🎯 ¿Cuál será tu misión?

Será responsable de garantizar una excelente experiencia a nuestros candidatos, así como atraer y seleccionar los talentos con mayor ajuste a las necesidades de nuestros equipos y a nuestra cultura.

Buscamos a una persona dinámica, proactiva, que disfrute los desafíos y con ganas de participar en un equipo de trabajo joven y de rápida expansión.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Atraer, detectar, preseleccionar y seleccionar los talentos más adecuados a los requerimientos internos.
• Redactar avisos y publicaciones de búsquedas en nuestra plataforma.
• Realizar screenings telefónicos, revisión de pruebas y entrevistas virtuales.
• Ser socio estratégico de los líderes de nuestros equipos para relevar las necesidades.
• Asegurar la mejor experiencia de quienes se postulen a las distintas posiciones y de quienes se incorporan finalmente a la compañía.
• Evaluar y proponer oportunidades de mejora para que la experiencia de los candidatos durante el proceso de entrevistas, la experiencia de los líderes, y el onboarding de los nuevos colaboradores sea cada vez mejor.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o afines.
• Experiencia mayor a 1 año en procesos de selección end to end de búsquedas masivas y generalistas.
• Buen manejo del idioma inglés.
• Excelente manejo de herramientas informáticas, especialmente Office 365.
• Buscamos a personas dinámicas, proactivas, con gran capacidad de planificación, comunicación y organización.