Responsable de pago a Proveedores

Importante empresa del sector - Villa Luro, Capital Federal

Full Time
🏢 Administrativo
gestión
mercado
análisis
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
May 4
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Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Presencial y remoto

Nos complace anunciar una nueva oportunidad de trabajo en nuestra empresa para el puesto Responsable de Pago a Proveedores.

Buscamos a un profesional altamente motivado y con habilidades excepcionales en el manejo de pagos y el mantenimiento de relaciones con proveedores.

Responsabilidades clave :

  • Procesar y verificar pagos a proveedores de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
  • Mantener registros precisos de todas las transacciones y asegurarse de que se realicen los pagos dentro de los plazos establecidos.
  • Mantener una comunicación efectiva con el equipo de compras para asegurarse de que se realicen los pagos correctos y oportunamente.
  • Realizar análisis periódicos de los patrones de pagos y hacer recomendaciones para mejorar los procesos existentes.

Habilidades y requisitos :

  • Experiencia previa en puestos similares con un enfoque en el pago a proveedores.
  • Conocimiento sólido de los procedimientos y regulaciones relacionadas con los pagos.
  • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de forma eficiente.
  • Excelente capacidad de comunicación para mantener relaciones sólidas con proveedores y otros departamentos internos.
  • Atención minuciosa al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas y plazos.
  • Altos estándares éticos y capacidad para manejar información confidencial de manera segura.

Si consideras que cumples con todos los requisitos mencionados y que estás dispuesto a asumir el desafío de trabajar en un ambiente dinámico y en constante evolución, te animamos a que solicites este puesto.

Ofrecemos una oportunidad de crecimiento profesional y un entorno de trabajo colaborativo.

Por favor, envíenos su currículum actualizado y una carta de presentación destacando su experiencia relevante y por qué usted sería un buen candidato para este puesto.

Esperamos con interés recibir su solicitud y discutir más sobre esta emocionante oportunidad!

Atentamente,

Departamento de Recursos Humanos

Requerimientos

  • Educación mínima : Universitario
  • 2 años de experiencia
  • Edad : entre 25 y 45 años

Palabras clave : residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

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