y plazos establecidos.

  • Comunicarse con clientes para solicitar documentación pendiente, proporcionar actualizaciones y realizar seguimientos.

  • Mantener expedientes legales organizados y actualizados en el sistema de gestión de casos.

  • Supervisar fechas límite, notificaciones gubernamentales y estados de los casos.

  • Colaborar con los abogados en la organización de prioridades y preparación de documentación.

  • Identificar errores, información faltante o posibles inconvenientes para evitar retrasos o rechazos.

🎯 Requisitos

  • Mínimo 1 año de experiencia como Paralegal, Legal Assistant o en puestos similares de soporte legal.

  • Excelente atención al detalle y capacidad para revisar documentación legal con precisión.

  • Habilidades de organización y gestión del tiempo para administrar múltiples casos y fechas límite.

  • Excelente comunicación oral y escrita en inglés, para interactuar profesionalmente con clientes y abogados.

  • Capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno remoto y colaborar con un equipo legal.

  • Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de plazos.

  • Capacidad para realizar seguimientos y gestionar documentación pendiente.

Se valora:

  • Experiencia previa en casos de inmigración estadounidense, especialmente visas E-2, EB-5, inmigración familiar o visas de no inmigrante.

  • Título universitario de grado (Bachelor's degree).

  • Experiencia utilizando software de gestión electrónica de casos legales.

  • Dominio de dos idiomas.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • CV obligatorio en inglés. No se considerarán postulaciones enviadas en otros idiomas.

  • Se recomienda incluir un video de presentación profesional mediante Loom. Es opcional, pero quienes lo presenten tendrán prioridad.

  • No está permitido utilizar herramientas de inteligencia artificial durante las entrevistas.

  • En las etapas finales del proceso, se pueden solicitar referencias profesionales para su verificación.

  • Los candidatos seleccionados también podrían tener que actualizar su perfil de LinkedIn.