TRABAJÁ REMOTO

🚀 YOUR NEXT BIG CAREER MOVE: SEO SPECIALIST AT DECK BUILDER MARKETERS 🚀

At Deck Builder Marketers, we're on a visionary quest to revolutionize the deck-building industry. Our ambitious goal is to help 100 deck builders double their revenue within the next five years. To achieve this, we need a passionate and experienced SEO Specialist who's ready to make a substantial impact. Could this be you?

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Why Join Us?

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• Impactful Work: Be at the forefront of transforming the deck-building industry, directly contributing to the success of our clients.
• Specialize & Excel: Dive deep into our unique "Deck Builder Marketing System", encompassing websites, SEO, PPC, and more, tailored specifically for the niche deck-building industry.
• Continuous Growth: Thrive in a role that encourages continuous learning and staying ahead of industry trends.

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What Makes This Opportunity Unique?

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• A Tight-Knit Team: Join a community that values creativity, ongoing learning, and mutual success.
• Remote Flexibility: Enjoy the freedom to work from anywhere, embracing the balance between professional achievement and your lifestyle.

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Perks & Benefits:

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• 😀 100% Remote Work: Embrace the flexibility and productivity of working from wherever you choose.
• 📖 Paid Training: We invest in your growth with access to training and development resources.
• 🌟 Paid Holidays & Time Off: Recharge with paid holidays and PTO, because we believe rest is key to great work.
• 🌱 Growth Opportunities: With us, your career trajectory is bound only by your ambition and drive.
• 🌍 Make a Difference: Your efforts will have a tangible impact on small businesses and their communities.

Ready to use your SEO expertise to drive real impact and growth, both for our clients and your career? This is your chance to be part of a team that's making a tangible difference, one deck builder at a time.

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• Deck Builder Marketers is an equal opportunity employer, dedicated to creating a diverse and inclusive environment for all employees.

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RESPONSIBILITIES

What can you expect?

• Reviewing fan activity on official US TV network social accounts, including Facebook, Instagram, Twitter, TikTok and more 
• Recommending any actions needed on user’s comments and messages, in accordance with our client’s moderation guidelines 
• Fully immersing yourself in all aspects of each TV show, e.g. show announcements, social accounts, fan culture 
• Analysing fan sentiment for client reports 
• Moderating fan-written movie reviews on a high traffic app 
• Providing email support to users of a high traffic app 
• Monitoring and replying to app store reviews for a high traffic app 
• Reviewing entries to various sweepstake competitions

QUALIFICATIONS

What's important to us: 

• High level of attention to detail
• Experience using various social media platforms
• Excellent understanding of grammar, punctuation and written English in general
• Resilience when faced with negativity online
• Experience with content management systems
• Strong work-ethic and self-motivation
• Ability to work well within a team and balance a shared task load
• A friendly and enthusiastic demeanour
• A love of TV shows

Responsabilites:

• Respond to customer queries promptly and efficiently through emails, live chat and phone

calls.

• Work together with various departments to address complex problems and escalate issues

when necessary.

• Conduct follow-ups with customers to ensure their concerns are resolved.

• Perform troubleshooting using different diagnostic techniques.

• Record and document repetitive issues to contribute to process improvement.

• Generate pertinent informational materials, including FAQ articles, user manuals, and

tutorials.

• Provide guidance to current and prospective clients regarding the acquisition of additional

products and services offered by the company.

• Identify and execute initiatives to improve the overall customer experience.

Discover your Fit:



• Experience in fintech (forex/crypto).

• 2 years of online customer support experience.

• Languages:

English - excellent written and oral skills.

Spanish speaker – Native.

• Excellent interpersonal and communication skills.

• Ability to manage or navigate stressful situations.

• Experienced with using customer service software, tools and databases.

Responsibilities

• Answer incoming calls promptly and professionally, addressing customer needs such as registration, housing, and general inquiries.
• Initiate outbound calls for various campaigns, adhering to established protocols.
• Provide accurate and timely information to clients, delegates, and exhibitors via phone, email, and live chat.
• Document all customer interactions and transactions according to standard procedures, identifying trends and escalating issues to management as needed.
• Recognize and capitalize on upselling opportunities to enhance customer experience and company revenue.
• Maintain proficiency in utilizing software, databases, and tools required for efficient customer service delivery.
• Collaborate with team members to ensure consistent adherence to call center metrics and service standards.
• Perform other duties as assigned by management.

Requirements

• High school diploma or equivalent; CEGEP/college degree preferred.
• 1-3 years of experience in a call center or customer service environment.
• Proficient knowledge of customer service principles and practices.
• Strong computer skills, including proficiency in MS Office and other relevant applications.
• Excellent data entry and typing skills (40-60 WPM).
• Bilingual proficiency in English and French or English and Spanish.
• Superior verbal and written communication skills.
• Ability to multitask, prioritize, and manage time effectively.
• Service-oriented mindset with exceptional active listening skills.
• Strong team player with a willingness to assist others.

Desired Skills

• Patience and friendliness in interacting with diverse customers.
• Ability to troubleshoot issues and provide clear directions.
• Flexibility and adaptability in a fast-paced environment.
• Knowledge of telephone etiquette and proper call-handling procedures.
• Excellent time management and stress management skills.
• Experience with computer applications such as Atlassian and data entry software.

ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Soporte Técnico para equipamiento de Telefonía (conoimiento en Avaya) / Beccar Prov.

Bs As para Importante Empresa. Requerimientos : -Mínimo 1 año de experiencia.-Educación requerida : mínimamente Secundario-Titulo / carrera : Carrera Técnica no excluyente.

Con conocimientos básicos en redes IP y Telefonía (Excluyente)-Preferentemente experiencia en centrales Avaya.Tareas a desarrollar : -Realizar la implementación, administración y mantenimiento de equipamiento de telefonía los cuales poseen generalmente acceso remoto desde nuestras oficinas y con posibilidad de tener que visitar a los clientes para el análisis y solución de alguna falla.

Características : -Buscamos personas emprendedoras, proactivas y con buena predisposición para el trabajo en grupo. Lugar de trabajo : Beccar, provincia de Buenos Aires- ArgentinaLugar de residencia : Preferentemente zona norte del GBA.

Horario : Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Disponibilidad para realizar guardias rotativas pasivas fuera del horario laboral y Sab y Dom.

Puesto : REF 950 : Director / a de Operaciones Córdoba

Estado de la búsqueda : En curso

Detalle de la búsqueda :

Lectus Consultora busca para importante Organización de apoyo a emprendedores con sede en la Ciudad de Córdoba : "Director / a de Operaciones Córdoba".

• Coordinar reuniones periódicas para informar sobre la planificación y el avance del plan de trabajo a nivel local.
• Profundizar la relación con los Directores actuales y atraer nuevos miembros a la Organización.
• Atraer nuevos sponsors y aliados institucionales y gestionar esas relaciones comerciales de forma efectiva.
• Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución del presupuesto de la sede de Córdoba.
• Realizar el seguimiento de las cobranzas.
• Atraer nuevos mentores y expertos en negocios a la Fundación que apoyen el desarrollo de los emprendedores locales.
• Identificar a los emprendedores locales en crecimiento.
• Planificar, organizar y supervisar la realización de los eventos institucionales.
• Ser Profesional de Ciencias Económicas, Lic. en Comunicación o carreras afines.
• Conocimiento del mundo emprendedor y Startups.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad full time, modalidad de trabajo remoto.

J-18808-Ljbffr

Buscamos una Project Manager IT Júnior o Semi Senior, solo candidatos de Argentina! Rol 100% remoto!!!Excluyente experiencia en equipos de desarrollo de software.

Salario acordé a responsabilidades Si no cumplís con los requisitos y mandas cualquier cv que no tiene que ver con la búsqueda van a ser descartados! Gracias!

PASANTÍA VIRTUAL SOURCING !! Querés ganar experiencia? En Gaotek Inc. hay un lugar para vos! Sumate a una pasantía no remunerada de 3 meses! Ubicación : Remoto.

Duración mínima : 3 meses con posibilidad de extensión. ️Tipo de prácticas : NO remuneradas.REQUISITOS-Estar cursando una licenciatura en Tecnología, Empresariales, Gestión de la Cadena de Suministro o un campo relacionado, y experiencia en soporte técnico.

• Gran capacidad de análisis e investigación.Excelente comunicación y habilidades interpersonales.-Orientación al detalle con capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
• Ganas de aprender y contribuir a un entorno de colaboración en equipo.-Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Dominio intermedio de inglés (B2). BENEFICIOS : -Adquirirás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo. -Recibirás 3 certificados para compartir en tus redes sociales.

Te animo que apliques! También podes enviar tu CV con el asunto "Pasantía Sourcing - Tu nombre" al siguiente mail : [email protected]

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About the team Follow Up Boss is the leading CRM for fast-growing real estate teams. Our first line of code was written in 2011 after an interview with a real estate leader, who told us a story about how they couldn't even sit down to watch a movie with their kids because they had to stay on their phone, manually forwarding leads out to their agents.

They became our very first customer. Twelve years later, we serve tens of thousands of brokers, team leaders, and solo agents just like them, helping solve the many challenges around the fast-paced, always-on, relentless business of real estate sales.

We are currently a team of 100, all working 100% remotely since day one. Our company is part of Zillow Group, which gives us the freedom to focus on the success of our customers and our team.

The Zillow Experience Design (ZxD) team is a fast-paced, collaborative, and driven product design team. We’re a tight-knit, fun-loving, and upbeat group.

Meet us and learn more at https : / / www.zillow.com / careers / design We are a multidisciplinary team. Our roles include product design, content design, experience research, design systems, and design operations.

We build useful, usable, and innovative experiences for Zillow customers. These experiences live across web, mobile, and internal software platforms.

Our team cares deeply about solving problems for real people customers, co-workers, and everyone else. We seek to make everything a little better than we found it.

Follow Up Boss es el CRM líder para equipos inmobiliarios de rápido crecimiento. Nuestra primera línea de código fue escrita en 2011 después de una entrevista con un líder de bienes raíces, que nos contó una historia acerca de cómo no podían ni siquiera sentarse a ver una película con sus hijos porque tenían que permanecer en su teléfono, reenviando manualmente clientes potenciales a sus agentes.

Se convirtieron en nuestro primer cliente. Doce años después, prestamos servicio a decenas de miles de agentes, jefes de equipo y agentes en solitario como ellos, ayudándoles a resolver los numerosos retos que plantea el vertiginoso, siempre activo e incesante negocio de las ventas inmobiliarias.

Actualmente somos un equipo de más de 100 personas, todas trabajando 100% a distancia desde el primer día. Nuestra empresa forma parte del Grupo Zillow, lo que nos da la libertad de centrarnos en el éxito de nuestros clientes y de nuestro equipo.

El equipo de Zillow Experience Design (ZxD) es un equipo de diseño de producto dinámico, colaborativo y motivado. Somos un grupo unido, divertido y optimista.

Conócenos y aprende más en https : / / www.zillow.com / careers / design Somos un equipo multidisciplinar. Nuestras funciones incluyen el diseño de productos, el diseño de contenidos, la investigación de experiencias, los sistemas de diseño y las operaciones de diseño.

Construimos experiencias útiles, usables e innovadoras para los clientes de Zillow. Estas experiencias se desarrollan en plataformas web, móviles y de software interno.

Nuestro equipo se preocupa profundamente por resolver problemas para personas reales : clientes, compañeros de trabajo y todos los demás.

Buscamos hacer todo un poco mejor de lo que lo encontramos. Traducción realizada con la versión gratuita del traductor DeepL.

com About the role As a principal product designer within the Follow Up Boss team, you’re responsible for uncovering insights, building a strong opinion, setting a high quality vision, and articulating your vision through impressive designs and compelling experiences.

As a design leader, you develop positive relationships, provide mentorship to other designers, and work with others to elevate design quality.

You will play a critical role in how Follow Up Boss realizes that vision, helping us shape and deliver high quality and innovative experiences that will build momentum for the Follow Up Boss team, agents, and business.

Responsibilities Discover; Proactively discover company level opportunities and help bring clarity and insight to these problems.

Own your ideas; Own specific design-led projects that you proactively seek out. Be an expert; Work with Design and Product leaders to identify programs of work where your direction and expertise are needed to guide the work to a successful customer focussed outcome.

Ship quality; Work across the entire design, product, engineering, support and go to market teams to ensure that the quality of the products we ship goes above and beyond the standards our customers expect.

Inform strategy; In close partnership with the Product team, help to execute and inform the ongoing Design strategy and Product strategies.

Improve our practices; Identify gaps in our approach and lead the team to solutions. Customer focus; Work closely with real estate agents who use Follow Up Boss everyday.

Impact; You are able to develop innovative patterns and systems that are durable, repeatable and set a new standard for interaction for the company.

Platform thinking; Design a platform that works for a single agent or a team of a thousand agents. Create experiences for web, iOS, Android Contribute, learn, grow, and have fun Como diseñador principal de productos en el equipo Follow Up Boss, eres responsable de descubrir ideas, crear una opinión sólida, establecer una visión de alta calidad y articular tu visión a través de diseños impresionantes y experiencias convincentes.

Como líder de diseño, desarrollarás relaciones positivas, asesorarás a otros diseñadores y trabajarás con otros para elevar la calidad del diseño.

Usted jugará un papel crítico en cómo Follow Up Boss realiza esa visión, ayudándonos a dar forma y entregar alta calidad y experiencias innovadoras que construirán el impulso para el equipo de Follow Up Boss, agentes y negocios.

Responsabilidades : Descubrir; Proactivamente descubrir oportunidades a nivel de empresa y ayudar a aportar claridad y conocimiento a estos problemas.

Ser dueño de tus ideas; Ser dueño de proyectos específicos de diseño que busques proactivamente. Ser un experto; Trabajar con los líderes de Diseño y Producto para identificar programas de trabajo en los que su dirección y experiencia son necesarias para guiar el trabajo hacia un resultado exitoso centrado en el cliente.

Ofrecer calidad : Trabajar con todos los equipos de diseño, producto, ingeniería, asistencia y comercialización para garantizar que la calidad de los productos que ofrecemos supera con creces las expectativas de nuestros clientes.

En estrecha colaboración con el equipo de producto, ayudar a ejecutar y fundamentar la estrategia de diseño y las estrategias de producto en curso.

Mejorar nuestras prácticas : identificar lagunas en nuestro enfoque y guiar al equipo para encontrar soluciones. Enfoque al cliente;

Trabajar en estrecha colaboración con los agentes inmobiliarios que utilizan Follow Up Boss todos los días. Impacto; Eres capaz de desarrollar patrones y sistemas innovadores que son duraderos, repetibles y establecen un nuevo estándar de interacción para la empresa.

Pensamiento de plataforma; Diseña una plataforma que funcione para un solo agente o un equipo de mil agentes. Crear experiencias para web, iOS, Android.

Contribuir, aprender, crecer y divertirse This role has been categorized as a teleworker position. Teleworkers do not have a permanent corporate office workplace and, instead, work from a physical location of their choice which must be identified to the Company.

Employees may live in any part of Mexico, but preferably in Mexico City, as we would encourage attendance for occasional in-office events.

In addition to a competitive base salary and benefits, this position is also eligible for equity awards based on factors such as experience, performance and location.

Who you are 7-10 years as a product designer, user experience designer, design lead, or similar role Experience building products in a remote or distributed team environment.

Exceptional interaction and visual design skills. Demonstrated portfolio of shipping amazing customer experiences that have made a significant impact on business and customer metrics.

Strong organization and execution capabilities, especially in areas of influence and collaboration with diverse, cross-functional teams.

Excellent written / verbal communication - an engaging storyteller. Experience leading design activities like journey mapping, co-design sessions, prototyping, design critique, and user testing A bias towards prototyping and talking to customers.

Experience designing for B2B, B2B2C or productivity experiences. Please submit a portfolio that highlights relevant work and a resume with your application.

7-10 años como diseñador de producto, diseñador de experiencia de usuario, líder de diseño o puesto similar. Experiencia en la creación de productos en un entorno de equipo remoto o distribuido.

Excepcionales habilidades de interacción y diseño visual. Cartera demostrada de experiencias de cliente sorprendentes que han tenido un impacto significativo en el negocio y las métricas del cliente.

Gran capacidad de organización y ejecución, especialmente en áreas de influencia y colaboración con equipos diversos e interfuncionales.

Excelente comunicación escrita / verbal - un narrador atractivo. Experiencia liderando actividades de diseño como journey mapping, sesiones de co-diseño, prototipado, crítica de diseño y pruebas de usuario.

Una inclinación hacia la creación de prototipos y hablar con los clientes. Experiencia en el diseño de experiencias B2B, B2B2C o de productividad.

Por favor, envíe un portafolio que destaque el trabajo relevante y un curriculum vitae con su solicitud. Get to know us Zillow is reimagining real estate to make it easier to unlock life’s next chapter.

As the most-visited real estate website in the United States, Zillow® and its affiliates help movers find and win their home through digital solutions, first class partners, and easier buying, selling, financing and renting experiences.

Millions of people visit Zillow Group sites every month to start their home search, and now they can rely on Zillow to help make it easier to move.

The work we do is helping people move from dreaming to transacting and no matter what job you're in, you will play a critical role in making this vision a reality.

Our efforts to streamline the real estate transaction are supported by a deep-rooted culture of innovation, our passion to redefine the employee experience, and a fundamental commitment to Equity and Belonging.

We’re also setting the standard for work experiences of the future, where our employees are supported in doing their best work and living a flexible, well-balanced life.

But don’t just take our word for it. Read recent reviews on Glassdoor and recent recognition from multiple organizations, including : the 100 Best Companies to Work For in 2022 list, Glassdoor Employees’ Choice Award, honoring the Best Places to Work in 2022, Bloomberg Gender-Equality Index 2022, Human Rights Campaign (HRC) Corporate Equity Index and Best Place to Work for LGBTQ Equality 2022, and TIME 100 Most Influential Companies list.

Zillow Group is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees.

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, and gender identity.

If you have a disability or special need that requires accommodation, please contact us at RecruitingAccessibilityzillowgroup.com .

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Manager Client Operations Support I

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Calling all innovators find your future at Fiserv.We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world.

We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day quickly, reliably, and securely.

Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv.

Job TitleManager Client Operations Support I

Objetivo :

Garantizar que todas las operaciones se lleven a cabo de un modo apropiado y rentable.El Gerente de Operaciones brindará liderazgo, dirección y coordinación de todas las actividades para el grupo de Operaciones, que incluyen las operaciones de depósitos y pagos, servicios electrónicos, servicios de tarjetas, procesamiento de transferencias bancarias, cuentas bancarias en línea y móviles.

Requisitos : Licenciatura finalizada5-8 años en rol similar.Inglés avanzadoExcel avanzadoExperiencia en sector financiero, Fintech, medios de pago.

Expertise comprobable en adquirencia.Gestiona todas las fases de las operaciones de depósito y pago.Expertise en operación de Call center, backoffice, soporte y boarding.

Experiencia en gestión de personas : presencial y remoto.Seniority intermedio : capaz de entender e implementar estrategia, trato con C level y gestión de equipos de trabajoExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Habilidades de negociación sólida.Capacidades comprobadas de gestión de proyectos.Responsabilidades :

• Responsable de Informes de gestión de KPI para medir los factores críticos de éxito y la eficacia general. Elaboración de informes operativos mensuales estándar.
• Desarrollar y motivar un equipo de alto rendimiento comprometido con la excelencia en el servicio en todo momento.
• Desarrollar,

implementar y monitorear de principio a fin, controles clave de procesos que mitiguen de manera efectiva el riesgo operacional de la compañía.

Thank you for considering employment with Fiserv. Please : Apply using your legal nameComplete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable).

What you should know about us : Fiserv is a global fintech leader with 40,000-plus (and growing) associates proudly serving clients in more than 100 countries.

As a FORTUNE 500 company, one of Fast Company’s Most Innovative Companies, and a top scorer on Bloomberg’s Gender-Equality Index, we are committed to excellence and purposeful innovation.

Our commitment to Diversity and Inclusion : We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.

Please contact us to request accommodation.Warning about fake job posts : Please be aware of fraudulent job postings that are not affiliated with Fiserv.

Fraudulent job postings may be used by cyber criminals to target your personally identifiable information and / or to steal money or financial information.

Any communications from a Fiserv representative will come from a legitimate business email address. We will not hire through text message, social media, or email alone, and any interviews will be conducted in person or through a secure video call.

We won’t ask you for sensitive information nor will we ask you to pay anything during the hiring process. We also won’t send you a check to cash on Fiserv’s behalf.

If you see suspicious activity or believe that you have been the victim of a job posting scam, you should report it to your local law enforcement.Similar Jobs (3)

Business Systems Analysis - Sr Professional II

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Posted 30+ Days Ago

manager accounting

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Cuauhtémoc, Mexico

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Full time

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Posted 14 Days Ago

Manager Client Operations support I

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Onsite

locations

Cuauhtémoc, Mexico

time type

Full time

posted on

Posted 30+ Days AgoThere's a reason why Fiserv is the global leader in information management and electronic commerce systems for the financial services industry.

It's our people. If you are a talented professional who gets excited by the challenge of helping Fiserv lead the transformation of financial services technology for our clients' benefit, we encourage you to explore career opportunities with Fiserv, where turning possibilities into realities is the norm.

J-18808-Ljbffr

• Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.Tipo de pasantía : no remunerada.Los beneficios de esta pasantía incluyen : -Obtienes experiencias laborales del mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional-Aprender conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibir 3 certificados-Es breve y conveniente : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

Requisitos : -Estás estudiando o tienes título universitario.-Tener conocimientos en compras o haber realizado un curso certificado relevante.

• Deberás tener muchas ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
• Ingles Intermedio / AvanzadoDescripción del trabajo : -Obtener los productos que nuestro sitio web no tiene.-Recopilar y organizar enlaces de abastecimiento de productos.
• Documentar los detalles del proveedor y la información de contacto.-Crear y optimizar contenido para páginas de productos.

Estás en búsqueda de tus primeras experiencias laborales? Te interesa el mundo de Recursos Humanos? Esta puede ser tu oportunidad! Qué buscamos?

• Estudiantes universitarios con educación en : Recursos humanos, negocios, comercio, mercadeo, educación, periodismo, administración, fisiología, y cualquier otro programa de negocios, arte o ciencia.
• Habilidades Comunicativas : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Personas proactivas y orientadas a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.- Inglés Intermedio / avanzado Cuáles van a ser tus responsabilidades?
• Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.
• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas.- Realizar evaluaciones.- Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal, y asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales.
• Otras tareas de RRHH.Beneficios : - Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.- Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.
• Horario flexible y entorno de trabajo remoto. No te pierdas esta oportunidad!

Full Time Head of Partnerships at R2 (United States) BEAMSTART Jobs

Head of Partnerships

R2 United StatesDate Posted29 Jun, 2022Work LocationMexico City, Mexico, United StatesSalary OfferedNot SpecifiedJob TypeFull TimeExperience Required11+ yearsRemote WorkYesStock OptionsNoVacancies1 availableWho We AreAt R2, we believe that small and medium businesses are the productive engine of society.

Small and medium businesses (SMBs) make up over 90% of companies in Latin America, yet they face a trillion-dollar credit gap.

Our mission is to unlock SMBs’ potential by providing financial solutions that are tailored to their needs. We are reimagining the financial infrastructure of Latin America - where SMBs financial needs are satisfied without ever having to go to a bank.

R2 enables platforms in Latin America to embed financial services that SMBs can then leverage (starting with revenue-based financing and buy now pay later for business customers).

We are a tight knit team coming from organizations such as Google, Nubank, Uber, McKinsey & Co., Mercado Libre, Globant, J.

P. Morgan, Clip, and Ualá. We are backed by world-class investors such as Gradient Ventures (Google’s AI-focused fund), General Catalyst, Y Combinator, Femsa Ventures, PayU, among others.

As Head of Partnerships, you will be in charge of accelerating R2’s partner pipeline, ensuring lean integrations, and driving consistent growth and activation within each of our partners.

You will be expected to build and lead a multi-faceted Partnerships Team (sales, partnership success, growth, marketing) and liaise with Product, Engineering, Data, Ops and Legal & Compliance to ensure we are providing our partners with a world-class capital-as-a-service experience, deploying new financial services, improving conversion and controlling risk.

You will get your hands dirty and work directly with R2’s founders and management team, reporting directly to R2’s Co-Founder and CEO, Roger Larach.

What you’ll work onBuild and lead a world-class partnerships team consisting of business development (new partners), partnership success, growth, and product marketingBuild a robust partner pipeline and accelerate conversion of partnerships from first touchpoint to launchDevelop a data-driven approach towards our partnership pipeline (business development, integrations) and conversion efforts in each partnership (partnership success)Negotiate terms in key partnership agreementsOrchestrate cross-functional teams - from product and engineering to finance and compliance - to deliver on milestones and launch on timeEnsure partnership success (partnership growth and renewals) by leading a Partnership Success team that is directly focused on integration & onboarding as well as partnership success effortsPropose iterations and build, alongside other areas, new financial services tailored for our partners’ customersOwn growth projections and unit economics across partnerships with the support of our Finance and Credit Analytics teamsMonitor risk across partnerships and work with Credit Analytics, Collections, Ops and Compliance & Legal teams to mitigate operational & credit riskWho you areYou can execute, build from scratch and move quicklyYou have experience building and growing high-performing teamsYou have a strong knowledge of financial services in Latin America (particularly credit)You have experience in negotiating & closing dealsYou have experience in project managementYou have knowledge of marketingYou can think strategically but also have strong attention to detailYou are data-drivenYou are excited about R2’s mission and the challenge of working in a dynamic start-up environmentYou are fluent in English & Spanish>

Does this position sound like a good fit? Apply at the following link : https : / / r2capital.bamboohr.com / jobs / ?source bamboohrAbout R2

Embedded lending infrastructure

Company Size : 51 - 250 People

51 - 250 People

Year Founded : 2020

2020

Country : Chile

Chile

Company Status : Actively Hiring

Actively Hiring

Looking for Partners

Looking for Clients

Raising Funds

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Growth Manager

New YorkFull TimeSales Development Representative (Automated Software Testing)

Chicago, ILFull Time$50000 - $55000 yearlySales Development Representative (Automated Software Testing)

Chicago, ILFull Time$50000 - $55000 yearlyPrefab quality manager

Oakland, CAFull TimeProduct Manager

New YorkFull Time$75000 - $125000 yearlyMore Companies Hiring

Karate Labs

United StatesNimbleRx

United StatesRespaid

United StatesAutomat (formerly lasso)

United StatesSpruce Systems

United StatesBEAMSTART brings you the latest news, databases, and jobs from all around the world on startups, technology, and business.

Stay updated with industry news, plug-in to exciting community events, and discover incredible career opportunities with the world's most innovative companies.Discover

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J-18808-Ljbffr

Casa de empeño líder de la región solicita :

Gerente de Sucursal

REQUISITOS : Sexo : Indistinto

Sexo : Indistinto

Escolaridad : Estudios mínimos de bachillerato

Edad : 25 a 40 años

Disponibilidad para viajar

EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN :

• Puestos gerenciales en área de ventas
• Manejo de personal

HABILIDADES :

Paquetería Office, Responsable, organizado, trabajo por objetivos

OFRECEMOS :

Sueldo bruto : $14,808

Comisiones por ventas

Bono de productividad

Reparto de utilidades

Prestaciones de Ley

Sucursales a cargo : Altamirano y Tlapehuala.

• Requerimientos- Educación mínima : Educación media superior - Bachillerato Tecnológico2 años de experienciaConocimientos : Microsoft Excel, Gestión de ventasPalabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, home, remoto, remote, teletrabajo#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo : - Ubicación : remoto. - Duración mínima : 3 meses. - Jornada laboral : 20 horas semanales. - Tipo de pasantía : no remunerada.

Beneficios : - Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.- Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.

• Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.- Horario flexible y entorno de trabajo remoto.Descripción del trabajo : - Obtener productos no disponibles en nuestro sitio web.
• Recopilar y organizar enlaces de abastecimiento de productos.- Documentar detalles de proveedores e información de contacto.
• Crear y optimizar contenido para páginas de productos.Requisitos : - Estudiante universitario o graduado.- Conocimientos en compras o haber realizado un curso certificado relevante.
• Actitud de aprendizaje, disposición para trabajar, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.- Nivel de ingles intermedio / avanzado.

No dejes pasar esta oportunidad para adentrarte en el mundo de las compras y la cadena de suministro!

Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.Tipo de pasantía : no remunerada.IntroducciónSe buscan pasantes virtuales para Soporte Técnico, quienes colaboren con el equipo, a fin de obtener un aprendizaje real durante sus prácticas.

Requisitos Debe estar cursando una carrera en Ciencias de Computación, Tecnologías de Información o campo relacionado.Cadena de Suministro o un campo relacionado.

Conocimientos de solución de problemas de hardware y software de computadoras. Nivel de inglés intermedio a avanzado y dominio del paquete de Microsoft Office, como Word y Excel (necesario).

Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. Conocimientos de protocolos de red y sistemas operativos.

Debes tener ganas de aprender, estar dispuesto / a a trabajar duro, mantener la productividad y comprometerte con el trabajo.

Responsabilidades Brindar soporte técnico a los usuarios finales por correo electrónico (redacción técnica) para tiendas en línea como Amazon.

Soporte técnico, desarrollo de páginas web y hojas de datos. Ayudar en el desarrollo de estrategias de ventas y marketing.

Mantener hojas de datos y desarrollo. Marketing digital, SEO. Participar en un equipo para organizar conferencias globales virtuales en línea.

Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo, y asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales.

Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacional tecnológica. Aprendizaje sobre ética laboral o espíritu de equipo.

3 certificados, uno por la pasantía y dos por las habilidades adquiridas; además, recomendaciones. 100% virtual y flexible.

Full Time Head of Risk at R2 (United States) BEAMSTART Jobs

Head of Risk

R2 United StatesDate Posted12 Aug, 2022Work LocationMexico City, Mexico, United StatesSalary OfferedNot SpecifiedJob TypeFull TimeExperience Required6+ yearsRemote WorkYesStock OptionsNoVacancies1 availableWho We AreAt R2, we believe that small and medium businesses are the productive engine of society.

Small and medium businesses (SMBs) make up over 90% of companies in Latin America, yet they face a trillion-dollar credit gap.

Our mission is to unlock SMBs’ potential by providing financial solutions that are tailored to their needs. We are reimagining the financial infrastructure of Latin America - where SMBs financial needs are satisfied without ever having to go to a bank.

R2 enables platforms in Latin America to embed financial services that SMBs can then leverage (starting with revenue-based financing and buy now pay later for business customers).

We are a tight knit team coming from organizations such as Google, Nubank, Uber, McKinsey & Co., Mercado Libre, Globant, J.

P. Morgan, Clip, and Ualá. We are backed by world-class investors such as Gradient Ventures (Google’s AI-focused fund), General Catalyst, Y Combinator, Femsa Ventures, PayU, among others.

As Head of Risk, you will steer our credit policies based on rigorous analyses of our portfolio (Credit Analytics), and implement the tools and strategy to recover back our capital (Collections).

You will lead and manage all aspects of risk, including monitoring and preventing fraud, driving changes to our underwriting models, spearheading partnerships with providers that mitigate risk, and building a high performing risk management function from scratch.

You will partner with Data Science, Product, Engineering, Compliance, and Finance to develop a world-class risk management system.

What you’ll work onOwn and manage our core risk metrics across our portfolio.Develop and operationalize risk procedures, identify and drive requirements for future state risk management tools, systems and reporting.

Document credit decisioning with supporting evidence, capture risk mitigation actions and measure the impact of key initiatives.

Dive into data to identify instances of fraud, credit, and compliance risks and drive risk mitigating actions where appropriate.

Set underwriting guidelines and credit thresholds that balance our growth / conversion targets and risk appetite, working alongside our Data Science team to improve our risk model performance.

Work with third-party providers to integrate identity verification and other risk mitigating technologies that afford us with scalable lending solutions.

Ensure the proper execution of the collections strategy across all our partnerships / countries.Coordinate with third-party collections agencies to optimize write-off capital recovery, and develop engagement strategies to improve their performance.

Establish key metrics and KPIs to monitor the performance of our Credit & Collections teams.Build and manage world-class Credit & Collections teams.

Who you areDeep knowledge of risk management at a financial services company (preferably fintech or lending) - 7+ years of experienceAble to take ownership of multiple projects while operating in a collaborative environment and a strong desire to learn from and grow with other team members.

Proven ability to proactively, efficiently, and accurately assess risks in a fast-paced environmentTrack record of creative problem-solving, excellent written and oral communication skills, and creation of strong and trusted cross-functional relationships.

You understand how to translate the written foundational processes into software products.You contribute to strengthening policies and procedures to reflect evolving risk operations.

You have an innate ability to feel the customer's pain while balancing the risk and regulatory requirements to process payments.

Experience managing a global team in a fast-paced company, with the ability to recruit, manage, and mentor high-performing individualsAn understanding and appreciation of product management, product data structures, and APIs.

A strong understanding of data science and fraud risk in emerging marketsAbout R2

Embedded lending infrastructure

Company Size : 51 - 250 People

51 - 250 People

Year Founded : 2020

2020

Country : Chile

Chile

Company Status : Actively Hiring

Actively Hiring

Looking for Partners

Looking for Clients

Raising Funds

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Gameplay Engineer

San FranciscoFull TimeFrontend Developer (f / m / d)

Berlin, GermanyFull TimeSoftware Engineer

Austin, TXFull Time$90000 - $110000 yearlySenior Software Engineer

Austin, TXFull Time$100000 - $120000 yearlyHead of Growth

San FranciscoFull Time$90000 - $110000 yearlyMore Companies Hiring

Karate Labs

United StatesNimbleRx

United StatesRespaid

United StatesAutomat (formerly lasso)

United StatesSpruce Systems

United StatesBEAMSTART brings you the latest news, databases, and jobs from all around the world on startups, technology, and business.

Stay updated with industry news, plug-in to exciting community events, and discover incredible career opportunities with the world's most innovative companies.Discover

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J-18808-Ljbffr

Empresa de Ti solicita un Gerente de SALESFORCE

Experiencia solida en ventas comerciales, promoción de todas las nubes de Salesforce (2-4 años)Elaboración de presupuestos, preventa y ventaCreación de relaciones comercialesExperiencia en la relación con Salesforce MéxicoExperiencia implementando algunas de las nubes

Ingles intermedio / avanzadoContar con Certificaciones de SaleforceDeseable certificación en administración de proyectosVivir en CDMX ó Estado de MéxicoTrabajo Hibrido : presencial y remotoPrestaciones de LeySueldo base $40,000- $60,000más comisionesHerramienta de trabajo Celular y computadora.

• Requerimientos- Educación mínima : Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaIdiomas : InglésPalabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor#J-18808-Ljbffr

Lazo is seeking a proficient Senior Sales Outbound Analyst with a proven ability to foster and enhance client relationships. Prepared to spearhead sales strategies and initiatives, harnessing deep industry knowledge to propel revenue generation and capitalize on potential leads.

Main responsibilities.

• Active prospecting of new clients.
• Development of strategic contact lists.
• Generation of Qualified Leads through an analytical approach.
• Conducting Discovery Calls to understand client needs.
• Efficient follow-up and closure of business proposals.
• Creation and maintenance of an Outbound dashboard for tracking performance metrics in the area.

Requirements and skills.

• Experience in Outbound sales.
• Analytical skills to assess opportunities and challenges.
• Preferred knowledge of CRM Monday.
• Use of Outbound tools such as Apollo and Sales Navigator.
• Advanced proficiency in English, both oral and written (B2 level and above).
• Positive and proactive attitude with a goal-oriented focus. Skills: Prospect research.
• Lead qualification.
• Lead generation.
• Development of strategic lists.

Responsibilities:

• Manage commercial relationships with existing customers. Quickly develop credibility with customers through integrity, personality, and solid communication.
• Prospect and develop new customer relationships.
• Introduce and evaluate customers’ need for Intralox products, services, and solutions across applications.
• Identify sales opportunities. Identify opportunities where Intralox can bring value, and introduce products, services, and solutions to customers. Articulate and document company resources needed to bring sales to closure.
• Regularly visit customer plants to understand customer’s production needs.
• Present Intralox management and peers with facts about customers and an accurate. picture of the market so that effective strategy can be built, and decisions made.
• Develop an accurate picture of the market so that effective strategy can be built.
• Embrace the concept of team-based selling in performing the job. Look for opportunities to use team and company resources to further the goal of selling.
• Participate in mandatory team and company gatherings.
• Embrace the concept of “self-management” in performing the above responsibilities.

Requirements:

• University degree in Engineering, Business Administration, or other related courses.
• Proven industrial sales experience with solid commercial skills (minimum 2 years).
• Travel availability up to 70% of the time.
• Intermediate to advanced English.
• Live in Argentina.
• Possess a positive, confident outlook along with an entrepreneurial, problem-solving personality.
• A passion for learning and growth, willingness, and ability to be self-managed and the acceptance of personal responsibility for results are also vital.
• An interest and aptitude in technical industrial processes is critical.
• Proven record calling on decision makers at the Plant Level.
• Excellent communicator and team player.
• Strategic profile, with a high level of planning routines and travels.

Desired Qualifications:

• Interest and aptitude in technical industrial processes, systems, and conveyance solutions.
• Experience selling into the Food Industry.
• Experience selling conveyor systems.

Responsibilities:

• Design and implement direct email marketing campaigns using Klaviyo or similar platforms;
• Develop mobile-friendly email templates that effectively communicate our brand’s voice and messaging;
• Write persuasive copy for newsletters and email campaigns;
• Analyze campaign performance and adapt strategies based on insights;
• Manage and segment email lists to effectively target specific customer groups;
• Collaborate with other team members to ensure campaigns are aligned with broader marketing goals;
• Stay updated on industry trends and best practices to enhance campaign effectiveness.

Requirements:

• Fluent English and Spanish;
• 2-3 years of experience in email marketing, with proficiency in Klaviyo or similar email marketing platforms;
• Exceptional copywriting skills with a portfolio demonstrating writing abilities and successful campaigns;
• Strong understanding of marketing automation and data analytics tools;
• Proficient with HTML and content management systems;
• Experience in A/B testing and email optimization for conversion and engagement;
• Ability to work independently and effectively in a fully remote setup.

Perks And Benefits

• Competitive compensation;
• The opportunity to shape an early-stage startup into a high-growth enterprise;
• Career plan according to your needs and concerns;
• A committed team, to which to contribute to but also to learn from;
• Full remote position (we can ask you to be with us for some weeks a year in either of our different locations: Madrid, Lima, Bangkok or Medellín);
• Flexible working hours;
• Budget for professional development;
• 20 worked days of paid vacation

Requirements:

• Fluent in English, both verbally and written
• This job serves the hospitality industry and requires the ability to work holidays and weekends
• Have a smooth-running laptop that can handle multiple tabs and software at the same time
• Have strong internet access at home (this job is remote)
• A decent phone (you’ll need to download an international calling app)
• Strong organizational and leadership skills, ensuring that projects are delivered on time, within scope, and budget

Preferred Skills:

• Creative, good critical thinking skills, fast learner
• Empathy and listening skills
• Possesses empathy, strong communication, and good listening skills
• Tech-savvy, good with navigating around different platforms

Day-to-day will consist of:

• Answering common questions with scripts
• Solving possibly complex requests from guests with creativity
• Software such as ClickUp, Breezeway, and our internal software (we’ll show you how to use these)
• Doing tasks assigned to you by your manager
• Coordinating with cross-functional teams on various aspects of setting up a newly onboarded property

En Lexim Solutions nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador comercial con al menos 2 años de experiencia para sumarse a nuestro equipo de trabajo , debe estar orientado al cumplimiento de objetivos y contar con buen manejo de las relaciones interpersonales.

Responsabilidades:

•Investigar y definir perfiles clave dentro del sector IT para enfocar las estrategias de desarrollo comercial.

• Atraer de manera proactiva a contactos relevantes para fortalecer relaciones comerciales.

• Utilizar diversas fuentes y herramientas para recopilar información relevante de contactos y empresas del ámbito IT.

• Construir y mantener actualizadas bases de datos para su uso en campañas de marketing.

• Dominar plataformas como Sales Navigator, Dripipy, Apollo, Doppler, sendgrid, SalesQL, para identificar y conectar con contactos pertinentes.

• Establecer un seguimiento efectivo con los contactos generados, manteniendo una comunicación proactiva para nutrir relaciones comerciales.

• Diseñar, implementar y monitorizar campañas de email marketing dirigidas a los prospectos identificados.

• Desarrollar y ejecutar campañas automatizadas en LinkedIn para maximizar la visibilidad y el compromiso con la audiencia IT.

• Evaluar el desempeño de las campañas mediante análisis de métricas y KPIs específicos.

• Realizar un análisis detallado de indicadores clave para optimizar la efectividad de las estrategias de desarrollo comercial.

• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la alineación y ejecución exitosa de las estrategias comerciales y de marketing.

• Contribuir con insights y feedback recopilado en el proceso de desarrollo comercial para el lanzamiento efectivo de nuevos productos o servicios dentro del área IT.

Requisitos:

• Experiencia demostrable de 3 años o mas.

• Conocimientos sólidos en herramientas de captación y marketing digital ( Sales Navigator, Dripipy, Apollo, Doppler, sendgrid, SalesQL, etc.).

• Habilidades analíticas para medir el rendimiento de campañas y KPIs.

• Conocimiento de herramientas de prospección y CRM.

• Excelentes capacidades de comunicación y redacción.

• Capacidades de organización, priorización y gestión del tiempo.

• Independiente y resolutivo.

• Idioma: inglés. (Deseable)

• Experiencia en el rubro IT (Deseable)

Beneficios:

🙋🏻‍♀️OSDE 210 para vos y tu grupo familiar

🏡 Home Office

🌴 15 días hábiles de vacaciones

🎉 Día de Cumpleaños libre

🤗 Ambiente flex y dinámico

💸 Bono por referidos

Te ofrecemos:

• Incorporación inmediata a un equipo de alto rendimiento.
• Modalidad de trabajo: 100% remoto
• Excelente clima laboral
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Posición : Medical InterpreterCiudad : Bucaramanga, Cali, Medellín, Bogotá, Barranquilla (Remoto)Horario : lunes - viernes 8 : 00 am - 5 : 00 pm ESTDescripción : Estamos en búsqueda de intérpretes médicos que faciliten la comunicación entre pacientes y proveedores de atención médica traduciendo del Inglés a Español y de Español a Inglés.

Serán un puente entre el paciente y el equipo de atención médica interpretando la información hablada de una manera precisa y culturalmente apropiada debe mantener la estricta confidencialidad del paciente e interpretar la información confidencial después de la PHI y protocolos HIPAARequisitos : Inglés avanzado C1Tener conocimiento de terminología y procedimientos médicos (CODIGOS CPT es un plus)Al menos 1 año de experiencia previa como intérpreteHabilidad para interpretar con precisión y exactitud información médica crítica del inglés a la lengua materna del paciente.

Fuertes habilidades interpersonales, flexibilidad y orientación al servicio al cliente.Contar con experiencia en labores de traducción e interpretación (Si es en el sector salud, es un plus).

Alto sentido de la confidencialidad.PREFERIBLEMENTE EXPERIENCIA PREVIA COMO INTÉRPRETE MÉDICO.

JOB OFFER: TELEPHONE MEDICAL INTERPRETER SPANISH-ENGLISH

Job Summary: At E-voque, we are seeking Spanish-English Telephone Medical Interpreters to join our team. As a telephone medical interpreter, you will play a crucial role in facilitating communication between patients and healthcare professionals, ensuring clear and accurate understanding of medical information in both languages.

Requirements:

• Minimum 1 year experience as a Spanish-English Telephone Medical Interpreter.
• Full command of medical terminology and vocabulary in both languages.
• Advanced level of English (C2 level).
• Access to a laptop or PC and a USB headset.
• Ability to maintain confidentiality and accuracy in medical communication.
• Excellent verbal and written communication skills in both languages.

Benefits:

• 100% remote work.
• Payments in US dollars.
• Flexible hours, with options to work starting from 9am onwards (part-time or full-time).
• Weekends off.
• E-benefit coupon book with exclusive discounts.
• Referral program.

Salary: EARN UP TO 3,410,880 COP (8-hour shifts Monday to Friday + performance bonus included).

$4.0 USD per connected hour. Increases to $4.2 USD per connected hour after 12 months. $200 USD performance bonuses.

About the Company: E-voque is an international telephone interpretation company dedicated to improving communication between people worldwide regardless of language. Join us and be part of this important bridge in medical communication.

The GAO Group, EE. UU. y Canadá www.thegaogroup.comEl Grupo GAO tiene su sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como Canadá, y sus empresas miembro son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.

Ubicación : Remoto.Duración mínima : 3 meses con posibilidad de extensión.Tipo de prácticas : No remuneradas.REQUISITOS : -Debe estar cursando una carrera en Ciencias de Computación, Tecnologías de Información o campo relacionado.

• Conocimientos de solución de problemas de hardware y software de computadoras.-Nivel de inglés intermedio a avanzado y dominio del paquete de Microsoft Office, como Word y Excel (necesario).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo.-Conocimientos de protocolos de red y sistemas operativos.
• Debes tener ganas de aprender, estar dispuesto / a a trabajar duro, mantener laproductividad y comprometerte con el trabajo.

RESPONSABILIDADES : -Brindar soporte técnico a los usuarios finales por correo electrónico (redacción técnica) para tiendas en línea como Amazon.

• Soporte técnico, desarrollo de páginas web y hojas de datos.-Ayudar en el desarrollo de estrategias de ventas y marketing.
• Mantener hojas de datos y desarrollo.-Marketing digital, SEO.-Participar en un equipo para organizar conferencias globales virtuales en línea.
• Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo, y asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales.

BENEFICIOS : -REMOTO. Es breve y cómodo : puedes trabajar desde cualquier lugar, te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

• RECIBIRÁS 3 CERTIFICADOS VALIOSOS SI COMPLETAS TUS PRÁCTICAS CON ÉXITO! Uno por la pasantía y dos por las habilidades que has aprendido.
• Obtienes valiosa experiencia laboral para el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.-Aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.
• Aprenda de profesionales experimentados en la industria. -Reciba comentarios sobre su trabajo y progreso.-Todas las posiciones son remotas (virtuales) y de medio tiempo, adecuadas para ti, ya sea que estés estudiando o trabajando.

PASANTÍA VIRTUAL SOURCING !! Querés ganar experiencia? En Gaotek Inc. hay un lugar para vos! Sumate a una pasantía no remunerada de 3 meses! Ubicación : Remoto.

Duración mínima : 3 meses con posibilidad de extensión. ️Tipo de prácticas : NO remuneradas.REQUISITOS-Estar cursando una licenciatura en Tecnología, Empresariales, Gestión de la Cadena de Suministro o un campo relacionado, y experiencia en soporte técnico.

• Gran capacidad de análisis e investigación.Excelente comunicación y habilidades interpersonales.-Orientación al detalle con capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
• Ganas de aprender y contribuir a un entorno de colaboración en equipo.-Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Dominio intermedio de inglés. BENEFICIOS : -Adquirirás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo. -Recibirás 3 certificados para compartir en tus redes sociales.

Te animo que apliques! También podes enviar tu CV con el asunto "Pasantía Sourcing - Tu nombre" al siguiente mail : [email protected]

Del Campo es una empresa que brinda soporte remoto a firmas legales en los Estados Unidos, estamos en busca de colaboradores para atender las líneas telefónicas siendo así el primer contacto con clientes potenciales o dando atención a nuestra base de clientes activos.

ResponsabilidadesResponder llamadas de entrada (inbound) , tomar el mensaje de para posteriormente enviarlo a la asistente legal responsable del caso.

Clasificar y canalizar las llamadas en caso de que se requiera atención inmediata.Reunir información necesaria de los clientes para dar seguimiento a su caso.

RequisitosExcelente comunicación oral y escrita en Español e Inglés.Vivir dentro de CDMXDisponibilidad horaria de Lunes a Viernes de 8 : 00 a 6 : 00 pm.

Capacidad para analizar la solicitud de los clientes y condensarla en un mensaje comprensible para el equipo involucrado.

Actitud de Servicio.Ofrecemos - Salario competitivo y prestaciones de ley- Ambiente tranquilo de trabajo- Oportunidades de crecimiento

Descripción del empleoPropósito : Responsable de la gestión de la tienda y su equipo de trabajo para garantizar que la tienda ofrezca el mayor nivel de servicio al cliente posible y contribuir al alcance de los objetivos de ventas.

OperaciónVerificar la posición del personal durante el turno de acuerdo con la actividad y la prioridad de la tienda.Garantizar el establecimiento de los estándares de la tienda incluyendo la correcta colocación de precios y verificando las fechas de vencimiento.

Estar disponible para todos los clientes, comunicarse e identificar sus necesidades y abordar sus preguntas e inquietudes.

Comunicar al personal la información necesaria al inicio del turno, ventas específicas, promociones, nuevos productos, políticas y procedimientos de la empresa.

Seguimiento de las ventas diarias. Analizar si hay algún problema en la tienda que pudiera estar afectando las ventas semanales y comunicárselo al Gerente de Terminal.

Supervisar el recuento de inventario al final del turno.Asumir las responsabilidades del gerente de la tienda en su ausenciaResponsable de la apertura y cierre de las tiendas.

Supervisar el recuento de existencias al final del turno.Mejorar la experiencia del cliente a través de excelentes estándares operativos (limpieza, stock, frenteo, etc.

Supervisar y mejorar los estándares de la tienda.PersonalMantener la buena actitud y la moral de los empleados reconociendo el desempeño sobresaliente de servicio, motivar y desarrollar al personal, comunicando los resultados de sus incentivos a diario.

Evaluar a todos los empleados de la tienda junto con el Gerente de Operaciones.Verificar el posicionamiento del personal durante el turno de acuerdo con la actividad y prioridad de la tienda.

Coordinar las vacaciones y ausencias del personal.Reunión informativa para el personal : Dar información necesaria al comienzo del turno, incluidas ventas específicas, promociones, nuevos productos, políticas y procedimientos de la empresa.

ClientesPromover la calidad del servicio al cliente entre el personal actuando como un modelo positivo.Estar disponible en el piso de ventas para comunicarse con los clientes, identificar sus necesidades y abordar sus preguntas e inquietudes.

Mantener retroalimentación con otros departamentos sobre la información obtenida a través de las tarjetas de comentarios de los clientes y sobre la opinión de los empleados.

REQUISITOS : 3 Años de experiencia en retail, con al menos un año de experiencia como supervisor.Preparatoria terminadaDisponibilidad de horarioBuen manejo de Ingles.

Lugar de Trabajo, Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México.Trabajo remotoNo

JOB OFFER: TELEPHONE MEDICAL INTERPRETER SPANISH-ENGLISH

Job Summary: At E-voque, we are seeking Spanish-English Telephone Medical Interpreters to join our team. As a telephone medical interpreter, you will play a crucial role in facilitating communication between patients and healthcare professionals, ensuring clear and accurate understanding of medical information in both languages.

Requirements:

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Benefits:

• 100% remote work.
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• Weekends off.
• E-benefit coupon book with exclusive discounts.
• Referral program.

Salary: EARN UP TO 3,410,880 COP (8-hour shifts Monday to Friday + performance bonus included).

$4.0 USD per connected hour. Increases to $4.2 USD per connected hour after 12 months. $200 USD performance bonuses.

About the Company: E-voque is an international telephone interpretation company dedicated to improving communication between people worldwide regardless of language. Join us and be part of this important bridge in medical communication.

Estamos buscando personas talentosas y motivadas para unirse a nuestro equipo como telefonistas para trabajar en remoto. Si tienes experiencia en atención al cliente por teléfono y cuentas con las herramientas necesarias, como una computadora confiable y una conexión a internet estable, te queremos en nuestro equipo!Responsabilidades : Atender llamadas entrantes de clientes con profesionalismo y cortesía.

Proporcionar información precisa sobre nuestros productos / servicios y resolver dudas o problemas de los clientes.Registrar y mantener actualizada la información de las llamadas en nuestro sistema.

Cumplir con los objetivos de productividad y calidad establecidos.Requisitos : Experiencia previa en atención al cliente por teléfono.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas.

Equipo propio, incluyendo una computadora y una conexión a internet de alta velocidad.Disponibilidad para trabajar en un horario flexible.

Ideal si eres Bilingue (Ingles)Ofrecemos : Oportunidad de trabajar desde la comodidad de tu hogar.Entrenamiento completo y continuo para desempeñarte en el puesto.

Si estás interesado en esta emocionante oportunidad, por favor envía tu hoja de vida a [email protected] junto con una breve carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo.

Esperamos recibir tu solicitud y empezar a trabajar juntos!FAVOR ENVIA CV AL EMAIL [email protected] cordiales,

GAO Tek Inc. es un proveedor internacional de herramientas sobre desarollo integrados; probadores de telecomunicaciones; instrumentos de medición electrónicos;

videovigilancia y alarma, el cual forma parte de GAO Group of companies.Descripción del trabajo Ubicación : remoto. Duración mínima : 3 meses.

Tipo de pasantía : no remunerada.Introducción Se buscan pasantes virtuales para Visuales; quienes deseen unirse al equipo.

Al aplicar tendrá la oportunidad de adquirir experiencia en la comunicación visual y el diseño; trabajando en estrecha colaboración con el personal creativo, contribuirá a varios proyectos y colaborará en soluciones innovadoras.

La pasantía está pensada para brindar una exposición valiosa al mundo profesional de la comunicación así como ayudar a mejorar las habilidades en un entorno real.

Requisitos Cursar una carrera con cualquier formación tecnológica. Competencias en software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

Fuertes habilidades en pensamiento creativo y conceptual. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.

Destacadas capacidades de comunicación. Enviar un currículum y un portafolio que muestren trabajos relevantes. Responsabilidades : 1.

Competencia del software : Utilizar software de diseño (Adobe Creative Suite) para crear y editar contenido visual. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseño para mejorar su conjunto de habilidades.

2. Comentarios e iteración : Recibir comentarios constructivos de diseñadores senior e incorporarlos a su trabajo. Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas a través de procesos iterativos.

3. Desarrollo profesional : Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar sus habilidades de diseño, además;

mantenerse informado sobre las tendencias de la industria.Beneficios -Auténtica experiencia laboral en una empresa internacional tecnológica.

Aprendizaje sobre ética laboral o espíritu de equipo. -3 certificados, uno por la pasantía y dos por las habilidades adquiridas;

además, recomendaciones. -100% virtual y flexible.

Capgemini Engineering is a world leader, we provide innovative and unique R&D and engineering services across all industries.

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About the role : *

You will collaborate with a Top Client of the automotive reviewing defect reports of electric vehicles

• Main Requirements : *
• Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering or equivalent
• At least 6 months of experience in the Automotive Industry (including professional practices, internships, etc.)
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• Understanding of vehicle design, assembly and process control
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• At Capgemini Engineering we’re always looking ahead. We reimagine possibilities, and we innovate with technology to bring ideas to life.
• We encourage flexibility in how, when, and where people get their work done, allowing a better work-life balance, and greater empowerment.

They partner with their managers to find an arrangement that works best for their role and their circumstances.

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Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology.

The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.

It is a responsible and diverse organization of over 300,000 team members in nearly 50 countries. With its strong 50-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms.

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Do you have intermediate-advanced MS Excel Skills?

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En estos momentos estamos en búsqueda de psicoterapeutas que realicen : Expedientes de pacientes, entrevistas iniciales y seguimiento terapéutico.

Generar contenido para redes sociales.Aplicación de pruebas.TalleresRequisitos : Experiencia mínima de 1 año comprobable brindando atención psicológicaContar con habilidades de comunicaciónSaber trabajar en equipoTener disponibilidad y flexibilidad de horariosTrabajo 100% remotoTítulo y cédula de licenciatura (y grados académicos si se tienen).

Ofrecemos : Supervisión de casos grupal y supervisión de casos individual.El pago es por honorarios, acorde a experiencia.

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Somos una StartUp 100% Mexicana que desarrolla y ofrece soluciones tecnológicas en biometría facial 🤖

Estamos en búsqueda de nuestro próximo Rockstar para integrarse a nuestro team como Quality Assurance, si tienes de 2 a 3 años de experiencia en como analista de QA o tester de software, ejecutando pruebas manuales o de manera automatizada y conocimiento de las diferentes técnicas de prueba, como pruebas funcionales, pruebas de rendimiento, pruebas de seguridad y pruebas de usabilidad, esta es tu oportunidad.

Nuestro súper paquete de beneficios incluye:

• $22,000 a $28,000 MXN libres mensuales 💰
• SGM: Seguro médico a partir del 3er mes 🩺
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• Plataformas de capacitación 📚
• Esquema remoto 👨‍💻
• Horario: Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 hrs.

¿Qué necesitas? 🧰

• Experiencia de 2 años usando herramientas de automatización de pruebas: Selenium, Cypress, Cucumber, Robot Framework 📈
• Experiencia de 2 años usando herramientas de gestión de defectos: Jira, Bugzilla, MantisBT.
• Experiencia de 2 años usando marcos de trabajo de pruebas: TestNG, JUnit, NUnit 💻
• Experiencia trabajando con metodologías de prueba: Agile, Waterfall, DevOps.
• Conocimiento de las herramientas de prueba de software como Selenium, JMeter, Postman o Cypress
• Experiencia de 3 años de experiencia usando lenguajes de programación como Python y JavaScript 👩‍💻(deseable)
• Experiencia de 2 años de experiencia en Automatización de CI/CD: Github Actions, Jenkins.

¿Qué harás? ⚙️⚒️

• Planificación, diseño y establecimiento de pruebas de las pruebas a realizar, incluyendo su alcance, metodología, calendario y objetivos específicos ⛳️
• Ejecución de pruebas tanto manualmente como mediante el empleo de herramientas de automatización, asegurando una cobertura completa y efectiva.
• Evaluación y análisis de resultados obtenidos durante las pruebas con la finalidad de identificar y documentar cualquier error o defecto encontrado 🧾
• Realizar los informes de errores y defectos detectados, comunicándo de manera clara y precisa al equipo de desarrollo, facilitando su pronta corrección.
• Seguimiento continuo para monitorear la corrección de los errores y efectos encontrados, garantizando su resolución oportuna 🪜
• Realizar pruebas de regresión que verifiquen que los cambios implementados no hayan introducido nuevos errores, asegurando la estabilidad y fiabilidad del software.
• Documentación y registro de los procesos de pruebas y los resultados obtenidos, para futuras referencias y auditorías 📑
• Investigación de mercado, identificando las necesidades y expectativas de los usuarios, orientando el desarrollo hacia soluciones pertinentes y efectivas.
• Colaborar estrechamente en el diseño de una interfaz intuitiva y fácil de usar, priorizando la experiencia del usuario y la accesibilidad del software 🖥️
• Proporcionar capacitación adecuada a los usuarios sobre el funcionamiento del software, garantizando su correcta utilización y maximizando su eficacia.

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JOB OFFER: TELEPHONE MEDICAL INTERPRETER SPANISH-ENGLISH

Job Summary: At E-voque, we are seeking Spanish-English Telephone Medical Interpreters to join our team. As a telephone medical interpreter, you will play a crucial role in facilitating communication between patients and healthcare professionals, ensuring clear and accurate understanding of medical information in both languages.

Requirements:

• Minimum 1 year experience as a Spanish-English Telephone Medical Interpreter.
• Full command of medical terminology and vocabulary in both languages.
• Advanced level of English (C2 level).
• Access to a laptop or PC and a USB headset.
• Ability to maintain confidentiality and accuracy in medical communication.
• Excellent verbal and written communication skills in both languages.

Benefits:

• 100% remote work.
• Payments in US dollars.
• Flexible hours, with options to work starting from 9am onwards (part-time or full-time).
• Weekends off.
• E-benefit coupon book with exclusive discounts.
• Referral program.

Salary: EARN UP TO 3,410,880 COP (8-hour shifts Monday to Friday + performance bonus included).

$4.0 USD per connected hour. Increases to $4.2 USD per connected hour after 12 months. $200 USD performance bonuses.

About the Company: E-voque is an international telephone interpretation company dedicated to improving communication between people worldwide regardless of language. Join us and be part of this important bridge in medical communication.

Se busca diseñador gráfico creativo con experiencia demostrada. Debe dominar el software de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, entre otros.

En Pithy Marketing, estamos en búsqueda de un talentoso diseñador gráfico para unirse a nuestro equipo dinámico y colaborativo.

Como parte de nuestro equipo creativo. Deberas diseñar materiales creativos para campañas publicitarias, incluyendo anuncios impresos, materiales digitales, contenido para redes sociales, material promocional, entre otros.

Debes tener un computador propio para el trabajo en casa, con buenas características de rendimiento.Tener excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa.

Trabajo 100% remoto.Salario a partir de $1.500.000 a $2.200.000 dependiendo de la experienciaInglés es un Plus

Descripción del trabajo : - Ubicación : remoto. - Duración mínima : 3 meses. - Jornada laboral : 20 horas semanales. - Tipo de pasantía : no remunerada.

Beneficios : - Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.- Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.

• Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.- Horario flexible y entorno de trabajo remoto. Que necesitas para triunfar en esta pasantia?
• Ser estudiante universitario con formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.
• Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva. - Persona proactiva y orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones. -Nivel de inglés intermedio / avanzado.

Cuales seran tus responsabilidades?- Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.

• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas y evaluaciones. - Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal, y asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales.
• Otras tareas de RRHH. Si estás listo / a para enfrentar este desafío, no dudes en postularte!

ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Consultor EPM / Remoto para Importante Empresa. -Requerimientos : -Autonomía para relevar necesidades, realizar estimaciones de esfuerzo, planificar y ejecutar en tiempo y forma.

• Excelentes skills de comunicación e interacción con key users / clientes internos. : -Foco en mejora continua y automatización de procesos.
• Conocimientos excluyentes : -Diseño y construcción de modelos de planeamiento financiero.-Diseño y construcción de modelos de consolidación financiera.
• Preferentemente tecnología ORACLE HYPERION.-Diseño y construcción de procesos de integración de modelos EPM.-Oracle Hyperion Planning.
• Oracle Hyperion Essbase.Conocimientos deseables : Oracle Hyperion Financial Reporting-Oracle Hyperion Financial Management-Oracle Planning & Budgeting CLOUD-Oracle Financial Close & Consolidation CLOUD-Oracle Data Integrator-Oracle FDMEE / Data Management-Infraestructura HyperionTareas a desarrollar : -Soporte a usuarios de negocio y tecnología.
• Reportes y extracción de información.-Gestión de documentación técnica y funcional.Lugar de trabajo : Remoto.Lugar de residencia : Horario : Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Importante empresa del sector - Santa Fe, Santa Fe

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa

Requerimientos

5 años de experiencia

Descripción del trabajo Ubicación : remoto. Duración mínima : 3 meses. Tipo de pasantía : no remunerada. Introducción Se...

Tenemos una oportunidad para vos! Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Soft de Recursos Humanos para...

Importante empresa de consumo masivo selecciona Responsable para su centro de distribución. Sus principales funciones...

Seleccionamos Farmacéutica / o DT para importante empresa de salud, para la sucursal de Santa Fe capital. Requisitos : ...

Importante Empresa seleccionará a Jefe de Mantenimiento Mecánico. El candidato seleccionado contará con un equipo a...

Descripción : ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Ref 18585 Responsable de Depósito - Para reconocida...

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Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! En Rocketpin perseguimos el desafío de ser la empresa de servicios en...

J-18808-Ljbffr

Lectus Consultora busca para importante Organización de apoyo a emprendedores con sede en la Ciudad de Córdoba : 'Director / a de Operaciones Córdoba '.

Serán sus funciones principales :

Coordinar reuniones periódicas para informar sobre la planificación y el avance del plan de trabajo a nivel local.

Profundizar la relación con los Directores actuales y atraer nuevos miembros a la Organización.

Atraer nuevos sponsors y aliados institucionales y gestionar esas relaciones comerciales de forma efectiva.

Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución del presupuesto de la sede de Córdoba.

Realizar el seguimiento de las cobranzas.

Atraer nuevos mentores y expertos en negocios a la Fundación que apoyen el desarrollo de los emprendedores locales.

Identificar a los emprendedores locales en crecimiento.

Planificar, organizar y supervisar la realización de los eventos institucionales.

Son requisitos indispensables :

Ser Profesional de Ciencias Económicas, Lic. en Comunicación o carreras afines.

Conocimiento del mundo emprendedor y Startups.

Inglés avanzado.

Disponibilidad full time, modalidad de trabajo remoto.

• Requerimientos
• Educación mínima : Universitario

4 años de experiencia

Idiomas : Inglés

Inglés

Palabras clave :

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations

J-18808-Ljbffr

• Job Description : IT Grants Coordinator*
• Remote (TN resident preferred)*
• Long term contract (12+ month)*
• Position Overview : * As an IT Grants Coordinator, you will be a key player in ensuring adherence to guidelines, standards, and regulations related to grant programs.

Your role is critical in maintaining the integrity and effectiveness of grant processes. You’ll work closely with grant recipients, evaluate compliance, and contribute to policy development.

• Responsibilities : *
• Resolving Conflicts and Negotiating : *
• Investigate complaints related to grant programs.
• Provide corrective recommendations for identified issues.
• Engage in conflict resolution and negotiation.
• Evaluating Compliance : *
• Review, analyze, and rate grant proposals.
• Ensure alignment with guidelines and standards.
• Monitor compliance with grant conditions, federal / state regulations, and contractual provisions.
• Interpreting Contract Details : *
• Provide comprehensive information to grant recipients regarding contract specifics.
• Enhance proper execution by clarifying contract terms.
• Assist prospective grant recipients in understanding grant provisions and submission requirements.
• Policy Development : *
• Collaborate in policy development related to grants.
• Create grant monitoring procedures.
• Maintain compliance review guidelines.
• Training and Education : *
• Develop and deliver statewide training sessions for stakeholders.
• Topics may include the grant application process and compliance training.
• Resource Monitoring : *
• Track grant fund utilization.
• Ensure proper documentation is received.
• Report on grants to and from the state.
• Assessing Administration and Viability : *
• Evaluate grant administration, organization, and fiscal viability.
• Consider other relevant matters impacting grant effectiveness.
• Qualifications : *
• Bachelor’s degree in a relevant field (e.g., Public Administration, Business, or Legal Studies).
• Experience in administering government grants and grantee sub-recipient monitoring.
• Familiarity with contract review and negotiation.
• Strong analytical skills and attention to detail.

Tipo de puesto : Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado

Duración del contrato : 12 meses

Sueldo : $35.00 la hora

Horas previstas : 40 por semana

Lugar de trabajo : Empleo remoto

Requerimos Ingeniero de soporte remoto con más de 1 año de experiencia en ITIL, Mesa de Ayuda, sistemas de respaldo y conocimiento en la parte de redes.

Mantenimiento de hardware, redes y sistemas, correctivo y preventivo, instalación de sistemas operativos, diagnósticos del mal funcionamiento del hardware y el software, y asistencia técnica a usuario final.

Actividades a realizar : - Ejecutar actualizaciones del sistema operativo Windows 10 en aplicaciones de laboratorio normalmente integradas con instrumentación.

• Implementar seguridad basada en Windows, incluidos permisos de usuario / grupo, permisos de archivo / carpeta, políticas de grupo, políticas de seguridad local, etc.
• Ayudar con el soporte de infraestructura de red de laboratorio.- Actúa como contacto de soporte técnico de TI para los ingenieros de servicio de campo del OEM / proveedor, actualizando los sistemas computarizados.
• Actúa como enlace para consultas relacionadas con software / hardware, interactuando entre el cliente, el negocio y los equipos de TI corporativos.
• Actúa como SME local para la instalación y configuración local de Empower LAC / e.Horario de Lunes a SábadoSalario 8.000 netos mensualesLa oferta es Hibrida 50% Home Office y 50% en Sitio

About the role

• Create and publish high-quality, engaging, and informative content across various formats such as blog posts, articles, whitepapers, case studies, infographics, videos, webpages, and social media posts. Ensure content is best-in-class and optimized for SEO, while also meeting brand guidelines. 
• Serve as in-house content expert, deeply understanding our customers challenges, business objectives, and the way they work, to inform content creation.  
• Translate content briefs and data points into comprehensive narratives for our audience. 
• Brainstorm and inform content strategy alongside the broader marketing teams and SEO experts. 
• Develop and uphold content management standards for style, presentation, and performance. 
• Partner with creative, SEM, product marketing, and SEO to create relevant content campaign assets.  
• All other duties as assigned. 

Skills & experience

• You are a collaborative thinker and writer with a keen eye for detail and a proactive member of a creative group. You are skilled in writing for a wide range of channels, flexing style, tone and best practices as needed. You have experience supporting comprehensive, full-funnel content strategies and campaigns, including social media and email publishing, CMS management, and more.
• 4+ years of writing experience, ideally in the B2B tech or SaaS sector with a portfolio showcasing relevant writing samples 
• Exceptional writing and editing prowess 
• Strong project management skills and attention to detail 
• Ability to convert complex technical concepts into clear, engaging content 
• Eagerness to evolve and adapt to industry trends 
• Nice to haves: 
• Understanding of SEO principles and tools 
• Ability to use metrics to inform content ideas and decisions 

About the role

• Complete the review and assessment of each application within agreed SLA’s
• Utilize risk tools to monitor and investigate merchant processing activities, respond to customer inquiries, and verify transactions
• Review / analyze daily, weekly, monthly reporting for increased credit risk, transactional variations, dispute activity, and fraud patterns. Provide recommendations on rectifying these accounts.
• Monitor merchant activities for compliance with applicable laws, rules, regulations, and policies
• Review / analyze financial, credit and publicly available information to support actions and decisions
• Work closely with other departments and relationship managers to communicate identified risk concerns on accounts and facilitate resolutions
• Answer internal and external inquiries specific to risk, fraud and chargebacks
• Manage personal schedule by independently scheduling meetings, projects and providing technical assistance when appropriate.

Skills & experience

• Customer service experience
• Strong Fraud or Risk experience, preferably in Ecommerce, SaaS or Payments.
• Understanding of Card Brand rules and regulations
• Chargeback support knowledge and experience
• Ability to analyze information, identify and articulate problems and trends in a fast-paced environment
• Proficiency of Microsoft Office products
• Strong verbal and written communication skills
• Demonstrated persistence to see projects through completion and the ability to work independently and in a team environment
• Able to adapt writing to match MINDBODY’s tone of voice and style.
• Continually looks to improve his/her knowledge of the product and service.
• Experience in SQL a plus 

What You'll Do:

• Perform all activities related to the accounts payable function including reviewing, coding, and preparing payments
• Track employee spend by receiving and verifying expense records 
• Maintaining historical records of all invoices, reports, receipts, and payments
• Collaborate with Procurement and Logistics Teams to ensure expenses are properly tracked and invoices are received and paid timely
• Work directly with vendors to verify payment information, review invoices, and investigate discrepancies
• Assist with ongoing accounting projects and initiatives 
• Prepare month-end journal entries
• Prepare bank and balance sheet reconciliations

Requirements:

• Ability to work on a schedule of Monday-Friday 9-5 EST 
• Organized 
• Proficiency in Excel and Google Suite (Mail, Sheets, Drive, etc)
• Strong work ethic
• Autonomous
• Have a laptop
• Have internet access at home (this job is remote)
• Interest in long-term employment and career growth at a high growth tight-knit company

Responsibilities:

1. Budgeting: Develop and manage comprehensive budgets to ensure financial efficiency and corporate accountability.
2. QuickBooks Management: Oversee and maintain all accounting operations using QuickBooks software, ensuring accuracy and compliance with financial policies.
3. Payroll Administration: Handle payroll processing, ensuring accurate calculation, compliance with tax laws, and timely distribution of employee payments.
4. Bookkeeping Maintenance: Keep accurate records of financial transactions, maintaining up-to-date ledgers and financial statements.
5. Client Communication: Engage with clients regarding administrative matters, ensuring clear communication about invoices, collections, and payments.
6. Transfer and Funding Process Management: Oversee the monthly process of transferring and funding accounts for contractor payments, ensuring accuracy and timeliness.
7. Invoicing: Manage and oversee the invoicing process for clients, ensuring invoices are accurate, reflect delivered services, and are issued in a timely manner.

Requirements:

• Strong understanding of accounting principles (GAAP) and financial management.
• Proven experience as a financial controller or similar role.
• Proficiency in QuickBooks and other financial software.
• Excellent organizational and communication skills in English.