
📌 Rol: Corporate Social Media Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, El Salvador, Perú y Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o carrera relacionada (preferido)
📋 Descripción General
Buscan un/a Corporate Social Media Manager creativo, orientado a resultados y con experiencia en gestión de redes sociales corporativas. La posición se enfoca en desarrollar estrategias digitales, crear contenido atractivo y optimizar campañas para fortalecer la presencia de marca, aumentar el engagement y apoyar los objetivos comerciales. Trabajará principalmente con LinkedIn, YouTube e Instagram utilizando herramientas de IA, analítica y edición de video.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de redes sociales.
• Gestionar y hacer crecer la presencia de marca en LinkedIn, YouTube e Instagram.
• Crear, curar y publicar contenido visual y escrito.
• Diseñar y editar videos cortos utilizando CapCut y herramientas similares.
• Analizar métricas y optimizar campañas según resultados.
• Utilizar herramientas de IA para automatizar y mejorar la creación de contenido.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias, algoritmos y competencia.
• Colaborar con equipos de diseño, marketing y comunicación.
• Garantizar la coherencia de mensajes, identidad visual y objetivos de marca.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada como Social Media Manager, Digital Strategist o rol similar.
• Experiencia gestionando LinkedIn, YouTube e Instagram.
• Conocimiento de herramientas de IA para marketing y generación de contenido.
• Experiencia práctica con CapCut o software similar de edición de video.
• Conocimientos de SEO/SEM y analítica digital.
• Excelentes habilidades de copywriting y storytelling visual.
• Capacidad analítica para interpretar datos y generar estrategias.
• Habilidades de comunicación, creatividad y gestión de proyectos.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM EST.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en dólares estadounidenses.
• Pagos quincenales.
• Diferentes métodos de pago disponibles.
• Celebraciones de cumpleaños y aniversarios laborales.
• Beneficios adicionales mediante alianzas con marcas.
• Actividades recreativas semanales.
• Oportunidad de colaborar con profesionales reconocidos.
• Ambiente de trabajo que fomenta la participación y el crecimiento profesional.