Si eres una persona sumamente sociable , enérgica , que disfruta de las ventas y las relaciones públicas , continúa leyendo
Este desafío es para formar parte de una empresa del sector inmobiliario, y representarla en Ciudad de México y alrededores.
Tu rol implicará formar equipos, motivar, apoyar y dar seguimiento a los mismos. Tu misión : ser un apasionado por crear relaciones valiosas y liderar equipos de alto rendimiento.
Qué perfil buscamos?
- Licenciatura Concluida.
- Experiencia formando y liderando equipos.
- Deseable experiencia y entendimiento del sector inmobiliario (no indispensable).
- Aspiraciones salariales de al menos 60,000 pesos mensuales.
- Manejo y conocimiento de KPIs.
Cuáles son las actividades y responsabilidades de la posición?
- Elaborar, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia de ventas, basándose en el plan anual y semestral de mercadeo.
- Desarrollar estrategias de formación y reclutamiento de Team leaders.
- Desarrollar estrategias de motivación y acompañamiento para los equipos.
- Desarrollar y apoyar la implementación de eventos de posicionamiento de la empresa que promuevan el alcance de objetivos comerciales.
- Crear propuestas y nuevas ideas con el objetivo de aperturar nuevos canales de venta externos.
- Establecer metas, objetivos e indicadores para el equipo, y asegurar el cumplimiento de los mismos.
- Crear planes de incentivos y premiaciones para los mejores colaboradores.
- Motivar y coachear de manera constante a los Team leaders y a los mejores vendedores.
Cuál es la oferta?
- Oferta salarial de 15,000 pesos mensuales.
- Esquema atractivo de comisiones por ventas del equipo y comisiones por ventas directas.
- Flexibilidad de horario, esquema de trabajo remoto.
- Oportunidades de desarrollo, crecimiento y aprendizaje constante.