Requisitos: Experiencia previa como especialista en Recursos Humanos o en puestos similares. Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace). Conocimiento de software de gestión de recursos humanos (HRIS, ATS, etc.). Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Atención al detalle y precisión en la gestión de documentos y registros de empleados. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Gestión eficaz de tareas en un entorno remoto. Familiaridad con las leyes laborales y las políticas de recursos humanos. Formación Académica: Título asociado con Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similares. Nivel de inglés C1-C2 obligatorio. Beneficios: Beneficios de ley. Salario acorde al mercado. Trabajo remoto. Estabilidad laboral.