📌 Rol: Organic Social Manager (B2B) – Interdependence

🌎 Ubicación: 100% remoto – Desde cualquier parte del mundo.

📋 Descripción General

Interdependence, agencia de relaciones públicas y marketing integrado, busca un/a Organic Social Manager (B2B) para liderar estrategias de redes sociales orgánicas para una cartera de clientes empresariales.

La persona seleccionada combinará estrategia, creación de contenido, gestión de comunidades y análisis de resultados, con especial enfoque en LinkedIn, generación de leads y crecimiento comercial.

📋 Responsabilidades Principales

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales orgánicas para clientes B2B, principalmente en LinkedIn, X, YouTube, Reddit, Discord e Instagram.

  • Crear calendarios editoriales, conceptos creativos y contenido orientado a generar engagement, leads y oportunidades comerciales.

  • Analizar cambios en los algoritmos y adaptar las estrategias de contenido.

  • Desarrollar programas de marca personal y liderazgo de opinión para ejecutivos y empleados.

  • Planificar, guionar y dirigir videos cortos, contenido con fundadores y videos de YouTube.

  • Transformar podcasts, webinars y otros contenidos extensos en clips para redes sociales.

  • Implementar estrategias de participación orgánica en Reddit y gestionar comunidades en Discord, Slack y otras plataformas.

  • Redactar publicaciones y artículos en nombre de ejecutivos (ghostwriting), respetando su voz y estilo.

  • Traducir conceptos técnicos y complejos en contenido atractivo para audiencias B2B.

  • Gestionar el ciclo completo del contenido: creación, aprobaciones, programación y publicación.

  • Analizar métricas, atribución y resultados comerciales mediante UTMs, CRM y herramientas de análisis.

  • Utilizar herramientas de IA para investigación, creación, edición, automatización y optimización de contenido.

  • Optimizar contenido para motores de búsqueda basados en IA, incluyendo ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews y Grok.

  • Colaborar con equipos de cuentas, creatividad y relaciones públicas.

🎯 Requisitos

  • Entre 6 y 9 años de experiencia en gestión de redes sociales orgánicas dentro de agencias, trabajando con clientes B2B.

  • Experiencia comprobable generando leads, oportunidades comerciales o ingresos mediante estrategias sociales orgánicas.

  • Dominio avanzado de LinkedIn y resultados demostrables en X y YouTube, especialmente en tecnología e IA.

  • Presencia profesional propia, audiencia, newsletter o contenido público que demuestre experiencia en redes sociales.

  • Experiencia en producción de videos cortos, contenido de formato largo y reutilización de clips.

  • Conocimiento práctico de Reddit y gestión de comunidades en Discord.

  • Excelentes habilidades de redacción, edición, storytelling y ghostwriting para ejecutivos.

  • Experiencia utilizando herramientas de IA para investigación, creación y edición de contenido.

  • Manejo de herramientas de programación y gestión de redes sociales, como Sprout Social o Hootsuite.

  • Experiencia con herramientas de edición y clips de video como Opus Clip, Descript o CapCut.

  • Conocimientos de analítica digital, Google Analytics y métricas nativas de plataformas sociales.

  • Experiencia relacionando resultados de redes sociales con datos de CRM, utilizando herramientas como HubSpot o Salesforce.

  • Familiaridad con SEO, GEO y optimización de contenido para búsquedas impulsadas por IA.

  • Capacidad para gestionar múltiples cuentas, prioridades y proyectos simultáneamente.

  • Creatividad, autonomía y actualización constante sobre tendencias y algoritmos.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

  • Cobertura médica mediante planes Anthem Blue Cross PPO, además de cobertura dental y oftalmológica.

  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribución de la empresa.

  • Vacaciones pagas, licencia por enfermedad y 11 feriados corporativos.

  • Un feriado flexible adicional y Summer Fridays.

  • Licencia parental remunerada.

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

  • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.