📌 Rol: Chief Operating Officer (EOS Integrator) – Remote Talent LATAM | 80004
🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time (dedicación exclusiva)
🕒 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., horario del Este de Estados Unidos (ET).
💰 Salario: Desde USD 85.000 anuales (moneda inferida por el contexto; no indicada expresamente).
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un Chief Operating Officer (COO) para una agencia de marketing estadounidense especializada en clínicas de medicina estética, cirugía plástica y dermatología.
La persona seleccionada será responsable de transformar la visión del fundador en planes estratégicos, liderar las operaciones diarias y supervisar a los responsables de cada área. El objetivo es reorganizar la estructura operativa, fortalecer el liderazgo e impulsar un modelo de trabajo basado en inteligencia artificial.
El puesto se denomina internamente EOS Integrator y reporta directamente al fundador.
📋 Responsabilidades Principales
Convertir la visión estratégica del fundador en planes de acción y objetivos medibles.
Dirigir las operaciones semanales de la empresa, garantizando su funcionamiento sin la intervención diaria del fundador.
Liderar y supervisar a los responsables de operaciones, conversión y crecimiento de clientes, gestión de cuentas, sistemas de IA, producto y finanzas.
Establecer mecanismos de seguimiento y responsabilizar a los líderes por sus indicadores y resultados.
Reestructurar procesos operativos, equipos de liderazgo y sistemas internos.
Impulsar la cultura organizacional y la responsabilidad por los resultados.
Liderar la transición hacia un modelo operativo AI-First y el desarrollo de una plataforma tecnológica propia.
Coordinar las distintas áreas para asegurar el cumplimiento de los objetivos empresariales.
🎯 Requisitos
Experiencia liderando equipos o divisiones de aproximadamente 15 personas o más, incluyendo gerentes.
Experiencia gestionando P&L (estado de resultados), presupuestos o indicadores operativos, con resultados medibles.
Experiencia tomando decisiones de liderazgo, incluyendo la desvinculación o reasignación de responsables de equipo.
Inglés C2 obligatorio, acreditado mediante alguna de las siguientes certificaciones:
EF SET: 71 puntos o más.
Cambridge C2 Proficiency.
IELTS: 8.5 o superior.
Título universitario de grado (Bachelor's degree).
Disponibilidad full-time durante el horario establecido, sin un segundo empleo.
Residir en Latinoamérica.
No ser actualmente propietario de una agencia con clientes activos.
Se valora:
Experiencia implementando EOS (Entrepreneurial Operating System) como Integrator o sistemas operativos empresariales similares.
Experiencia en agencias de SEO, desarrollo web, publicidad paga o marketing para el sector salud.
Conocimiento del sector médico, odontológico o de medicina estética.
Experiencia liderando equipos remotos distribuidos en varios países.
Participación en adquisiciones de agencias o preparación de empresas para su venta.
Uso de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo diario.
🏖️ Beneficios
Bono trimestral por desempeño de hasta el 20% del salario base, vinculado a los resultados de la empresa.
Incentivo a largo plazo relacionado con el valor de la compañía, con detalles disponibles durante la etapa de oferta.
📌 Información Adicional / Proceso de Selección
La posición está disponible exclusivamente para residentes de países de Latinoamérica.
El CV debe presentarse en inglés.
Las postulaciones que no cumplan los criterios establecidos serán rechazadas automáticamente.
Se espera que la persona seleccionada construya y reorganice las operaciones, en lugar de asumir una estructura ya consolidada.