Detalles del cliente

Empresa multinacional enfocada a la producción y distribución de dispositivos médicos.

Descripción de la vacante

Las principales responsabilidades son :

• Administrar de Recursos Humanos
• Manejo de Pre - Nómina / Plus Nómina
• Establecer mejoras en el clima laboral
• Manejar presupuesto con base a indicadores
• Gestionar departamento de reclutamiento
• Estructurar área de desarrollo organizacional y planes de sucesión
• Coordinar capacitación al interior de la compañía
• Administrar área de relaciones laborales

Perfil del candidato

Licenciatura en Psicología o afín. Experiencia mínima de 5 años como Generalista de Recursos Humanos en manufacturas, plantas o CEDIS.

Con alto enfoque en administración de personal, experiencia en programas de nómina SAP, elaborando estrategias en planes de sucesión y desarrollo de personal.

Tener conocimiento de la elaboración de la nómina. Se buscará una persona con sentido de urgencia, adaptabilidad al cambio, con autogestión liderazgo, excelente comunicación, analítico y estratégico y ser organizado.

Inglés muy deseado.

Oferta de empleo

Sueldo bruto mensual $50,000 - $60,000

Prestaciones superiores a las de Ley

Esquema de trabajo flexible y remoto.