Frontend Developer

La Haus

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Remoto 🌎
Aug 26

¿Te gustaría formar parte de una de las #startups #proptech con mayor crecimiento en América Latina, creando un producto que está cambiando las reglas del mercado residencial de la mano de un equipo de alto rendimiento ?


En La Haus no paramos de crecer y arrancamos este nuevo semestre con nuevas #vacantes. Buscamos talentos que crean que la autonomía y la buena actitud son la forma de llegar a su máximo potencial. En esta oportunidad buscamos un Desarrollador Front quien será responsable de construir el 'client-side' de nuestras aplicaciones web.


¿Qué debes conocer y/o manejar para para aplicar?


* Conocimiento sólido de JavaScript.

* más de 3 años de experiencia en Frameworks JS como VueJS, React, Angular.

* Marco de pruebas unitarias.

* Conocimiento avanzado de CSS (grid y flexbox) y (Sass o Less).

* Experiencia trabajando de la mano con el equipo de UI/UX.

* Manejo de Herramientas como Webpack.

* Un conocimiento profundo de los navegadores web, protocolos de red, y las tecnologías subyacentes de la web.

* Un amor por la depuración y la solución de problemas de los sistemas distribuidos y el código de producción.

* Buena comprensión de la herencia y la cadena de prototipos, el modelo de concurrencia y el bucle de eventos.


¿Qué puedes encontrar en la Haus?


1. Una cultura donde cada persona se sienta única y especial.

2. Definición clara sobre tu misión y que seas reconocido por ese trabajo.

3. Líderes inspiradores capaces de entender a cada miembro de su equipo, de conocer sus valores y motivaciones.

4. Autonomía para que cada uno explore su camino y que logren alcanzar todo su potencial.


Nuestro enfoque a resultados requiere de: Disciplina, autogestión, empoderamiento, excelente toma de decisiones, ir por más y simplificación de procesos o rutinas de trabajo.


¿Cuáles son los beneficios de Ser Hauser?


  • Talleres de estudio.
  • Espacios de charlas, talleres, investigación y aprendizaje continuo.
  • Alta probabilidad de crecimiento en una puesta en marcha.
  • Contrato directo por tiempo indefinido.
  • Trabajo remoto.
  • Horario flexible.
  • Coaching y acompañamiento psicológico
  • Plan de seguro médico.
  • Tiquetera de días libres.
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