Somos una plataforma que apodera las empresas para crear experiências de comunicación únicas para sus clientes finales. Desarrollamos posibilidades ilimitadas con nuestra plataforma de comunicación. Nuestros Humanz crean herramientas que elevan el nível de experiência de comunicación entre las empresas y sus clientes finales y maximizan sus resultados. Si alguna vez has cambiado la fecha de pago de una factura a través de un chatbot o interactuado con un canal de soporte en las redes sociales, estamos detrás de la solución. En 2021, fuimos la primera empresa de SaaS en América Latina en cotizar en Nasdaq. Estamos operando en varios países de América Latina, con más de 10 mil clientes. Somos GPTW y más de 900 Humanz en todo el mundo. ZENVIA está creciendo rápidamente y siempre estamos buscando profesionales que aporten nuevas perspectivas. Personas entusiastas que quieran ser parte de esta gran transformación digital. Queremos menos cuerdas y más conexión, libertad y flexibilidad. Por lo tanto, nuestro trabajo es 100% remoto, ¡con subsídio de oficina en casa! Nuestra forma de ser valora y respeta la individualidad de cada uno, con autonomía para trabajar y desarrollarse. ZENVIA. By Humanz for Humans. **Estamos buscando Key Account Executives para ayudarnos a seguir creciendo!** Nuestro equipo KAEs (Key Account Executives) es responsable de cerrar nuevos clientes y expandir los actuales. Queremos conectar empresas con sus prospectos y escalar sus proyectos a través de la tecnología. "_Nuestro equipo se destaca no solamente por la capacidad de negociación, sino por la empatía que logramos con el cliente, entendiendo sus problemas de fondo para proveer soluciones sistémicas_", Facundo Quinteros, Líder del área Outbound Sales Buscamos una persona que quiera formar parte de un equipo de ventas en constante crecimiento, en el que proceso y la cultura son igual de importante que los resultados. Queremos personas proactivas, con resilencia para la venta consultiva. Personas curiosas, ambiciosas, y con ganas de desarrollar una carrera en ventas. **Tus desafíos para marcar la diferencia en este equipo** - Llegar y superar tu meta de ventas (USD 2000/month of new contracts and/or expansions.) - Reunirse con prospectos y clientes actuales. - Hacer seguimiento excelente para cerrar oportunidades. - Mantener y nutrir la relación con los clientes para lograr expansiones. - Asistir al cliente con su proceso de implementación y onboarding. - Gestionar partners que quieran re-vender nuestra solución. - Mantener un registro prolijo de oportunidades y procesos. **Perfil de Humanz que estamos buscando** - Al menos 2 años de experiência en Ventas y 1 año de experiência en Ventas B2B - independientemente de su formación. Lo que nos importa es tu verdadero potencial, trabajando y aprendiendo junto a nuestro equipo _(si no tienes una formación específica)_ - Buena dicción en español. - Inglés intermedio. **Bueno si lo tiene, pero no es obligatorio** - Tener un tercer idioma, especialmente **portugués**. Estamos creciendo mucho y rápido, por lo que te resultaría más fácil ponerte en contacto con colegas de otros países. Pero si no tienes el talento adecuado, también tenemos un programa de idiomas interno (¡y más!) para volar con nosotros. - Experiência en venta SaaS - Tener conocimiento sobre las prácticas de Ventas Outbound o "en frío". **¿Qué nos convierte en un Great Place to Work?** - Flexibilidad en el horario laboral - Trabajo remoto con subsídio mensual de la oficina en casa (permanente) y asociación con Beer & Coffee para coworkings en todo Brasil - Programa de idiomas - ¡Asociación con Gympass y clases de Yoga en vivo en línea! - Paquete completo de beneficios: vales de alimentos y comidas, plan médico y dental, seguro de vida - Participación en los resultados, porque ayudaste a construirlos - Descuentos en diversas instituciones educativas. - Reuniones mensuales para intercambiar conocimientos, practicar idiomas y más (todo virtual, pero se siente como si estuviéramos sentados uno al lado del otro) - Conexión directa con colegas de otros países - Sin código de vestimenta - Entorno de trabajo informal, donde los compañeros comparten conocimientos, colaboran y aprenden juntos - La transparencia, el diálogo abierto y la seguridad para que todos sean quienes quieran son fundamentales para nosotros - Estructura abierta: nos encanta dar y recibir comentarios, ya que entendemos que esta es la mejor manera de crecer personal y profesionalmente - Programas de desarrollo y gestión del talento para que puedas activar todo tu potencial y diseñar tu carrera en ZENVIA **Ven a ser un HUMANZ** Para nosotros, las personas son únicas. Un HUMANZ comprende, respeta y aprende de las diferencias e individualidades, establece metas claras, disfruta de la jornada y entrega resultados como un solo equipo. Aquí buscamos aportar al conjunto, salir de nuestra zo