Este rol se encargará de coordinar el equipo de diseño y desarrollo de contenidos educativos. Deberá liderar y gestionar procesos que faciliten construcción e implementación de propuestas formativas manera ágil y eficiente.Responsabilidades:Definir y crear propuestas formativas, acordes a las necesidades del negocio.Liderar y coordinar el equipo con una visión integral de los procesos.Validar las propuestas de contenidos generadas por el equipo.Coordinar el proceso de creación o adaptación de los contenidos educativos.Asegurarse la calidad de los contenidos.Negociar factibilidades y plazos con los líderes internos.Gestionar la implementación de los proyectos educativos asignados.Revisar y hacer seguimiento de valoraciones y métricas de los contenidos.¿Qué estamos buscando?:Experiencia laboral 3 años en gestión de contenidos de e-learning y/o start ups(excluyente)¿Qué valoramos?Perfil proactivo con excelentes habilidades para la organización.Capacidad creativa para generar contenidos innovadores.Habilidades de negociación y gestión.Experiencia en gestión de equipos.Tener conocimiento sobre la creación de contenidos para la modalidad online.Mirada estratégica y capacidad para desarrollar procesos.Habilidades como: resolución de conflictos, autodidacta, buenas relaciones interpersonales, proactividad, comunicación, multitasking.