📌 Rol: Account Manager – Customer Retention & Upselling – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador.

💼 Tipo de Contrato: Full-time.

🕒 Horario: Horario laboral de Estados Unidos.

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Account Manager para gestionar relaciones con clientes existentes, mejorar la retención y generar oportunidades de crecimiento comercial.

La persona seleccionada será responsable de administrar una cartera de cuentas, fortalecer relaciones estratégicas, identificar riesgos de renovación y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling según las necesidades de cada cliente.

📋 Responsabilidades Principales

  • Gestionar una cartera de clientes existentes y mantener relaciones comerciales sólidas.

  • Realizar reuniones periódicas de seguimiento y revisión de cuentas.

  • Identificar riesgos de renovación y resolver inquietudes de manera proactiva.

  • Detectar oportunidades de upselling y cross-selling para incrementar los ingresos.

  • Recomendar productos o servicios adicionales según las necesidades de los clientes.

  • Coordinar con equipos internos para resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente.

  • Mantener actualizados los registros, oportunidades comerciales y proyecciones en el CRM.

  • Cumplir objetivos de retención, renovación y crecimiento de ingresos.

🎯 Requisitos

  • Más de 2 años de experiencia en Account Management, Customer Success o ventas.

  • Excelentes habilidades para construir y mantener relaciones con clientes.

  • Orientación comercial y experiencia identificando oportunidades de crecimiento.

  • Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.

  • Experiencia utilizando sistemas CRM.

  • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente.

  • Orientación a resultados y experiencia trabajando con KPIs de retención e ingresos.

📌 Proceso de Selección

  1. Evaluación inicial (Initial Screening Call).

  2. Entrevista en video mediante Spark Hire.

  3. Entrevista con reclutador.

  4. Entrevista con el cliente.

  5. Oferta e incorporación (Onboarding).