TRABAJÁ REMOTO

Si te apasiona el emprendimiento y quieres transformar Latinoamérica, ¡sigue leyendo! 👇

¡Estamos buscando a un estudiante apasionado por las Startups y las relaciones públicas para hacer sus prácticas con nosotros, en el rol de relaciones con startups y otros actores!

[Esta es una práctica universitaria paga]

¿Qué buscamos?

En Soy Startup buscamos un practicante universitario para el rol de Startup Relationships intern que nos ayude a llegar a emprendedores de alto impacto que están transformando nuestro continente. Este emprendedor será responsable de interactuar con actores clave en startups, firmas de Venture Capital y medios de comunicación construyendo relaciones de confianza que agreguen cantidades excepcionales de valor a todas las partes.

¿Qué es un Startup Relationships intern?

El Startup Relationships intern es el principal punto de contacto para las relaciones con startups, empresas de capital de riesgo y medios de comunicación. ¡También actúa como el “rostro” de nuestra marca!

¿Qué hará el Startup Relationships intern?

El Startup Relationships intern identificará constantemente oportunidades para colaborar y construir relaciones positivas con actores clave en Startups, Empresas de Capital de Riesgo y medios de comunicación en América Latina y EE. UU.

¿Qué se necesita para tener éxito en el rol de Startup Relationships intern?

Para tener éxito como Startup Relationships intern, debe poseer excelentes habilidades de comunicación, mantener los valores fundamentales de nuestra empresa y, sobre todo, AMAR APASIONADAMENTE el mundo de las startups. ¡Esta persona es un conector por naturaleza!

Responsabilidades del Startup Relationships intern:

• Construir y mantener relaciones duraderas con Startups, Empresas de Capital Riesgo y Prensa. 
• Reunión con los gerentes de nuestra empresa para planificar estratégicamente.
• Comprender las necesidades individuales de las partes interesadas clave y abordarlas.

Requisitos del Startup Relationships intern:

• Ser un apasionado de las startups y / o Venture Capital
• Mentalidad de crecimiento
• Experiencia emprendedora (¿Has vendido algo? ¿Tienes una página de Instagram? ¡Todo vale la pena!)
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Un jugador de equipo con sólidas habilidades de liderazgo.

Somos una empresa nativa en trabajo remoto y personas de todo el continente pueden trabajar con nosotros.

El rol requiere fluidez avanzada en inglés y español.

¡Ven a ayudarnos a impactar 1 millón de emprendedores en Latam!

Si te interesa, ¡aplica y envíanos un correo a hola@soy-startup.com contándonos acerca de tí y por qué te emociona la oportunidad de trabajar con nosotros!

¡Nos vemos pronto!

Talent Acquisition Specialist

Importante compañía Multinacional

Posición temporal por seis meses

About Our Client

Importante compañía multinacional dedicada a la mejora ecológica para los mercados industriales e institucionales. El trabajo es 100% remoto.

Job Description

Reportando al HRBP, sus principales responsabilidades serán:

• Ser partícipe activo en reuniones con clientes interno;
• Búsqueda de candidatos, filtrado de CVs y entrevistas con candidatos;
• Publicación en portales de empleos;
• Mantener contacto con los candidatos durante todo el proceso de selección;
• Comunicación permanente con el área de payroll;
• Firma de contratos, coordinación de examen preocupacional e inducción;
• Brindar soporte al equipo en búsquedas gerenciales.

EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES

Habilitación n° 1293/1694

The Successful Applicant

La búsqueda se orienta a perfiles graduados de Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o Psicología. El perfil debe tener un aproximado de 3 o 5 años de experiencia en tareas similares. Tiene que ser una persona resolutiva, pro activa y dispuesta a manejar varias búsquedas en simultaneo. Inglés intermedio. Es indispensable contar con experiencia en plataformas de gestión del capital humano.

What's On Offer

Atractivo paquete salarial

Contact: Francisco Jose Bianco

Quote job ref: 19929

Brand: PP

¿Querés trabajar con excelente clima laboral y mientras te divertís?

- Si sos una persona con una redacción perfecta.

- Si manejás las redes con la precisión de un cirujano.

- Si tenés entre 20 y 35 años.

- Y sobre todo: si tenés muchas pero muchas ganas, entonces te estamos buscando.

Tu tarea: estamos en una etapa de expansión y vos deberás ayudarnos. Deberás hallar a gente talentosa para que se una a nuestro staff y así aumentar la oferta educativa de la escuela. Deberás planear y coordinar nuevas posibilidades de cursos y contactar a quiénes puedan dictar dichos cursos.

- Qué te ofrecemos:

Trabajo 100% remoto.

El mejor clima laboral.

Gran posibilidad de crecimiento.

Te estamos buscando.

Buscamos para empresa líder en implementación y desarrollo de e-Commerce en la región, Project Manager para liderar equipos de desarrollo exitosos. 

Nuestro cliente le brindará un entorno de trabajo flexible, colaborativo y amigable, en búsqueda de la mejora constante y un buen clima para trabajar.

La principal actividad es desarrollar plataformas tecnológicas que habilitan experiencias digitales y físicas para los clientes.

TIPO DE TRABAJO

• Puede ser remoto. (válido solo para Argentina).

REQUERIMIENTOS

• Experiencia comprobable en la gestión de proyectos de desarrollo y mantenimiento de software con resultados demostrables que abarquen los diferentes aspectos que tendrá bajo su responsabilidad.

• Es excluyente contar con experiencia en roles similares en los que haya tenido a su cargo la gestión directa del equipo de desarrollo.

• Aptitud para mantener, fortalecer y afianzar la comunicación y relación con nuestros clientes, de carácter local y regional.

• Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo.

• Excepcionales habilidades de comunicación.

• Experiencia trabajando con equipos distribuidos.

• Manejo de sistemas de gestión de incidencias (Jira, Assembla o similar).

• Pensamiento crítico y habilidad para resolver problemas.

• Dominio del idioma inglés (mínimo: Intermedio) 2 de 4.

REQUERIMIENTO DESEABLE

• Experiencia en la industria e-commerce (No excluyente - preferentemente Magento, Vtex).

BENEFICIOS

• Capacitación continua en plataformas de e-Commerce.

• Cobertura médica prepaga de primer nivel.

• Horario flexible y política de Home Office.

• Plan de Carrera.

• Capacitación de Inglés In Company.

• Programa de Certificaciones.

REQUISITOS:

-Bachillerato concluido.

-Experiencia 1 a 2 años en puesto Atención a Cliente o Community Management

-Reportes de servicio

HAILIDADES REQUERIDAS

-Trabajo bajo presión

-Proactividad y analítico

-Empatía con clientes

-Trabajo en equipo

-Excelente comunicación

ESPECIFICACIONES:

Buscamos a un representante para atender a clientes de eCommerce y Marketplaces. responder y dar seguimiento a comunicaciones con clientes y con soporte de las plataformas. conocimientos básicos de eCommerce o plataformas digitales.

Trabajo remoto.

We accompany our customers every step of the way from the moment they partner with us to the end of their journey. We bring passion to what we do every day because what we do matters to real people. We work in a collaborative environment to ensure we deliver an exceptional customer experience. We provide solutions that build relationships that go far beyond a business partnership. We are a group of ambitious, intelligent, hard-working, and fun people. If you are passionate about helping real hard working people, love technology, aren't afraid of a challenge or two, and have a desire to push yourself to your maximum potential, our Support team is where you belong.

As a Customer Support Advocate you will become an important member of the Customer Support team, influence the company's continued success, and represent ServicePro to its customers. You will be required to deal with customers from all over the world to resolve issues with the software and ensure that through optimum use of our software we help our customers grow their business.

ServicePro™, a ServiceTitan™ Company, is a rapidly growing software organization looking for dedicated technical customer support advocates to support our dynamic software for the Pest, Lawn & Arbor service industry.

As a Customer Support Advocate (Support Technician), you will:

• Assist customers with all aspects of our software via phone, email and screen-sharing sessions, with a primary focus on customer satisfaction
• Become a ServicePro product expert and help both customers and coworkers succeed via knowledge sharing and identifying creative solutions to unique workflow needs
• Utilize Support tools such as the Zendesk to efficiently deliver a best in class customer experience
• Work closely with a diverse remote team to provide superior quality technical troubleshooting, training and support
• Troubleshoot and escalate issues to our technical teams. Act as the primary contact for clients from ticket creation through resolution
• Champion customer needs internally by providing feedback and communicating customer needs to internal stakeholders

To be successful in this role, you'll need:

• 1+ yrs experience in a competitive, cutting-edge environment of software support - preferred
• Capable of efficiently learning and using complex software as well as teaching aspects of that software to others
• Have IT software experience and/or background SQL and Data proficient - preferred
• Be a natural problem solver and are passionate about resolving issues and ensuring customer satisfaction (our team connects with customers via phone and email support)
• Be self-motivated, a self-starter and able to work on his/her own
• Able to multitask and work under pressure
• He or she must be of graduate caliber, have at least one industry qualification and be able to prove an outstanding support track record.
• Able to work US office hours, Mon - Friday
• Given this is a 100% remote position, candidate is expected to have a quiet place to work since most interactions will be over the phone (some email/chat)
• As part of the screening process, there will be a virtual assessment which we'll provide details on at a later time.

About ServiceTitan

ServiceTitan is the world's leading and fastest-growing software technology platform for the trades, a trillion-dollar global industry. We help small business entrepreneurs run and grow their businesses. For more information about ServiceTitan, visit www.ServiceTitan.com.

Perks and benefits:

• 1. Work/Life Balance: flexible work schedule, flexible PTO
• 2. Family-Friendly Benefits: extended parental leave, pregnancy support, 20k in adoption reimbursement, Snoo Smart Sleeper, back-up childcare credits, legal benefit, discounted pet insurance
• 3. Enrichment: ongoing learning culture with access to Linkedin Learning and professional development workshops, diversity charter groups, orientation program, career pathing opportunities, mentorship programs
• 4. Health & Wellness: company-paid medical/vision/dental/life insurance/disability, employer HSA contribution, free One Medical membership, care coordination support, 401(k) with company match, stipend for home office equipment/supplies, gym discounts, monthly cell phone stipend

Equal opportunity employer

ServiceTitan does not discriminate against employees based on race, color, religion, sex, national origin, gender identity or expression, age, disability, pregnancy (including childbirth, breastfeeding, or related medical condition), genetic information, protected military or veteran status, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. At ServiceTitan, our mission is to help our Titans and customers achieve the extraordinary. We are an equal opportunity employer and we celebrate the diversity that each Titan brings to the table. We believe that the convergence of fresh, unique perspectives and experiences from all walks of life is what makes our product and culture so great - and there's always room for more.

En Soy Startup buscamos un Startups Relationship Associate que nos ayude a llegar a emprendedores de alto impacto que están transformando nuestro continente.

Este emprendedor será responsable de interactuar con actores clave en startups, firmas de Venture Capital y medios de comunicación construyendo relaciones de confianza que agreguen cantidades excepcionales de valor a todas las partes.

¿Qué es un Startups Relationship Associate?

El Startups Relationship Associate es el principal punto de contacto para las relaciones con startups, empresas de capital de riesgo y medios de comunicación. ¡También actúa como el “rostro” de nuestra marca!

¿Qué hará el Startups Relationship Associate?

El Startups Relationship Associate identificará constantemente oportunidades para colaborar y construir relaciones positivas con actores clave en Startups, Empresas de Capital de Riesgo y medios de comunicación en América Latina y EE. UU.

¿Qué se necesita para tener éxito en el rol de Startups Relationship Associate?

Para tener éxito como Startups Relationship Associate, debe poseer excelentes habilidades de comunicación, mantener los valores fundamentales de nuestra empresa y, sobre todo, AMAR APASIONADAMENTE el mundo de las startups. ¡Esta persona es un conector por naturaleza!

Responsabilidades del Startups Relationship Associate:

• Construir y mantener relaciones duraderas con Startups, Empresas de Capital Riesgo y Prensa.
• Reunión con los gerentes de nuestra empresa para planificar estratégicamente.
• Comprender las necesidades individuales de las partes interesadas clave y abordarlas.

Requisitos del Startups Relationship Associate:

• Ser un apasionado de las startups y / o Venture Capital
• Mentalidad de crecimiento
• Experiencia emprendedora (¿Has vendido algo? ¿Tienes una página de Instagram? ¡Todo vale la pena!)
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Un jugador de equipo con sólidas habilidades de liderazgo.

Somos una empresa nativa en trabajo remoto y personas de todo el continente pueden trabajar con nosotros.

El rol requiere fluidez avanzada en inglés y español.

¡Ven a ayudarnos a impactar 1 millón de emprendedores en Latam!

Chipax es una startup basada en Santiago y nos dedicamos a desarrollar un software que ayuda a pymes a llevar control de las finanzas de forma fácil y eficiente. Actualmente cientos de empresas están usando Chipax para hacer su gestión.

Nos interesa mantener un equipo de personas que nos permita cultivar un ambiente entretenido e innovador, y que permita el desarrollo de todos como profesionales.

Súmate a este desafío 💪 y forma parte de un equipo único que está cambiando la forma de trabajar de las pequeñas empresas!!

Funciones del cargo

¿Te pasas pensando en cómo podrían mejorarse las interacciones con clientes para que su experiencia sea cada vez más rica? ¿Tienes experiencia en análisis de datos cualitativos y cuantitativos, y en unirlos para contar una historia convincente para la empresa?

Los candidatos deben demostrar que son curiosos y analíticos, apasionados por las experiencias de los clientes y narradores expertos. Deben ser un excelente comunicador en español escrito y hablado. Y ser buena onda, por su puesto 😘

Responsabilidades

• Recopilación y análisis de comentarios de los clientes.
• Evaluación de la actividad del cliente.
• Contacto y ayuda a clientes con el uso de la plataforma.
• Trabajar de manera integrada con otras áreas y ofrecer información que impulse la acción.
• Apoyo en el proyecto de cobranza de clientes.

Atributos esperables:

• Licenciatura Universitaria (Bachelor Degree) preferentemente relacionada al mundo de la administración de empresas, de las finanzas o de los servicios.
• Excelente dicción.
• Auto motivado. En Chipax trabajas mejor con un alto nivel de autonomía y responsabilidad.
• Capacidad de analizar datos complejos para identificar oportunidades de optimización para entregar la mejor solución a nuestros clientes.
• Saber manejar bien la incertidumbre y la ambigüedad. Es posible que tengas que tomar decisiones sin suficiente información.
• Apasionado por las startups y el impacto de los negocios “Saas”
• Humilde y dispuesto a aprender y enseñar.
• Experiencia trabajando en un entorno acelerado, orientado a resultados y basado en datos.

Un día típico podría incluir:

• Llegar a la oficina tipo 9:00 Hrs aprox 🤩
• Reunirte con la Adri para revisar en que van con los clientes y el día a día en general.
• Coordinar las acciones de la semana y cómo van en su implementación (eres libre de usar las herramientas que más te acomoden)
• Asistir a reuniones con otros equipos de Chipax para construir relaciones internas y obtener información relevante y clave para poder generar targets que mejorarán tu trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte del “Dream Team Chipax”, integrarte a una empresa muy cool que crece rápido y junto a su equipo. 🎢
• Trabajo remoto.
• Sueldo líquido: $600.000 - $700.000/mes
• ¿Crees ser perfect match (el correcto)?💕

Rujan es una parte integral del equipo de Faro LATAM, que colabora con la ejecución de la campaña de agenciamiento, escola de criadores de conteúdo y marketing de influencers, desde el contacto inicial hasta el informe final. Este rol apoya a los miembros senior del equipo del estudio, implica comunicarse directamente con personas influyentes y gerentes de talento, y en ocasiones está orientado al cliente.

Responsabilidades:

• Búsqueda de perfiles y análisis de tendencias en redes sociales para ofrecer propuestas comerciales a influencers.
• Actualización diaria de base de datos de influencers
• Asistencia en castings (presencia en casting, gestión y modificación de horarios y dias de casting en plataformas online, creación de listas de asistencia casting, envío de recordatorios y reprogramaciones, evaluación de perfiles) @Catalina Poggio
• Realización de capacitaciones específicas para influencers
• Redacción y gestión de difusión de información y novedades (creación de plantillas de correo electrónico)
• Mediación con el influencer en la recopilación de pedidos, respuesta a consultas, agendar entrevistas, etc.
• Facilitar la edición de contenido y las fechas de publicación con influencers
• Actualización de documentos de seguimiento de campañas internas
• Ayudar con el informe final

Además deberás ser capaz de poseer:

• Atención aguda a los detalles y habilidades de organización.
• Sólida comunicación y gestión del tiempo.
• Comprensión del espacio de influencers y creadores de todos los géneros.
• Experiencia en marketing de influencers / gestión de campañas (pasantías incluidas)
• El conocimiento de influencers es una ventaja
• Excelentes habilidades organizativas y competencia en Google Sheets y Excel
• Supervisión y destreza del correo electrónico y respuestas rápidas
• Capacidad de comunicación y habilidades con las personas necesarias para mantener relaciones personales y profesionales con personas influyentes y gerentes de talento

Requerimientos:

Conexión a internet

Computadora y teléfono celular

Remuneración: 250 USD (medio tiempo)

Beneficios:

• Tiempo flexible
• Organización del trabajo por objetivos semanales
• Trabajo remoto con equipo de creativos interdicisplinario e internacional
• Desarrollo y formación en áreas de influencia digital, comnicación y producción audiovisual
• Posibilidad de crecimiento dentro de las diversas áreas de la empresa

SDR para empresa de Software. Target: Áreas Financieras de empresas medianas y grandes.

Trabajo es 100% remoto. Aceptamos candidatos de Colombia, México, Argentina, Ecuador.

Buscamos alguien que quiera hacer carrera en nuestra empresa. Relación de largo plazo.

Salario en dólares.

The ideal candidate is an energetic self-starter with the ability to identify influencers and key decision makers within accounts. You will discover qualified opportunities by responding to inbound interests and targeted outbound prospects to build rapport and establish long-term relationships. 

Responsibilities

• Drive top-of-the-funnel lead generation for account executives and sales managers
• Update and manage all sales activities, opportunities, and account information in CRM
• Consistently achieve monthly quota of qualified opportunities

Qualifications

• Bachelor's degree in Business or a related field
• At least 1 - 2 years' of relevant work experience for software companies
• Excellent written and verbal communication skills
• Ability to multi-task, organize, and prioritize work

Empresa del rubro TI requiere Project Manager para asumir el liderazgo en la gestión de procesos de diversos proyectos dedicados a la Transformación Digital.

Requisitos:

• Ingeniero Civil Industrial egresado
• Habilidades para la gestión de procesos
• Deseable conocimiento de gestión de proyectos (teórico o práctico).
• Deseable conocimiento de diseño de procesos (teórico o práctico).
• Deseable conocimiento de metodologías ágiles (teórico o práctico).
• 1 año de experiencia como máximo.

Labores:

• Coordinar los proyectos de desarrollo con el cliente y el equipo.
• Control de recursos del proyecto.
• Gestionar y liderar reuniones con el cliente y el equipo.
• Gestionar los sprint y entregarles del proyecto.
• Planificación en base a los requisitos, recursos y objetivos específicos del proyecto para lograr una planificación consistente.
• Liderar y gestionar autónomamente el portafolio de proyectos asignados.
• Actuar como punto de contacto principal para gestionar los problemas del proyecto, así como gestionar los cambios en el alcance del proyecto.

Somos una empresa en crecimiento, por lo que si demuestras habilidades, convicción y motivación, podrás pasar a estar a cargo de expertos, en la medida que se vayan creando nuevos equipos de trabajo.

Te ofrecemos:

• Trabajo remoto.
• Equipo multidisciplinario de expertos en diversas áreas de la transformación digital.
• Ambiente de aprendizaje y trabajo colaborativo.
• Gran proyección laboral en una empresa dedicada a brindar servicios y soluciones para la transformación digital.

Desde Connecting Visions, compañía con una nueva forma de hacer consultoría que busca el mejor talento (freelance o compañías de servicios) y tecnología combinando lo mejor de cada uno, buscamos un FREELANCE CRM Manager - Data Science con base en Salesforce que sea especialista en explotación de CRM, depuración y calidad del dato.

Nuestro cliente necesita asegurar la calidad del dato ya que cuenta con más de 400.000 clientes. Además de sacar partido a la segmentación por ej. haciendo cruces o generando indicadores que permitan a negocio gestionar y activar los segmentos definidos.

Requerimientos necesarios:

- Freelance.

- Especialista en explotación de CRM y conocimientos en Big data.

- Experiencia sólida con Salesforce (implantación, análisis, gestión etc.)

- Que trabaje muy orientado a resultados y a conseguir impacto en el negocio.

- Conocimientos avanzados de análisis de datos, modelos matemáticos y algoritmos. (R, Phyton...)

Valorable:

- Experiencia en modelos de segmentación de clientes idealmente en el sector Retail.

Duración estimada del proyecto: 3 meses.

Dedicación: full time.

Hola!

Necesitamos la incorporación de un profesional del motion graphics para la realización de diferentes tareas:

· Videos de animación 2D.

· Integración de textos y animaciones en video de producto.

· Post-producción y efectos.

· Desarrollo de animaciones para videomapping y escenografias de eventos.

Todos los diseños se han de realizar bajo la suite de Adobe Creative Cloud. Utilizando de manera desatacada Premire y After Effects.

La incorporación seria para dar servicio a un nuevo grupo de empresas del ámbito de la creación audiovisual en muchas vertientes diferentes.

Preferiblemente personal de Toledo o Madrid, aunque si tu trabajo es bueno no nos limitamos! Podrás desarrollar los trabajos desde tu ciudad si lo prefieres!

Salud!

Somos la compañía líder de delivery en América Latina. Nuestra plataforma conecta a más de 45.000 restaurantes, supermercados, farmacias y tiendas de la región con millones de usuarios. Actualmente operamos en más de 400 ciudades ubicadas en Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, Paraguay, Uruguay, Panamá y República Dominicana. Contamos con un equipo de trabajo de más de 2500 colaboradores. Nuestra app está disponible para sistemas operativos iOS y Android ¡y ya cuenta con más de 13 millones de descargas!

Para seguir creciendo buscamos personas talentosas que se sumen, generen impacto en el negocio y sigan haciéndolo crecer. ¡Súmate a nuestro equipo!

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Helpdesk Support Assistant en Montevideo.

Qué Desafíos Te Esperan

Dar soporte técnico directo a nuestros partners.

Resolver y documentar incidencias.

Encontrar y fallas en los sistemas y proponer mejoras.

Qué Esperamos De Vos

Estudiante o egresado de carrera en IT.

Conocimiento de IP/TCP.

Manejo de herramientas de acceso remoto (Team Viewer/Anydesk).

Conocimiento de sistemas Android.

Administrador Windows

Te Proponemos

• Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conoces: tus amigos, tu familia, tu vecino.
• Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas. que buscan potenciar el talento constantemente.
• Sumarse a un equipo motivado y enfocado en los objetivos.

Se trata de una posición para trabajar de 15:00 a 00:00 librando Domingo y Lunes.

Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos.

Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.

#LoHacemosYa #VamosAlDetalle #PisamosFuerte #JugamosEnEquipo #GeneramosImpacto.

Tipo de contrato: Prestación de servicios profesionales independientes; remoto (idealmente con base en Bogotá, Colombia, y con disponibilidad para viajar potencialmente). 

Duración: Seis (6) meses inicialmente, con posibilidades de renovación.  

Fecha estimada de inicio: 1 de marzo de 2021. 

El proyecto 

Este proyecto, es un proyecto a tres (3) años iniciando en febrero de 2021, liderado por la Universidad Ean y 2811, con la financiación de Fondation Botnar y la colaboración de Climate-KIC, que aborda la sensibilización y educación para la acción climática en la población juvenil colombiana, principalmente en las áreas de agricultura urbana, producción de alimentos y sistemas de transporte de alimentos, reduciendo así la huella ambiental que generan las prácticas de la industria alimentaria, junto con mejorar el comportamiento de consumo y nutrición de los jóvenes. 

Los jóvenes de las ciudades del proyecto carecen de un buen conocimiento de la industria alimentaria y, al mismo tiempo, no tienen las capacidades tecnológicas para contribuir a nuevas formas de alimentación o mejorar los procesos existentes. Estas deficiencias se ven agravadas por el cambio climático, donde los sistemas alimentarios se vuelven más vulnerables, afectando más gravemente a las poblaciones más pobres y con menor acceso al conocimiento. 

El proyecto contempla la activación de comunidades educativas, particularmente en Manizales y Bogotá, involucrando a un número específico de colegios por ciudad. Para esto se realizarán Young Climathons, Climate Action Labs y se entrenará a profesores de estos establecimientos educativos. El proyecto tiene un fuerte énfasis en la instalación de capacidades de forma sostenida, por lo que desde etapas tempranas se involucrará a diferentes actores de los sectores privado y público para explorar formas de instalar los resultados de proyecto de forma permanente en el sistema educativo. 

Metodología 

La implementación de Food System Resilience Labs tiene un enfoque sistémico para así afrontar los desafíos asociados a la agricultura urbana y la producción de alimentos, que impacta tanto en la nutrición, la mano de obra y las habilidades empresariales de los jóvenes de Manizales y Bogotá. El método central de trabajo estará basado en la creación de living labs con un modelo de aprendizaje experiencia, basado en desafíos y de forma interdisciplinaria.  

El proyecto tiene además un foco de aplicación de tecnologías emergentes a los desafíos que se propone enfrentar. Esto considera la integración de herramientas para análisis de datos, generación de prototipos y conexión con movimiento maker local y global, herramientas de remote sensing, tecnologías de energía solar y soluciones basadas en la naturaleza.  

Equipo 

La persona que ocupe el cargo de Gerenta/e/- de Proyecto reportará a un equipo conformado por la Universidad Ean y la plataforma 2811.  

La Universidad Ean es una institución de educación superior de carácter privado, ubicada en Bogotá. Fundada en 1967, ha formado a líderes empresariales centrados en el espíritu empresarial y las empresas sostenibles, cuya misión es formar profesionales que comprendan los retos globales relacionados con la sostenibilidad y la necesidad del emprendimiento como herramienta para el empoderamiento económico y el desarrollo de la sociedad. Actualmente, se consolida como un referente en la formación e investigación en emprendimiento sostenible, mediante una entrega innovadora del conocimiento. 

2811 es una plataforma internacional de cambio social y ecológico fundada para apoyar y acompañar a organizaciones en el camino hacia un desarrollo regenerativo. Trabajamos mediante el desarrollo de metodologías, la instalación de capacidades y el desarrollo de proyectos en innovación y emprendimiento social, economía regenerativa y en acción climática. 2811 trabaja a nivel regional y global con universidades, fundaciones, gobiernos y emprendedores sociales en Latinoamérica, desarrollando metodologías de innovación social para programas de capacitación, estructurando y ejecutando proyectos, acompañando organizaciones a nivel estratégico, implementando programas educativos y articulando el sector. Nuestros programas se han fortalecido y financiado mediante alianzas con el gobierno de Chile, la Fundación Ashoka, ONU-Hábitat, el Laboratorio de Innovación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID Lab), Fondation Botnar y la comunidad de conocimiento e innovación de Climate-KIC de la UE. 

Principales responsabilidades: 

1. Coordinar la ejecución del proyecto 
2. Planificar proceso de implementación.  
3. Liderar ejecución de actividades, seguimiento de cronograma y cumplimiento de indicadores.  
4. Desarrollar informes técnicos y financieros. 
5. Articular socios del proyecto y gestionar potenciales alianzas.  
6. Liderar la planificación, logística y ejecución de eventos en el marco del proyecto.  
7. Velar por el buen cumplimiento del contrato de ejecución del proyecto, con especial énfasis en los indicadores de proceso, resultados esperados e impacto.  

Requisitos: 

• Grado profesional en áreas afines a la temática del programa: ciencias sociales, ingeniería, administración y economía, o afines.  
• Estudios de posgrado (especialización o maestría) en gerencia de proyectos relacionados con sostenibilidad, educación, acción climática, seguridad alimentaria, o afines.  
• Experiencia demostrable, de mínimo 3 años, en cargos con responsabilidad en planeación, implementación y seguimiento de proyectos relacionados con sostenibilidad, educación, acción climática, seguridad alimentaria, o afines. 
• Es deseable una sólida comprensión de las instituciones públicas, privadas y académicas de Colombia relacionadas con los sectores de educación, acción climática, seguridad alimentaria, y afines. 
• Pasión por el cambio social y la acción climática. 
• Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito). 

Competencias generales: 

• Gestión de tiempo y atención al detalle.  
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.  
• Habilidad para comunicar ideas complejas de forma efectiva.  
• Flexibilidad y facilidad para ser parte de un equipo multi disciplinario y respecto de las tareas asignadas.  
• Capacidad de análisis, síntesis, presentación y comunicación; y habilidades de pensamiento estratégico. 

Compensación Económica: 

Contrato de prestación de servicios por un valor total de cuarenta y dos millones ($42.000.000), que se pagarán mensualmente en sumas mensuales de siete millones ($7.000.000). Valores brutos.  

Proceso de postulación:  

Interesad-s completar el formulario a continuación antes del 15 de febrero de 2021 a las 17.00hrs Colombia. En el formulario se les pedirá adjuntar lo siguiente:  

1. Carta de interés resumiendo la experiencia e interés de acuerdo al perfil requerido (no más de una página).   
2. Currículum Vitae (Incluir al menos 2 referencias profesionales). 

Se busca un maquetador web con conocimientos

• WordPress y CSS.
• Es un plus tenes conocimiento en DIVI.
• Principalmente trabajará con Wordpress.

Requisitos Beneficios

• Trabajo 100% remoto
• cobrando en euros
• 
  

GrowPro Experience, es una empresa internacional que diseña experiencias y ofrece asesoría gratuita a almas aventureras que desean vivir, estudiar y trabajar en el extranjero.

Asesoran en la elección de la ciudad, tramitan toda la documentación necesaria con la escuela, gestionan ciertos visados de estudiante, reciben en los destinos y aclaran todas las dudas. En fin, acompañan durante todo el camino para que puedan vivir la mejor experiencia.

¿Conoces Indizen by Scalian?

Somos una empresa tecnológica española con 19 años de vida y más de 220 personas en plantilla. Somos especialistas en la tecnología más novedosa y trabajamos de la mano de multitud de empresas multinacionales y españolas que apuestan por la innovación y la tecnología como nosotros.

¿También tú apuestas por ello? Entonces sigue leyendo:

¿Qué buscamos?

- Experiencia en java con microservicios.

- Conocimientos de Spring Boot y Kafka intermedio obligatorio.

- Conocimientos de Schema Registry y Drools básico.

- Conocimientos de Apache Flink, API rest, API connect.

- Experiencia en entornos Big Data en tiempo real.

- Experiencia en toma de requerimientos como analista funcional.

- Valorable conocimientos en programación funcional y AWS.

A nivel personal, debes ser una persona proactiva, que tenga pasión por las nuevas tecnologías, retos e innovación, y por supuesto que te guste trabajar en equipo.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Formación continua y planes de desarrollo profesional.

- Salario negociable.

- Retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, cheque guardería, transporte público...).

- Teletrabajo.

- Ayuda al kilometraje (en caso de desplazamiento a cliente).

- Incorporación en proyectos con la tecnología más novedosa... y ¡mucho más!

Envía tu CV a seleccion@indizen.com con el asunto "Analista Funcional Big Data".

El #Balong busca practicante para la edición de nuestros vidios!

Si eres estudiante de Comunicación Audiovisual, en el área de Montaje y Postproducción, y estás buscando práctica profesional, postula!

Es fundamental el estar informado y tener conocimiento sobre fútbol nacional e internacional actual, además de los formatos audiovisuales propios de las plataformas digitales y redes sociales.

Cualidades imperantes es la responsabilidad y que haya preocupación en los detalles y en entregar algo de buena calidad técnica.

Manejo de Software: Premiere (como opción principal), Photoshop, After Effects (no excluyente)

El trabajo será remoto.

Para postular envía tu CV, link de tu reel, y porque deberías ser el elegido con el asunto "Práctica Profesional" a trabajo@mdtpnet.com

Somos BCNscience, una agencia de comunicación especializada en el sector de la salud. Desarrollamos multitud de proyectos audiovisuales y estamos en constante innovación.

Para trabajar en diferentes proyectos, buscamos un/a Productor/a con experiencia en eventos digitales, webinars, eventos semipresenciales y presenciales que reúna las siguientes características:



-Capacidad de creación y ejecución de presupuestos, desde el planteamiento hasta el cierre.

-Capacidad de aportar ideas para la dinamización del evento, interacción con la audiencia y proponer nuevos formatos.

-Conocimiento de plataformas digitales para realizar eventos.

-Iniciativa a la hora de resolver problemas y actitud enfocada a soluciones.

-Adaptabilidad a los cambios durante el desarrollo del proyecto audiovisual.

-Capacidad de trabajo en sinergia y cooperación con los diversos perfiles que conforman BCNscience.

Somos un equipo joven, inquieto y con ganas de aprender. Valoramos mucho la proactividad y las ganas de aprender. Buscamos mentes inquietas, personas positivas, motivadas y resolutivas, perfeccionistas y proactivas. Personas a las que les gusta lo que hacen y hacerlo bien. Ágiles, capaces de dar la talla en proyectos con timings ajustados.

Xapo is an international fintech startup on a mission to protect and grow its clients' life savings.

We're a fully distributed team that works remotely from 50+ countries around the world. We may come from many different cultures and backgrounds, but it's our values, our resourcefulness, and our drive that makes us Xapiens.

We work hard, think globally, and inspire each other to grow every day. If you're the best at what you do and share our passion, we want you.

Join us, wherever you are, and help us build a digital bank worthy of the digital age at Xapo.

Position overview

As HR & Recruitment Specialist you will be providing support to Xapo's Global People Team - HR Operations and Talent Acquisition. The People Team is responsible for cultivating a culture of execution, high performance, and enrichment at Xapo.

Responsibilities

• Human Resources: assisting HR Lead with onboarding functions including reference checks, contract preparation and administration, policy administration, general reporting, updating records in HR systems, supporting team members enquiries and assisting with payroll. Assistance with rolling out career development plans, performance management and training & development initiatives. Collaborate with implementation of general HR Operations process improvements by liaising with stakeholders at all levels.
• Recruitment: supporting TA Lead with all recruitment activities including writing job descriptions, headhunting, managing recruitment agencies, conducting HR interviews, hiring managers in-take meetings, management of applicant tracking system, performing background checks, ensuring a delightful candidate and internal stakeholder experience. Manage a seamless transition from the recruitment process to onboarding with Xapo.
• People Team Processes: Collaborating on implementation of new processes and programs within the People Team such as training and development, engagement and performance management, supporting vendor relationships.
• Employee Engagement & Branding: Provide assistance with coordinating Xapo's recognition program and giveaways (monthly Xapo Stars program), promoting company-wide all hands events and virtual social events. Lead recruitment advertisement events, internal communications initiatives, co-ordinate social media postings, tracking Xapo employer reputation across various channels and implementing initiatives to improve it, researching new channels and sites for promotion and corporate profiles.

Requirements

• 2-4 + years' experience in HR and Recruitment
• GMT+/- 2 time-zone required
• Proficiency in Google Suite
• Proficiency with Applicant Tracking Systems, big plus if BambooHR and or Greenhouse specifically
• Good relationship management with stakeholders
• Experience working with highly confidential information
• Excellent communication and interpersonal skills
• Professional proficiency in written and spoken English language
• Strong attention-to-detail and excellent organizational and multitasking skills
• FinTech mentality
• Knowledge of Bitcoin and Digital Banking will get you extra points
• Experience in a fast-paced delivery execution environment
• Remote Experience preferred

Why work for xapo?

• Impact globally, work remotely.
• Shape the Future: Improve lives through cutting-edge technology, work 100% remotely from anywhere in the world.
• Own Your Success: Receive attractive remuneration, enjoy an autonomous work culture and flexible hours, apply your expertise to meaningful work every day.
• Expect Excellence: Collaborate, learn, and grow with a high-performance team.

About xapo

We founded Xapo to address two of the biggest issues with Bitcoin adoption: accessibility and security. In a matter of years, we developed an industry-leading platform that introduced cryptocurrency into the daily lives of millions worldwide.

Now, we're bringing our expertise to all facets of our users' finances. Because no matter who we are or where we're from, we all deserve more options, more control, and more peace of mind where our money is concerned.

We're an Equal Opportunity Employer – we believe that diversity is critical to our success as a global company. An inclusive workplace is the foundation of Xapo – it allows us to create products that cater to clients around the world.

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