📌 Rol: IT Recruiter
🌎 Ubicación: Colombia — 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: B2B Independent Contractor | Disponibilidad Full-Time | Colaboración a largo plazo
📋 Descripción General
Talentuch busca un/a IT Recruiter con experiencia para gestionar procesos de selección técnicos y no técnicos para clientes internacionales. El rol abarca todo el proceso de recruitment, desde sourcing y evaluación hasta presentación de candidatos, seguimiento y cierre de vacantes.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar múltiples vacantes desde sourcing hasta la aceptación de ofertas.
• Buscar y contactar candidatos mediante LinkedIn, job boards, redes profesionales y otros canales.
• Evaluar experiencia, habilidades, motivación y fit cultural de los candidatos.
• Preparar resúmenes y presentar candidatos calificados a hiring managers.
• Mantener pipelines activos y realizar seguimiento con candidatos y clientes.
• Registrar entrevistas, ofertas, placements y métricas de recruitment.
• Trabajar directamente con hiring managers y equipos de TA/HR en proyectos de clientes.
• Identificar desafíos de contratación y proponer soluciones para lograr cierres exitosos.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en recruitment, preferentemente IT o técnico.
• Sólida experiencia práctica en sourcing y evaluación de candidatos.
• Inglés oral y escrito sólido.
• Experiencia gestionando múltiples vacantes simultáneamente y procesos completos de selección.
• Capacidad para comunicarse directamente con hiring managers internacionales y contactar candidatos pasivos.
• Excelentes habilidades de organización, seguimiento y gestión del tiempo.
• Disponibilidad acordada durante horario laboral de EE. UU.
• Entorno profesional para realizar entrevistas por video.
• Capacidad legal para prestar y facturar servicios como profesional independiente en Colombia o mediante una plataforma freelance aprobada.
🏖️ Beneficios
• Compensación mensual de USD 800–1.600, según experiencia, nivel y cumplimiento de KPIs.
• Bonos adicionales por placements exitosos.
• Para placements de Contingency, bono equivalente al 10% del recruitment fee cobrado por Talentuch.
• Horarios flexibles con disponibilidad acordada para clientes y candidatos de EE. UU.
• Proyectos internacionales en EE. UU., Canadá, LATAM y Europa.
• Revisiones regulares de desempeño y oportunidades de participar en proyectos de recruitment más complejos.