TRABAJÁ REMOTO

Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.

The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).

Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):

• Health & beauty
• Fitness
• Home Decor
• Fashion
• Sports
• Do it yourself
• Finance
• Legal
• Medical
• Family/Parenting
• Relationships
• Real Estate
• Restaurants
• Contracting (plumbing, pool building, remodeling, etc.)

These are just some of the more general industries and topics that we cover.

Requirements:

• We ask that all work be completed using a word processor such as Microsoft Word or Open Office
• A reliable internet connection and the ability to meet deadlines
• Good communication skills and respond in a timely manner to editorial staff when they ask for updates on tasks, etc
• Work well as a team member with the rest of our content management and editorial staff

En Barcelona LED estamos buscando a un/a Community Manager. Si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar:

FORMACIÓN

• Formación universitaria en marketing/comunicación digital.

EXPERIENCIA

• Al menos un año de experiencia en agencias de marketing, publicidad y/o comunicación en una posición similar.
• Experiencia trabajando en Redes Sociales a nivel internacional.

CARGO

• Creación de plan estratégico y calendario por plataforma.
• Creación de contenidos para redes sociales: fotos y vídeos.
• Gestión, publicación y programación de publicaciones.
• Monitorización de conversaciones en redes sociales y análisis de su posible impacto.
• reputacional, identificando posibles crisis, proponiendo y ejecutando acciones paliativas.
• Dinamización, seguimiento y optimización.
• Copywriting.
• Interacción en redes sociales con los usuarios y con otras marcas.
• Reporting, medición y análisis de los datos obtenidos en Social Media. Creación de insights y seguimiento de KPi’s.

REQUISITOS

• Dominio de herramientas de edición de foto y vídeos.
• Interés y seguimiento por las tendencias e innovaciones en el ámbito digital.
• Elevada capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de autogestión, planificación y organización.
• Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades.

ProWriterSites is a highly-rated professional portfolio design and hosting service catering to freelancers. Our mission is to make professional portfolio websites easy and affordable to all freelancers. We are looking for a creative and skilled copywriter who will take the time to truly understand our brand and overarching messaging, and then communicate this in a compelling way that resonates with our target audience. 

Will you help us help thousands of freelancers elevate their careers and online presence? 

About the Role:

As a copywriter, you'll play a pivotal role in shaping the voice and messaging across our platform and marketing channels. Your words will inspire freelancers to dream big and trust in our service to showcase their talents. This role is ideal for someone who thrives in a creative, fast-paced environment and is passionate about storytelling, branding, and the freelance lifestyle.

Key Responsibilities:

- Develop, write, and edit content for website pages, blog posts, email campaigns, and social media that resonates with our target audience of freelance professionals.

- Collaborate with the marketing and design teams to craft compelling narratives that enhance our branding and drive user engagement.

- Conduct market research to stay on top of industry trends and ensure our content is fresh, relevant, and impactful.

- Assist in developing content strategies that align with our business goals and increase our market presence.

- Provide creative input on visual and text-based campaigns.

- Edit and proofread content with a keen eye for detail, ensuring high-quality and consistency across all platforms.

Preferred Experience:

- Strong portfolio of written work showcasing versatility across various digital platforms.

- Excellent command of the English language, including grammar, spelling, and stylistic flair.

- Familiarity with the freelance industry and its challenges and opportunities.

What We Offer:

- A fully remote role with flexible working hours to suit your lifestyle.

- Competitive salary and performance-based bonuses.

- Opportunities for professional growth and creative freedom.

- A supportive and collaborative work environment that values new ideas and innovation.

- Regular team meet-ups and creative brainstorming sessions online.

Compensation:

Our goal is to bring on a full-time copywriter for a $75K to $90K annual salaried role. We may initially engage on a per-project basis to ensure we are both a good fit for each other.

How to Apply:

Please visit our application link to apply for this position.

We may only follow up with applicants who we are strongly considering for this position.

Descripción:

Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 54 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos maestros de idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Ingles.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Buen ambiente de trabajo.

Capacitación constante.

Descripción:

Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 54 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos maestros de idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Alemán o Mandarín o Italiano.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Buen ambiente de trabajo.

Capacitación constante.

Company Overview:

WeRemoto is a leading platform connecting businesses with top-tier remote talent from Latin America. Our mission is to empower businesses in the US with top-tier talent in Latin America because businesses deserve reliable, global, effective team members and team members deserve access to meaningful remote work.

Position Overview:

We are searching for a vibrant Account Managerto join our team. This role is pivotal in establishing connections and finalizing deals with potential clients seeking support with their recruitment needs. As an integral part of our sales team, you will actively engage with leads, identify new business avenues, and cultivate relationships to foster growth and success.

Key Responsibilities:

• Engage proactively with potential clients and our community to advocate for our services across various channels.
• Maintain consistent follow-ups with leads in our CRM system and those progressing through the sales pipeline, ensuring seamless communication and progression.
• Execute warm and cold calling strategies along with email outreach to connect with prospective leads and introduce our offerings.
• Identify and assess potential customers, generating fresh business opportunities for the company.
• Manage appointment scheduling and diligently follow up with leads throughout the sales journey.
• Provide valuable support to the company owner by aiding in appointment scheduling and follow-up tasks.
• Deliver regular, transparent reports on sales activities and outcomes to the management team.
• Stay abreast of the latest industry trends and developments to position our services effectively.
• Utilize project management tools such as Notion or other CRM software to organize leads and manage sales pipelines efficiently.
• Offer assistance with additional tasks and responsibilities as required to bolster the overall success of the company.

Requirements:

• 2-3 years of experience in a Sales Position, although individuals with less experience but possessing the right traits will also be considered.
• Advanced proficiency in English, both verbally and in writing, is essential.
• Demonstrated ability to effectively close deals and a track record of success in sales.
• Exceptional communication skills, with the capacity to engage and negotiate effectively with potential clients.
• Proficiency in utilizing Notion or any other CRM software to manage leads and sales pipelines.
• Capability to work autonomously and collaboratively within a remote team setting.
• Respectful handling of confidentiality and customer privacy.
• Living prior in the US is considered a plus, though not a mandatory requirement.
• Must possess a stable internet connection, along with a laptop or desktop computer, and noise-canceling headsets for efficient remote work.

Note: While prior sales experience is valuable, we prioritize candidates with a positive attitude, strong relational skills, and a genuine interest in fostering meaningful connections with clients, aligned with our company culture and values.

Position Details:

Full-time (40 hours per week), 100% remote from home.

Compensation: Negotiable based on experience, with commission opportunities.

Apply now to be part of our team and contribute to our clients and team's success. We look forward to working with you!

JOB OVERVIEW

Are you a highly organized and productive professional with a proven track record of providing exceptional executive support? Do you excel in managing complex schedules and handling diverse responsibilities precisely and efficiently? If so, we invite you to join our team as a proactive and qualified Executive Assistant. In this role, you'll support a High-Paced Entrepreneur dedicated to enhancing mission-driven companies' HR departments. Specializing in coaching and consulting, the company is committed to strengthening organizations through values-driven talent solutions, tailored for SMBs, nonprofits, and churches. 

As an Executive Assistant, you'll play a pivotal role in assisting the company's CEO in seamlessly executing their personal and professional responsibilities. Additionally, this role offers opportunities for growth in project management, where you'll contribute to strategic initiatives and oversee various projects aimed at advancing the company's mission. By providing comprehensive support, you'll enable the CEO to dedicate more time to nurturing relationships with friends, family, and clients, thereby fostering a balanced and fulfilling work-life integration. Come be a part of our mission to elevate organizational success and impact.

RESPONSIBILITIES

• Schedule: Manage your executive´ schedule, including their personal and professional appointments, by utilizing Software applications such as Google Calendar and Notion. 
• Work-Life Balance: Help and support your executive to manage their personal priorities, including time with family, vacations, date nights, gift giving, scheduling haircuts, subscriptions and memberships, home maintenance, and any repeatable tasks that will free up their boss's time.  
• Correspondence: Review your executive´s email and respond to inquiries based on previously agreed-upon responses. Forward only pertinent emails to decrease the amount of correspondence coming.. Follow up with their executive to ensure important correspondence is not dropped. 
• Manage CRM: Manage their executive's CRM to ensure potential clients are entered into the system, existing clients are put into the right nurture campaigns, and all copy, links, and landing pages are up to date and functional.  
• Billing: Send invoices to clients and make sure they are up to date on their coaching payments. 
• Expenses: Track all expenses for the business and manage the correspondence with the accountant. 
• Project Management: Initiate, manage, and fully execute all projects, including event coordination, media, and production responsibilities, along with personal projects such as vacations and home management.  
• Client Interaction: Build positive relationships with your executive's clients by following up with them after masterminds or one-on-one coaching sessions. Make sure each client has what they need to execute any homework assigned to them by their coach.
• Document and Streamline Processes: Diligently create, maintain, and update detailed documentation of standard operating procedures, workflows, and systems to enhance operational efficiency and provide clear guidance for tasks performed in a virtual environment. Ensure all process documents are accessible and comprehensible, supporting consistent and effective execution across the team.
• Ad Hoc Tasks: Work collaboratively within the team, contributing positively to collective objectives, and identifying opportunities for process improvement.

QUALIFICATIONS:

• Highly organized and detail-oriented.
• Advanced English language skills with exceptional written communication (C1-C2).
• Over five years of professional work experience as an executive assistant working with solopreneurs.
• Reliable internet connection and computer access.
• Skilled in software for scheduling, email management, and project coordination, including expertise in platforms like Notion and CRM functions.
• Capable of anticipating and addressing needs and challenges.
• Terrific people skills for interacting with coaching clients.
• Proficiency in project management techniques, ensuring timely project delivery.
• Ability to work harmoniously within a team environment, fostering positive collaboration.
• Proficiency in bookkeeping or accounting platforms such as QuickBooks or FreshBooks is a plus but not required.

This position is Full-Time (40 hours per week) and 100% remote from home.

Compensation: Negotiable based on experience.

Position Overview:

We are seeking a highly proactive and detail oriented Assistant Travel Coordinator to join one of our premier travel partner companies. This is a travel management company specializing in exclusive trips. As the Assistant Travel Coordinator, you will hold a pivotal position in guaranteeing flawless travel experiences for our esteemed clientele, while also ensuring the efficient execution of the company's administrative functions. In this captivating role, your proactive engagement will encompass overseeing client documents, managing operational tasks and CRMs, conducting comprehensive destination research, and securing the creation of unforgettable travel memories for our clients.

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As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

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Client Communication and Planning:

• Log leads in the agency's CRM (Travel Joy) and the pipeline.
• Schedule and coordinate discovery calls.
• Transform handwritten notes into digital records for discovering call notes.
• Create and manage client folders using OneDrive and ClientBase+ (CB+).
• Handle email hosting for credit card authorization and communication with clients.
• Set up Zoom meetings and send invitations to clients and colleagues.
• Gather passport details, ensure compliance, and manage New Client Forms.

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Supplier Communication and Collaboration:

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• Liaise with suppliers, answer inquiries, and provide necessary information.
• Obtain hotel rates and information from suppliers, including Sales Support.
• Transfer supplier proposals to the Axus platform.
• Manage proposal costs, including Gross and NET rates.
• Secure one-off activities if required.
• Gather restaurant recommendations from suppliers.

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Financial Coordination:

• Invoice planning fees and send receipts to clients.
• Collect final payments from clients.
• Invoice final payments in CB+ and maintain accurate records.
• Record and invoice commissions from suppliers.

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Documentation and Organization:

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• Create ResCards for clients signed on for planning.
• Manage traveler information within ResCards.
• Log deposit payments accurately.
• Compile relevant information in Axus for creating itineraries.
• Create detailed itineraries in Axus.
• Attach all relevant documents to the Axus itinerary for client reference.
• Maintain Excel sheets of invoiced items.
• Share conversation notes in profiles.

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Travel Coordination and Support:

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• Arrange ZenDesk requests for flight inquiries.
• Gather frequent flyer numbers and Global Entry details.
• Prepare flight options for clients.
• Confirm if visas are needed and check passport expiration dates.
• Quote travel insurance for clients.
• Book one-off activities if required.
• Secure restaurant reservations for clients.
• Secure spa reservations for clients.
• Draft final itinerary emails for clients.
• Send VIP requests to hotels with client details.
• Provide contact info and final details to suppliers.
• Create invoices for commission from suppliers.
• Record share conversation notes in profiles.
• Address outstanding commissions.

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Requirements

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• Strong, reliable internet connection.
• Level of English: Advanced.
• Highly Detail Oriented!
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a keen eye for detail.
• Proficient in using various productivity tools such as Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Google Suite, and project management software.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, with the ability to work independently and as part of a team.
• Proficiency utilizing CRM tools such as AXUS or Travel Joy is a plus but not required. 

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This role is 100% Remote. Paid in USD. Full-Time. Opportunities for advancement with this company!

Compensation: Negotiable based on experience.

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We Look forward to seeing your application!

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Si sos estudiante universitario y querés ganar experiencia laboral, esta oportunidad es para vos! Ubicación : Remoto Duración : Mínimo 3 meses Jornada : Medio tiempo, 20 horas semanales Tipo de pasantía : No remunerada Cuáles serán tus responsabilidades?

• Crear y cargar páginas de productos en el sitio web de WordPress.-Garantizar la precisión y relevancia del contenido de la página del producto.
• Gestionar el contenido del sitio web manteniendo páginas específicas de la industria. Qué esperamos de vos?- Estudiante de Ingeniería, Computación o afines.
• Ser proactivo, tener ganas de aprender y contribuir a un equipo colaborativo.- Ingles B1. Qué beneficios obtendrás?- Experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo.- Recibirás 3 certificados (Uno por la pasantía y dos por habilidades desarrolladas)- 100% de flexibilidad horaria.

Si buscas ganar experiencia en el área de #RecursosHumanos, esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Beneficios : -Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Requisitos : -Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.

• Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio / avanzado.

Eres una empresa de reparaciones eléctricas que busca ampliar sus horizontes y generar un impacto positivo?

Bright tiene la oportunidad perfecta para ti! Convertirte en nuestro Socio Comercial te permitirá formar parte de una empresa líder en la industria de paneles solares en México, mientras ayudas a las familias y empresas a ahorrar dinero y reducir su impacto ambiental.

Acerca del puesto

Te invitamos a unirte a nuestro equipo de vanguardia como distribuidor de la energía solar en México. Con el respaldo de una de las empresas más reconocidas en la industria, tendrás la oportunidad de desarrollar y poner en práctica tus habilidades emprendedoras y aprovechar tus contactos para promover la energía solar en el país.

No te pierdas esta oportunidad de convertirte en un líder en el futuro energético!

Estás listo para unirte a la #RevoluciónSolar?

Estamos buscando a alguien :

• Empresas de reparaciones eléctricas con experiencia comprobada en el mercado.
• Sólida reputación y relaciones establecidas con clientes potenciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Está interesado en aumentar y diversificar sus fuentes de ingresos.
• Busca crear un impacto positivo en el mundo a través de energías renovables.
• Cartera potencial vigente de clientes en industrias afines.

Tus responsabilidades serán :

• Buscar prospectos para cambiarse a energía solar, ya sean en el giro industrial, comercial y residencial.
• Comunicarte directamente con los clientes potenciales sobre los beneficios de cambiarse a energía solar con nuestros productos.
• Obtener referencias de prospectos actuales.
• Analizar, recopilar y subir los documentos necesarios para que los clientes "se vuelvan solares".
• Un buen seguimiento a los clientes potenciales y cierre de venta.

Beneficios

• La posibilidad de generar la mayor cantidad de ingresos posible. Entre más proyectos vendas, más ganas.
• Trabajo 100% remoto y flexible. Sin horarios.
• Cursos de capacitación, ventas y marketing de forma gratuita para alcanzar todos tus objetivos.
• Canal de soporte para resolver dudas en tiempo real.
• Apoyo y financiamiento para incluir a tus proyectos de construcción fotovoltaica.

Compensación :

• Por comisión y proporcional a tu trabajo (no hay límites)
• Atractivas comisiones por originación y número de kilowatts aprobado
• Comisiones para las tarifas GDMT, en otras tarifas el esquema varía según el nivel de participación
• De 50 a menos de 100 kWs $2,000 MXN por cada kW (IVA incluido)
• Más de 100 a menos de 300 kW $1,925 MXN por kW (IVA incluido)
• Más de 300 a menos de 500 kW $1,850 MXN por kW (IVA incluido)

PSYCHIATRIST to work in INTERNATIONAL HUMANITARIAN MISSIONS

To be determinedSEEKSPSYCHIATRISTto work in INTERNATIONAL HUMANITARIAN MISSIONSTo join our team in International Projects(Minimum availability of 6 months) Please upload your CV and motivation letter in English

THIS JOB PROFILE IS IN ENGLISH SINCE THIS IS THE REQUIRED LANGUAGE FOR THE JOBOBJECTIVE OF THE POSITIONTo collaborate with MSF medical staff on the integration of psychiatric treatment with basic healthcare services in order to insure the treatment of patients suffering from severe and common psychiatric disorders.

RESPONSIBILITIESProvide treatment for patients suffering from severe and common psychiatric disorders with specific attention to the cultural context.

Provide training and supervision to national and international medical staff (doctors and nurses) on diagnosis and treatment of severe and common mental health disorders according to MSF guidelinesParticipate as a member of the mental health team when present and offer supervision and support to national psychologists and counselorsEnsure that guidelines and psychotropic medications from MSF standard drug list are available in the projectEnsure that proper information on treatment and follow up are collected in order to monitor the provision of care.

Evaluate in-country available psychiatric services including possibilities for psychiatric hospitalization and the quality of these services.

Form a relationship with MoH and exploration of sustainability of psychiatric treatment.Establish collaboration / communication with medical specialties in the project in order to achieve a multi-disciplinary approach to patient care.

PROFILEEducation and formation

• MD degree, specialized training in psychiatryExperience
• Essential working experience as a psychiatrist
• Experience in training and supervisionLanguagesEnglish as primary language (B1-B2 level)Knowledge of French will be an assetKnowledge
• Essential working experience as a psychiatrist, at least two years after diploma
• Experience in training and supervisionPOSITION CONDITIONSWork Venue :

Where the needs of the project require itProfits :

Monthly remuneration : in the first 12 months, the bonus approximate gross monthly is USD $1,500. From the second year remuneration increases based on experience (previous and acquired) and the level of responsibility in the field.

Private insurance coverage that includes medical coverage and hospital, temporary disability and life insurance. The organization also has an arranged medical evacuation if necessary.

The expenses of stay in the land are covered : housing, basic services, cleaning and washing. Other expenses such as transportation, visas, transfer to the country of destination and Displacements in the field will also be covered by MSF.

Per diem or monthly per diem : mainly to cover meals and small personal expenses.Start :

Depending on the needs of the projectHOW TO APPLY Please upload your CV and motivation letter in English

The vacancy remains open all year round due to the needs within the Humanitarian MissionsPlease indicate your place of residency

Please note that the CAMINO (Central America and Mexico Integrated Offices) office can only recruit people who currently reside in Central America and Mexico.

If your residence is in another country, please start your selection process in another MSF office. Please enter this link to find out which recruiting office corresponds to you.

https : / / www.msf.org / work-msfPlease selectPlease indicate how many months you are available to travel to a mission in MSF.

MSF favors at least 2 years of active engagement, during which field workers complete 2-4 assignments. Please think if this is a commitment that you are open to?

Please selectPlease indicate the exact date you're available to start work in MSF (DD / MM / YY)

If you have managerial experience, please help us describing what your responsibilities were, how many people you had under your command, the period in which you worked in that role and if it was in NGO, private company, public company, etc.

How many times would you be willing to travel on a mission with MSF?

• Please selectHow many years of professional experience do you have after receiving your professional degree diploma? (Please add volunteering, internship or training)
• Please selectPlease indicate if you have lived abroad volunteering, studying or working and share your most relevant travel experience with us, including the date, duration and type of trip.

Relevant experiences for MSF include having traveled, lived, worked or studied in regions such as Africa, Latin America, the Middle East, Asia, Eastern Europe and remote regions of northern Canada.

Please indicate if you have ever taught / trained others? If so, please describe the context and the number of people you trained / taught.

How did you find out about working with MSF in the field?

MSF staffOther NGOsTelevision / Radio / NewspaperLinkedInFacebookInstagramPublications job boards on the webPublications job boards of my universityMSF websiteOther

If you have applied to MSF before, please indicate the month and year of the last application

What is your level of fluency in Spanish?

• Please selectWhat is your level of fluency in English?
• Please selectWhat is your level of fluency in French?
• Please selectDo you speak another language? If so, please indicate which one and the level according to the criteria of the previous options.

Have you already participated in one of our informative MSF webinars / FB Live?

Please indicate the gender you identify withMSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optionalFemaleMaleAndrogyneBigenderButchCisgenderGender expansiveGenderfluidGender outlawGenderqueerMasculine of centerNonbinaryOmnigenderPolygender and pangenderTransgenderTransTwo SpiritOtherI prefer to not answer

Please indicate what pronouns you preferMSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optional

Please indicate your ethnicityIndividuals seeking employment at Médicos Sin Fronteras en México A.C Proyectos internacionales are considered without regards to ethnicity, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, or sexual orientation.

MSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optional-American Indian or Alaska Native : A person having origins in any of the original peoples of North and South America (including Central America) and who maintains tribal affiliation or community attachment.

• Asian : A person having origins in any of the original peoples of the Far East, Southeast Asia, or the Indian subcontinent including, for example, Cambodia, China, India, Japan, Korea, Malaysia, Pakistan, the Philippine Islands, Thailand, and Vietnam.
• Black or African American : A person having origins in any of the Black racial groups of Africa.-Native Hawaiian or Other Pacific Islander : A person having origins in any of the original peoples of Hawaii, Guam, Samoa, or other Pacific Islands.
• Hispanic or Latino : A person of Cuban, Mexican, Puerto Rican, South or Central American, or other Spanish culture or origin.

The term, "Spanish origin", can be used in addition to "Hispanic or Latino".-White : A person having origins in any of the original peoples of Europe, the Middle East, or North Africa.-Other

Disability statusIdentifying yourself as an individual with a disability is voluntary, and we hope that you will choose to do so.

Your answer will be maintained confidentially and not be seen by selecting officials or anyone else involved in making personnel decisions.

Completing the form will not negatively impact you in any way, regardless of whether you have self-identified in the past.

How do you know if you have a disability?You are considered to have a disability if you have a physical or mental impairment or medical condition that substantially limits a major life activity, or if you have a history or record of such an impairment or medical condition.

Disabilities include, but are not limited to : AutismAutoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, or HIV / AIDSBlind or low visionCancerCardiovascular or heart diseaseCeliac diseaseCerebral palsyDeaf or hard of hearingDepression or anxietyDiabetesEpilepsyGastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, or irritable bowel syndromeIntellectual disabilityMissing limbs or partially missing limbsNervous system condition for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, or Multiple sclerosis (MS)Psychiatric condition, for example, bipolar disorder, schizophrenia, PTSD, or major depressionPlease selectPlease indicate if you have been granted or seek any type of refugee status currently

MSF has a current partnership with INTRARE

in México and will consider any beneficiaries of this organization within our recruitment process.MSF operates in 4 different contexts : 1.

Natural disasters2. Conflict and war zones3. Endemic and epidemic zones4. Social violence and extreme marginalization.Are you ready to leave on all type of contexts?

Are you ready to work in insecure / unstable areas (e.g. conflict / war zones)?

MSF will always respect and understand if you feel uncomfortable accepting an assignment because as a responsible employer, your security will always come first.

Nevertheless you need to be aware that the majority of MSF's operations are in highly intensity or insecure contexts, hence it's very probable that you

will constantly be

proposed with such assignments.

J-18808-Ljbffr

Posición : Scrum Master

Empresa : Singular Design

Tipo de trabajo : Remoto

Nivel de antigüedad : SemiSenior

Descripción de la Empresa

Singular Design es una agencia digital en la que diseñamos y construimos proyectos digitales innovadores alrededor del mundo con herramientas de Low / No Code y desarrollo Full Stack.

Estamos creciendo rápidamente y buscamos un Scrum Master para unirse a nuestro equipo.

Salario

Tipo de salario : Bruto

Rango : 1500-1900 USD / mes

Responsabilidades

• Facilitar el proceso de Scrum para garantizar un flujo de trabajo eficiente para el equipo.
• Administrar y eliminar todos los obstáculos que impiden el progreso del equipo.
• Ayudar al equipo a seguir las mejores prácticas y principios de Scrum.
• Actuar como un puente entre el equipo y los stakeholders para mantener una comunicación clara y constante.
• Crear un entorno seguro y de colaboración en el que el equipo pueda trabajar de manera efectiva.

Si te identificas con este perfil y estás buscando una oportunidad remota con un rango salarial competitivo, no dudes en hacer clic en 'Me quiero postular' .

NOTA : Tener Certificación Scrum

Eres un consultor de soluciones energéticas que busca ofrecer a sus clientes lo mejor en tecnología solar y trabajar con la mejor empresa del sector?

Bright es una startup pionera en la adopción de energía solar para hogares en Latinoamérica. Hoy en día somos la compañía de generación distribuida más grande en México para casas y negocios con más de 4000 clientes y un capital levantado de más de $30,000,000 USD.

Acerca del puesto

Te invitamos a unirte a nuestro equipo de vanguardia como distribuidor de la energía solar en México. Con el respaldo de una de las empresas más reconocidas en la industria, tendrás la oportunidad de desarrollar y poner en práctica tus habilidades emprendedoras y aprovechar tus contactos para promover la energía solar en el país.

De la misma manera, tú también serás responsable de definir el monto de tus ingresos, ya que ganarás una comisión por cada proyecto aprobado.

No existe límite de proyectos, mientras más proyectos apruebes, más ganas. Así de simple.

Estás listo para unirte a la #RevoluciónSolar?

Estamos buscando a alguien :

• Consultores de soluciones energéticas con experiencia comprobada en el mercado.
• Quiere ofrecer la mejor opción para adoptar energía solar a sus clientes.
• Independiente y proactivo. No necesita que le digan qué hacer.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Está interesado en aumentar y diversificar sus fuentes de ingresos.
• Busca crear un impacto positivo en el mundo a través de energías renovables.
• Habilidades de networking para establecer relaciones comerciales y colaborar con otros profesionales del sector.
• Cartera potencial vigente de clientes en industrias afines.

Tus responsabilidades serán :

• Buscar prospectos para cambiarse a energía solar, ya sean en el giro industrial, comercial y residencial.
• Comunicarte directamente con los clientes potenciales sobre los beneficios de cambiarse a energía solar con nuestros productos.
• Obtener referencias de prospectos actuales.
• Analizar, recopilar y subir los documentos necesarios para que los clientes "se vuelvan solares".
• Un buen seguimiento a los clientes potenciales y cierre de venta.

Beneficios

• La posibilidad de generar la mayor cantidad de ingresos posible. Entre más proyectos vendas, más ganas.
• Trabajo 100% remoto y flexible. Sin horarios.
• La oportunidad de trabajar con la mejor empresa solar de México : Bright es reconocida por su tecnología de vanguardia, su compromiso con la calidad y su enfoque en la satisfacción del cliente.
• Capacitación y soporte técnico integral : Te brindaremos todo el conocimiento y las herramientas necesarias para que puedas ofrecer a tus clientes soluciones de energía solar de la más alta calidad.
• Acceso a una amplia gama de productos y servicios : Tendrás acceso a una cartera completa de paneles solares, inversores, baterías y otros componentes de energía solar, lo que te permitirá ofrecer soluciones personalizadas a tus clientes.
• Oportunidades de crecimiento sin precedentes : Disfruta de un modelo de negocio escalable que te permitirá aumentar tus ingresos y expandir tu alcance en el mercado mexicano.
• Contribuye a un futuro más sostenible : Forma parte de la solución al cambio climático y ayuda a las empresas a reducir su huella de carbono.

Compensación :

Por comisión y proporcional a tu trabajo (no hay límites)

• Atractivas comisiones por originación y número de kilowatts aprobado
• Comisiones para las tarifas GDMT, en otras tarifas el esquema varía según el nivel de participación
• De 50 a menos de 100 kWs $2,000 MXN por cada kW (IVA incluido)
• Más de 100 a menos de 300 kW $1,925 MXN por kW (IVA incluido)
• Más de 300 a menos de 500 kW $1,850 MXN por kW (IVA incluido)

Si eres estudiante universitario y / o recién graduado quieres ganar experiencia laboral, esta oportunidad es para ti! Ubicación : Remoto Duración : Mínimo 3 meses Jornada : Medio tiempo, 20 horas semanales Tipo de pasantía : No remunerada Cuáles serán tus responsabilidades?

Utilizar software de diseño para crear y editar contenidos visuales. Estar al día de las tendencias del sector y de las herramientas de diseño para mejorar tus habilidades.

Recibir comentarios constructivos de los diseñadores senior e incorporarlos a tu trabajo. Aprender y aplicar los principios de diseño y las mejores prácticas a través de procesos iterativos.

Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de formación para mejorar sus habilidades de diseño y mantenerse informado sobre las tendencias del sector.

Requisitos : Estar cursando estudios universitarios en cualquier área tecnológica. Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

Gran capacidad creativa y conceptual. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de colaboración en equipo.

Gran capacidad de comunicación y ganas de aprender. Los beneficios de estas prácticas incluyen : Adquirirás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional;

Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo; Recibirás 3 certificados, y Es corto y cómodo : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

Si buscas ganar experiencia en el área del diseño visual y gráfico esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Requisitos : -Estudiante universitario de una carrera en el área tecnológica.

• Competente en el uso de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).-Fuertes habilidades creativas y de pensamiento conceptual.
• Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo.-Fuertes habilidades de comunicación y deseo de aprender.
• Ingles intermedio / avanzado.Beneficios : -Adquieres experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de reputación internacional.
• Aprendes conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.-Recibes 3 certificados al finalizar la pasantía.Responsabilidades : -Utilizar software de diseño para crear y editar contenido visual.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseño para mejorar tu conjunto de habilidades.
• Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar tus habilidades de diseño.

Si buscas ganar experiencia en el área de #RecursosHumanos, esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Beneficios : -Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Requisitos : -Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.

• Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio / avanzado.

Si sos estudiante universitario y querés ganar experiencia laboral, esta oportunidad es para vos! Ubicación : Remoto Duración : Mínimo 3 meses Jornada : Medio tiempo, 20 horas semanales Tipo de pasantía : No remunerada Cuáles serán tus responsabilidades?

• Implementación e integración de soluciones impulsadas por IA en nuestras operaciones de soporte técnico.-Redactar contenido usando IA.
• Participar en debates e investigaciones relacionadas con la IA para soporte técnico.-Contribuir al desarrollo de materiales formativos para la IA.

Qué esperamos de vos?-Estudiante de una carrera en Tecnología o afines.- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

Ganas de aprender y contribuir a un equipo colaborativo.- Ingles B1.- Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Qué beneficios obtendrás?- Experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.- Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo.

• Recibirás 3 certificados (Uno por la pasantía y dos por habilidades desarrolladas)- 100% de flexibilidad horaria.

Atención Argentina!!! Atención Juniors VACANTE TECNICO IMPLEMENTADOR DE SOFTWARE Para quienes residan en las zonas de : Mendoza - San Juan - San Luis - La Rioja Entre Ríos - Corrientes - MisionesMisiones - Corrientes - Formosa - ChacoJujuy - Salta - Tucumán - Catamarca - La Rioja - Santiago del Estero Vacante no dirigida a desarrolladores webs!!!! Beneficios : Dia off de cumple, computadoraExtensión licencia por maternidad / paternidadVacaciones flexTrabajo RemotoRequisitosMinimo 1 año de experiencia como implementador y conocimientos de SQL Atención Argentina!!! VACANTE TECNICO IMPLEMENTADOR DE SOFTWARE Para quienes residan en las zonas de : Mendoza - San Juan - San Luis - La Rioja Entre Ríos - Corrientes - MisionesMisiones - Corrientes - Formosa - ChacoJujuy - Salta - Tucumán - Catamarca - La Rioja - Santiago del Estero Vacante no dirigida a desarrolladores webs!!!! Beneficios : Dia off de cumple, computadoraExtensión licencia por maternidad / paternidadVacaciones flexTrabajo RemotoRequisitosMinimo 1 año de experiencia como implementador y conocimientos de SQLEducación : Nivel Secundario : CompletoNivel Universitario / Terciario (Deseable) : Graduado o Estudiante Avanzado de carreras de rubro informático : Analista en Sistemas / Lic.

En Informática / Ing. En Sistemas / Analista Programador

Responsibilities:

• Source candidates through platforms like Indeed.
• Screen CVs to identify suitable candidates.
• Conduct interviews to determine the perfect fit to each vacancy.
• Email potential candidates, presenting relevant job opportunities.
• Collaborate with the recruitment team to identify and engage top talent.

Requirements:

• Minimum 2 years of relevant work experience in recruitment (sourcing/candidate management).
• Experience recruiting in the advertising and healthcare sectors are a plus.
• Strong communication skills in English.
• Advanced written and verbal English skills.
• Experience sourcing on Indeed is a plus.
• Proven experience in sourcing, screening, and recruiting.
• Candidate profile hunting expertise, showcasing a strategic approach to identifying potential talent.
• Demonstrated ability in conducting interviews and providing constructive feedback about candidates.
• Strong organizational, multi-tasking, and time-management skills.

Time Zone: CST

Schedule: 8am to 4:30pm

Responsabilidades Clave:

Desarrollador android ssr para trabajar en un importante banco privado en proyecto de desarrollo de funcionalidades APP mobile nativas en Android.

Skills mandatorios: Android Application Development; java programming lenguage o Kotlin.

Skills deseados (no mandatorios): Openshift, android, agiles.

Ofrecemos:

• La oportunidad de ser parte de un equipo innovador y de alta performance.
• Proyectos desafiantes y en la frontera de la tecnología actual.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo.
• Salario competitivo y paquete de beneficios ajustado a tu experiencia y habilidades.
• Modalidad de trabajo flexible, con trabajo remoto.

¿Cómo Aplicar?

Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, estamos ansiosos por conocerte. ¡Postúlate ahora mismo!

Role Responsibilities:

• Invoicing clients including processing weekly and monthly billing from time cards and expenses for approval and monthly submission to clients
• Interfacing with client and sales team leadership to align on onboarding prospective clients and forecast billing
• Interfacing with the client to deliver financial reports at varying cadence by the client
• Communicate effectively to clients to resolve invoicing issues timely
• Assist finance team in resolving collection issues with the client
• Identify and escalate data discrepancies
• Is able to work reasonably independently on straightforward tasks
• Applying Cash to Accounts Receivable and contacting clients when invoices become past due
• Maintain organized files for AR and client contracts
• Supporting the Client Finance team at an overall organizational level to ensure data accuracy in Sales Force: Rate Cards (bill rates and effective discounting), Payment Terms, Project Details (start/end dates), budget management, and etc.

Minimum Qualifications:

We want all new hires to succeed in their roles at Kin + Carta. That's why we've outlined the job requirements below. To be considered for this role, it's important that you meet all Minimum Qualifications. If you do not meet all of the Preferred Qualifications, we still encourage you to apply.

• Bachelor’s Degree in Business or a related degree
• Advanced english language
• Experience in a finance or accounting support role
• Advanced Microsoft Excel skills
• Strong organizational and time management skills
• Ability to comfortably communicate with employees, clients, and vendors at a variety of levels
• Prominent organization, communication and time management skills.
• Ability to work in a fast-paced environment

Preferred Qualifications:

• Experience with Database Management is a plus
• Experience with Salesforce/FinancialForce PSA and FFA is a plus

In this position, the successful candidate will be responsible for, but not be limited to:

• Developing and maintaining Power BI reports, dashboards, and data models to support business requirements.
• Collaborating with stakeholders to gather and analyze data requirements, ensuring alignment with organizational objectives.
• Designing and implementing data visualizations effectively communicate insights and facilitate decision making.
• Optimizing performance and reliability of Power BI solutions through data modeling and query optimization techniques.
• Evaluating and integrating new Power BI features and capabilities to enhance reporting capabilities and drive innovation.

Minimum Qualifications:

• Fluent English proficiency at B2 level or higher (verifiable)
• 7-10+ years of hands-on experience spanning the entire Business Intelligence (BI) lifecycle, encompassing system analysis, design, development, testing, deployment, post-production support, maintenance, documentation, and end-user training.
• Proficient in generating various types of reports, including tabular, matrix, drill-down, crosstab, ad-hoc, summary, list, and distributed reports, in multiple formats using SQL Server Reporting Services (SSRS).
• Proficient in constructing intricate ETL packages using various integration tools such as Informatica, Mulesoft, Dell Boomi and more
• Proficient in crafting SQL stored procedures.
• Experience in developing complex BI reports and dashboards using tools such as MS Power BI, Tableau, SAP HANA, etc.
• Strong proficiency in data modeling and database design concepts, including relational and dimensional modeling.
• Experience with data warehousing principles and methodologies, including star schema, snowflake schema, and slowly changing dimensions.
• Demonstrated ability to optimize database performance through indexing, query optimization, and other tuning techniques.

We are looking for a motivated and detail-oriented Pricing Analyst for Sports events who is able to handle large volumes of data. This position allows you to grow with a strong company while using your skill set to create solutions for business problems.

• Analyze critical data with appropriate aides, tools, or software.
• Recommend actions by analyzing and interpreting data for sports events and making comparative analyses; study proposed changes in methods and materials.
• Price existing inventory according to market trends.
• Assist in the purchasing of new inventory.
• Troubleshoot and help resolve potential inventory problems.
• Determine when ROI (return on investment) is the highest.
• Categorize quick-return inventory against long-term inventory.

Job Requirements

• Bachelor’s Degree (B.A., B.S.) or equivalent in Mathematics, Economics, Finance or related field
• Experience with Data Analytics and analyzing Market Trends
• Knowledge in ticket industry revolving around sports, concerts or theater
• Experience with dynamic pricing i.e. commodities trading, airline pricing, etc.
• Self-starter with the ability to streamline functions and passion to learn and grow.
• Ability to perform detail-oriented work in a fast-paced environment.
• Excellent verbal and written communication.
• Previous pricing experience.
• Highly accountable.



Availability to work from Tuesday to Saturday Pacific Time Zone

Si tienes experiencia dando Mantenimientos correctivos a maquinaria industrial y tienes sólidos conocimientos en Mecánica, Electrónica y Electricidad, te esperamos para formar parte de nuestro equipo de trabajoBENEFICIOS : *Sueldo desde $15,000 a $20,000 brutos mensuales*Al cuarto mes comisiones por instalación de maquinaria*Pagos quincenales*Prestaciones de ley desde el primer día : prima vacacional, 12 días de vacaciones, 15 días de aguinaldo, IMSS al 100%*Capacitación y aprendizaje*Uniformes*Viáticos*Línea telefónica y equipo celular*Lap top*Sucursal : a 5 min de la estación Aceros de Ecovía o de Plaza Ruiz CortinesREQUISITOS : *Escolaridad : Bachillerato Técnico ó TSU en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o afín*INDISPENSABLE : Más de 1 año dando mantenimiento a maquinaria en sistemas neumáticos, eléctricos, mecánicos, hidráulicos, centros de carga, conveyors, control de motores, chillers, lectura e interpretación de diagramas, sopladores, compresores, termopares, sensores PT100, soldadura eléctrica.

• Tener conocimientos sólidos en MECANICA Y ELECTRICIDAD (se realiza prueba) *Uso de herramientas : Vernier, llaves Allen, pinzas, multímetro, desarmadores, cautín, perilleros, flexómetro, etc.
• Habilidades : Excelente trato al cliente, dinámicos, trabajo bajo presión, orientado a resultados, resolución de problemas y aprendizaje rápido*Disponibilidad de horario para visitar a clientes*Vivir en NUEVO LEON, disponibilidad para desplazarse dentro del estado y para visitar a clientes en estados aledaños*INDISPENSABLE Saber manejar y tener licencia vigente RESPONSABILIDADES : *Reportes y bitácoras de los servicios brindados de mantenimiento*Diagnóstico y Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a maquinaria industrial : láser de corte, marcado, grabado y soldadura*Soporte técnico : vía telefónica, correo electrónico, presencial y remoto*Capacitación y entrenamiento a clientes*Apoyo técnico en demostraciones y muestras

Responsabilidades

• Ventas enfocadas a la ciberseguridad
• Prospección e identificar necesidades de clientes
• Seguimiento y elaboración de propuestas comerciales con apoyo del área de preventaRequisitos
• Nivel académico en sistemas computacionales / informática
• Experiencia de al menos 3 4 años en ventas corporativas
• Experiencia o conocimiento INDISPENSABLE en soluciones de ciberseguridad · Antivirus - EDR· Hackeo ético· Vulnerabilidades · Servicios administrados, etc.
• Cartera activa de clientes corporativos (Buen relacionamiento)
• Experiencia en generación de demanda, prospección y seguimiento
• Manejo de metodología de ventas
• Manejo de Office para presentaciones comerciales
• Buena comunicación verbal y escrita
• Trabajo en equipo, buena actitud de servicio y colaboración
• Ingles básico
• Presentaciones comerciales / ejecutivas
• Experiencia en pipeline y Forecast
• Manejo de CRMPropuesta Económica
• Sueldo base
• Bonos atractivos por cuotas alcanzadas
• Trabajo 100% remoto home office
• Horario de lunes a jueves 9 : 00 am a 6 PM y viernes de 9 : 00 am a 4 : 00 PM
• Capacitación, desarrollo y crecimiento profesional

Estamos ayudando a uno de nuestros clientes, Menntun e-learning en Salud, contratar un Consultor Comercial Senior de Agencia Digital.

Si eres vendedor consultivo de servicios digitales y quieres crecer sin techo, estamos listos para estar contigo. Compensación : USD 900 - 1k / mes.

• Comisiones ( USD 1k / mes)Ubicación : Remoto (cualquier lugar).Habilidades : Experto en ventas B2B, generación de leads y venta consultiva.

Si buscas ganar experiencia en el área de #RecursosHumanos, esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Beneficios : -Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Requisitos : -Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.

• Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio / avanzado.

INFECTIOUS DISEASE SPECIALIST MEDICAL DOCTOR to work in INTERNATIONAL HUMANITARIAN MISSIONS

To be determinedSEEKSINFECTIOUS DISEASE SPECIALIST

MEDICAL DOCTORto work in INTERNATIONAL HUMANITARIAN MISSIONSTo join our team in International Projects(Minimum availability of 6 months) Please upload your CV and motivation letter in English

THIS JOB PROFILE IS IN ENGLISH SINCE THIS IS THE REQUIRED LANGUAGE FOR THE JOBOBJECTIVE OF THE POSITIONMSF's activities cover a wide range of activities relating to infectious diseases (HIV, tuberculosis, tropical diseases, antimicrobial resistance).

Of all these activities, antibiotic resistance is the most recent. In projects taking care of particularly vulnerable patients with bacterial infections (war wounded, malnourished children, patients with HIV, etc.

MSF is working to provide access to microbiological diagnosis, to rationalize the use of antibiotics and strengthen infection prévention and control (IPC).

RESPONSIBILITIESUnderstand practices and identify existing problems in collaboration with the teams on siteSet up antibiotic stewardship as a priority on projects with microbiology access (burns, trauma, neonatology, malnutrition)Rationalize the use of antibiotics by respecting MSF protocolsTrain clinical doctors to optimize antibiotic prescriptions and set up training courses adapted to the specific needs of each projectEnsure the monitoring of side effects in collaboration as well as the monitoring of the consumption of antibiotics with the pharmacySet up an antibiotic committee including a multidisciplinary team (pharmacist, doctor, surgeons, microbiologists, IPC, and managers)Set up a documentation system and participate in data collectionAudit practices and report ;

train national medical teams to carry out this activityIn close collaboration with medical teams on site, discuss and define short and long-term priorities and objectives concerning the rational use of antibiotics.

PROFILEEducation and formationMedical degree with specialty in infectious diseasesCurrent registration to the medical councilExperience3 years experience after diploma (internship included and counts as one year if in hospitals or clinics in vulnerable areas)Experience in implementing an antibiotic stewardship program is an assetExperience in HIV care is an assetExperience in the management of tuberculosis is an assetExperience in the management of tropical diseases is an assetTeaching experience and skills transfer desiredManagement experience is an assetLanguagesEnglish as primary language (B1 or B2 level minimum)Knowledge of French will be an assetKnowledgePOSITION CONDITIONSWork Venue :

Where the needs of the project require itProfits :

Monthly remuneration : in the first 12 months, the bonus approximate gross monthly is USD $1,500. From the second year remuneration increases based on experience (previous and acquired) and the level of responsibility in the field.

Private insurance coverage that includes medical coverage and hospital, temporary disability and life insurance. The organization also has an arranged medical evacuation if necessary.

The expenses of stay in the land are covered : housing, basic services, cleaning and washing. Other expenses such as transportation, visas, transfer to the country of destination and Displacements in the field will also be covered by MSF.

Per diem or monthly per diem : mainly to cover meals and small personal expenses.Start :

Depending on the needs of the projectHOW TO APPLY Please upload your CV and motivation letter in English

The vacancy remains open all year round due to the needs within the Humanitarian MissionsPlease indicate your place of residency

Please note that the CAMINO (Central America and Mexico Integrated Offices) office can only recruit people who currently reside in Central America and Mexico.

If your residence is in another country, please start your selection process in another MSF office. Please enter this link to find out which recruiting office corresponds to you.

https : / / www.msf.org / work-msfPlease selectDo you have your university / specialist diploma

Please indicate how many months you are available to travel to a mission in MSF.

MSF favors at least 2 years of active engagement, during which field workers complete 2-4 assignments. Please think if this is a commitment that you are open to?

Please selectPlease indicate the exact date you're available to start work in MSF (DD / MM / YY)

How many times would you be willing to travel on a mission with MSF?

Please selectMSF operates in 4 different contexts : 1. Natural disasters2. Conflict and war zones3. Endemic and epidemic zones4.

Social violence and extreme marginalization.Are you ready to leave on all type of contexts? Are you ready to work in insecure / unstable areas (e.g. conflict / war zones)?

MSF will always respect and understand if you feel uncomfortable accepting an assignment because as a responsible employer, your security will always come first.

Nevertheless you need to be aware that the majority of MSF's operations are in highly intensity or insecure contexts, hence it's very probable that you

will constantly be

proposed with such assignments. How many years of professional experience do you have after receiving your professional degree diploma?

Please add volunteering, internship or training)

Please selectIf you have managerial experience, please help us describing what your responsibilities were, how many people you had under your command, the period in which you worked in that role and if it was in NGO, private company, public company, etc.

Please indicate if you have lived abroad volunteering, studying or working and share your most relevant travel experience with us, including the date, duration and type of trip.

Relevant experiences for MSF include having traveled, lived, worked or studied in regions such as Africa, Latin America, the Middle East, Asia, Eastern Europe and remote regions of northern Canada.

Please indicate if you have ever taught / trained others? If so, please describe the context and the number of people you trained / taught.

How did you find out about working with MSF in the field?

MSF staffOther NGOsTelevision / Radio / NewspaperLinkedInFacebookInstagramPublications job boards on the webPublications job boards of my universityMSF websiteOther

If you have applied to MSF before, please indicate the month and year of the last application

What is your level of fluency in Spanish?

• Please selectWhat is your level of fluency in English?
• Please selectWhat is your level of fluency in French?
• Please selectDo you speak another language? If so, please indicate which one and the level according to the criteria of the previous options.

Have you already participated in one of our informative MSF webinars / FB Live?

Please indicate the gender you identify withMSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optionalFemaleMaleAndrogyneBigenderButchCisgenderGender expansiveGenderfluidGender outlawGenderqueerMasculine of centerNonbinaryOmnigenderPolygender and pangenderTransgenderTransTwo SpiritOtherI prefer to not answer

Please indicate what pronouns you preferMSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optional

Please indicate your ethnicityIndividuals seeking employment at Médicos Sin Fronteras en México A.C Proyectos internacionales are considered without regards to ethnicity, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, or sexual orientation.

MSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optional-American Indian or Alaska Native : A person having origins in any of the original peoples of North and South America (including Central America) and who maintains tribal affiliation or community attachment.

• Asian : A person having origins in any of the original peoples of the Far East, Southeast Asia, or the Indian subcontinent including, for example, Cambodia, China, India, Japan, Korea, Malaysia, Pakistan, the Philippine Islands, Thailand, and Vietnam.
• Black or African American : A person having origins in any of the Black racial groups of Africa.-Native Hawaiian or Other Pacific Islander : A person having origins in any of the original peoples of Hawaii, Guam, Samoa, or other Pacific Islands.
• Hispanic or Latino : A person of Cuban, Mexican, Puerto Rican, South or Central American, or other Spanish culture or origin.

The term, "Spanish origin", can be used in addition to "Hispanic or Latino".-White : A person having origins in any of the original peoples of Europe, the Middle East, or North Africa.-Other

Disability statusIdentifying yourself as an individual with a disability is voluntary, and we hope that you will choose to do so.

Your answer will be maintained confidentially and not be seen by selecting officials or anyone else involved in making personnel decisions.

Completing the form will not negatively impact you in any way, regardless of whether you have self-identified in the past.

How do you know if you have a disability?You are considered to have a disability if you have a physical or mental impairment or medical condition that substantially limits a major life activity, or if you have a history or record of such an impairment or medical condition.

Disabilities include, but are not limited to : AutismAutoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, or HIV / AIDSBlind or low visionCancerCardiovascular or heart diseaseCeliac diseaseCerebral palsyDeaf or hard of hearingDepression or anxietyDiabetesEpilepsyGastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, or irritable bowel syndromeIntellectual disabilityMissing limbs or partially missing limbsNervous system condition for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, or Multiple sclerosis (MS)Psychiatric condition, for example, bipolar disorder, schizophrenia, PTSD, or major depressionPlease selectPlease indicate if you have been granted or seek any type of refugee status currently

MSF has a current partnership with INTRARE

in México and will consider any beneficiaries of this organization within our recruitment process.

J-18808-Ljbffr

Si eres estudiante universitario y / o recién graduado quieres ganar experiencia laboral, esta oportunidad es para vos! Ubicación : Remoto Duración : Mínimo 3 meses Jornada : Medio tiempo, 20 horas semanales Tipo de pasantía : No remunerada Cuáles serán tus responsabilidades?

• Implementación e integración de soluciones impulsadas por IA en nuestras operaciones de soporte técnico.-Redactar contenido usando IA.
• Participar en debates e investigaciones relacionadas con la IA para soporte técnico.-Contribuir al desarrollo de materiales formativos para la IA.

Qué esperamos de vos?-Estudiante de una carrera en Tecnología o afines.- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

Ganas de aprender y contribuir a un equipo colaborativo.- Ingles intermedio.- Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Qué beneficios obtendrás?- Experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.- Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo.

• Recibirás 3 certificados (Uno por la pasantía y dos por habilidades desarrolladas)- 100% de flexibilidad horaria.

El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York (EE.UU.) y Toronto (Canadá), y sus empresas asociadas están constituidas en EE.UU.

y Canadá. Sus empresas asociadas son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo.

Localización : Virtual / Remoto Duración : 3-6 meses 3-6 meses Responsabilidades clave : Crear y cargar páginas de productos en el sitio web de WordPress.

Garantizar la precisión y relevancia del contenido de las páginas de productos. Gestionar el contenido del sitio web manteniendo las páginas específicas del sector.

Actualizar y actualizar las páginas de la industria para mantener el sitio actual e informativo con un amplio uso de AI.

Requisitos : Estarás estudiando o tendrás un título universitario en Ingeniería, Informática, Ciencias o cualquier campo tecnológico relacionado.

Deberás tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.

Los beneficios de estas prácticas incluyen Adquirirás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.

Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo. Recibirás 3 certificados, Es corto y cómodo : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

¡Estamos en busca de un Sales & Business Development Manager, alguien como tú, con mentalidad emprendedora, listo para ser parte de una historia de éxito desde el principio! Buscamos a alguien que desee formar parte de un proyecto innovador en la industria textil, apasionado tanto por la sostenibilidad como por contribuir al bienestar de la comunidad y el medio ambiente.

En general, como Business Development , serás responsable de co-diseñar e implementar la estrategia de mercado de Endure en Mexico, ejecutando estrategias de ventas creativas, identificando nuevos clientes, estableciendo relaciones para alcanzar y superar los objetivos de ventas. 

REQUISITOS DEL ROL:

Buscamos una persona con una mentalidad emprendedora, listo para formar parte de una historia de éxito. Debes ser apasionado por la sostenibilidad y contribuir al bienestar de la comunidad y el medio ambiente.

• Licenciatura en Administración de Empresas o un campo relacionado.
• 3+ años de experiencia en ventas y desarrollo de negocios de productos B2B/B2D.
• Experiencia en reclutamiento y formación de equipos efectivos.
• Comprensión de aspectos financieros, incluido el impacto en el estado de pérdidas y ganancias de las decisiones de ventas.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita concisas y claras
• Manejo de herramientas informáticas: MS Office, CRM.

Deseable: 

• Conocimiento de la industria y mercado textil/uniformes.
• Experiencia en start-up.
• Consonancia con los valores de: Sostenibilidad - Emprendedurismo - Respeto - Multiculturalidad

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 

• Diseñar e implementar una estrategia de mercado para el mercado estadounidense.
• Liderar y apoyar iniciativas de desarrollo comercial para aumentar las ventas y impulsar los planes de crecimiento de la empresa.
• Desarrollar y revisar propuestas escritas, cotizaciones de precios, términos de crédito y otras especificaciones, enfatizando las características del producto en base al análisis de las necesidades del cliente y al conocimiento técnico de las capacidades y limitaciones del producto.
• Evaluar continuamente las necesidades de crecimiento del negocio para expandir el equipo con los recursos necesarios.
• Proporcionar información regular y significativa sobre tendencias de mercado, requisitos de productos y panorama competitivo.
• En los primeros 12 a 18 meses, ejecutarás el plan de ventas y desarrollarás un equipo de ventas.

Si buscas ganar experiencia en el área de #RecursosHumanos, esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Beneficios : -Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Requisitos : -Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.

• Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio / avanzado.

Eres una empresa de reparaciones eléctricas que busca ampliar sus horizontes y generar un impacto positivo?

Bright tiene la oportunidad perfecta para ti! Convertirte en nuestro Socio Comercial te permitirá formar parte de una empresa líder en la industria de paneles solares en México, mientras ayudas a las familias y empresas a ahorrar dinero y reducir su impacto ambiental.

Acerca del puesto

Te invitamos a unirte a nuestro equipo de vanguardia como distribuidor de la energía solar en México. Con el respaldo de una de las empresas más reconocidas en la industria, tendrás la oportunidad de desarrollar y poner en práctica tus habilidades emprendedoras y aprovechar tus contactos para promover la energía solar en el país.

No te pierdas esta oportunidad de convertirte en un líder en el futuro energético!

Estás listo para unirte a la #RevoluciónSolar?

Estamos buscando a alguien :

• Empresas de reparaciones eléctricas con experiencia comprobada en el mercado.
• Sólida reputación y relaciones establecidas con clientes potenciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Está interesado en aumentar y diversificar sus fuentes de ingresos.
• Busca crear un impacto positivo en el mundo a través de energías renovables.
• Cartera potencial vigente de clientes en industrias afines.

Tus responsabilidades serán :

• Buscar prospectos para cambiarse a energía solar, ya sean en el giro industrial, comercial y residencial.
• Comunicarte directamente con los clientes potenciales sobre los beneficios de cambiarse a energía solar con nuestros productos.
• Obtener referencias de prospectos actuales.
• Analizar, recopilar y subir los documentos necesarios para que los clientes "se vuelvan solares".
• Un buen seguimiento a los clientes potenciales y cierre de venta.

Beneficios

• La posibilidad de generar la mayor cantidad de ingresos posible. Entre más proyectos vendas, más ganas.
• Trabajo 100% remoto y flexible. Sin horarios.
• Cursos de capacitación, ventas y marketing de forma gratuita para alcanzar todos tus objetivos.
• Canal de soporte para resolver dudas en tiempo real.
• Apoyo y financiamiento para incluir a tus proyectos de construcción fotovoltaica.

Compensación :

• Por comisión y proporcional a tu trabajo (no hay límites)
• Atractivas comisiones por originación y número de kilowatts aprobado
• Comisiones para las tarifas GDMT, en otras tarifas el esquema varía según el nivel de participación
• De 50 a menos de 100 kWs $2,000 MXN por cada kW (IVA incluido)
• Más de 100 a menos de 300 kW $1,925 MXN por kW (IVA incluido)
• Más de 300 a menos de 500 kW $1,850 MXN por kW (IVA incluido)

The GAO Group, USA & Canada www.TheGAOGroup.com El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York (EE. UU.) y Toronto (Canadá). Sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como en Canadá, y son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo.

Tus principales responsabilidades serán :

• Reclutar y buscar candidatos.
• Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación.
• Lectura de currículums y aplicaciones.
• Programar entrevistas para el personal superior de recursos humanos.
• Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos.Requisitos :
• Estar estudiando o tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios o carreras afines
• Idioma inglés (B1)
• Tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
• Estar interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH.Beneficios :
• Obtendrás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional;
• Aprenderás conocimientos del mundo de trabajo actual, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibirás 3 certificados al finalizar la pasantía.
• Trabajo remoto y horario flexible : puedes trabajar desde cualquier lugar.(Tené en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA)