Haber conseguido una entrevista no es poca cosa. Después de todo, significa que tu gran currículum ha logrado captar la atención de tus empleadores. Sin embargo, es sencillamente eso, captar su atención para pasar a la siguiente y verdadera etapa de selección: la entrevista.
En el ámbito del trabajo remoto, lo más probable es que los reclutadores realicen la entrevista a través de una llamada telefónica o, sobre todo, de una videollamada. Allí, querrán comprobar si eres realmente una persona independiente, ya que el trabajo remoto se sustenta mucho de aquella base. Por eso, justamente eso es lo que debes demostrar.
Además, no debes olvidarte que, al fin y al cabo, en esa instancia, estarás compitiendo con los mejores candidatos que ostentan aquel puesto, de ahí la importancia de tomarlo con seriedad y prepararse debidamente. En este artículo queremos darte algunos consejos que te ayudarán a manejar con mayor precisión tu entrevista laboral remota. ¿Estás listo?
1. Haz la toma de manera profesional
Como bien habíamos mencionado, lo más probable es que tu entrevista se lleve a cabo a través de una videollamada. Por eso, debes asegurarte que todo lo que quede dentro del ojo de la cámara se vea prolijo y serio.
En ese sentido, también procura enforcar tu cuerpo de forma correcta, preferentemente de manera centrada y armónica. Así, podrás demostrarle a tus entrevistadores que posees un gran espacio para desarrollar las que serían tus tareas diarias y que te mueves de forma cómoda en él.
2. Investiga previamente
Las empresas actualmente y cada vez más se preocupan por su imagen y su marca personal. Por eso, es de suma utilidad investigar con antelación todo lo que debes saber acerca de su cultura y proyectos.
Es bueno estar consciente de aquello que buscan y, además, aprender a articular el discurso propio con el de la empresa a la que se aspira pertenecer. Tus reclutadores podrán notar la compatibilidad de inmediato si te presentas interesado e informado.
3. Preparate para preguntas sobre trabajo remoto
No es ninguna novedad que la mayoría de candidatos suelen preparar previamente las respuestas a muchas preguntas que, probablemente, aparecerán dentro de la entrevista. Sin embargo, cuando se aspira a un trabajo remoto hay que prepararlas, justamente, teniendo en cuenta personalizarlo hacia el teletrabajo.
Las preguntas estarán orientadas hacia la independencia y la experiencia previa dentro del rubro y esta modalidad de trabajo. Por eso, preparate para ello, crea tu monólogo sin perder de vista a qué apuntas.
4. Haz preguntas
Siempre es bueno para demostrar que, no solo estás prestando atención, sino que también tienes genuino interés, hacer preguntas tú también. Muchas veces y erróneamente se cree que no preguntar nada es sinónimo de respeto, sin embargo, para quien escucha no se ve tan así.
Además, preguntar de forma natural dentro de una conversación la hace muchísimo más fluida y amena. Después de todo, siempre debe ser un ida y vuelta.
5. Demuestra tu gratitud
Nunca está de más mostrarte agradecido luego de la entrevista, ya sea comentándolo en el momento o, incluso, enviando un mail luego.
Ese gesto le demostrará a tus reclutadores y a la empresa a la que aspiras que en verdad tienes ganas de trabajar con ellos y que aprecias mucho la oportunidad. No hay nada mejor que ser humilde.
En resumen, una entrevista laboral es la etapa más importante de cualquier proceso de reclutamiento, lo mismo sucede dentro del trabajo remoto. Por eso, preparate con seriedad y demuéstrale a tus reclutadores que mereces ese puesto ¡Tú puedes!
Desde WeRemoto esperamos haberte sido de ayuda y que tu próxima entrevista sea el primer paso hacia el futuro.